Charte de l'environnement

commercial et de la libre concurrence. La CGEM représente les entreprises marocaines et défend leurs intérêts auprès des différentes instances du Royaume du Maroc. Elle a pour mission  de  mener toute action en mesure de contribuer à améliorer l’environnement général de l’entreprise afin de permettre l’émergence de l’entreprise marocaine moderne, performante et concurrentielle. Aujourd’hui, la CGEM compte 9 représentations régionales dénommées Unions régionales. Elles constituent le réseau de proximité

et l’augmentation de notre productivité ces dernières années posent le problème du progrès dans un but purement économique. Véritable phénomène de société, des revendications collectives ont révolutionné l’entreprise en termes de respect de l’environnement, de responsabilité sociale et de souci éthique. Bien que reposant à l’origine sur des critères d’exclusion, la notion d’entreprise éthique a vu apparaitre le concept de critères de sélection positifs. Les entreprises sont comparées les unes aux

Charte de sécurité et de sante donneurs d’ordre et sous-traitants Note explicative Commentaire à la charte Objectifs ▪ Cette charte veut souligner la bonne relation entre le donneur d’ordre et le sous-traitant et souhaite qu’en conséquence, chacune des parties prenne les responsabilités qui lui incombent vis-à-vis des travailleurs concernés; ▪ Cette charte entend contribuer à réduire sensiblement tant le nombre que la gravité des accidents de travail sur le site du donneur d’ordre; ▪ Cette

public Parc national de la Guadeloupe qui gère le territoire du même nom a pour mission de connaître et de protéger les espaces qui lui sont confiés. Il doit mettre ce patrimoine à la disposition du public et conduit une politique d'éducation à l'environnement. Enfin, il agit en faveur de l'amélioration du cadre de vie et du développement durable. 1 Comme le prévoit la loi de 2066 sur les Parc nationaux de France, le Parc national de la Guadeloupe élabore avec ses partenaires sa première charte2. Ce

travail Objectifs : Apprécier l’intérêt porté par l’organisation à l’environnement de travail à travers des dispositifs mis en œuvre Caractériser le bien-être au travail dans le cadre de la responsabilité sociale et dans sa recherche d’efficacité au travail Problématique : L’organisation doit aller au-delà de ses obligations juridiques et de sa recherche de profit en investissant davantage dans le capital humain, l’environnement et les relations avec les parties prenantes. Cela se traduit par l’intégration

reconnaissance - suite à des arrêts rendus par le Conseil d'État – d'une valeur quasi-législative aux principes généraux du droit et d'une valeur constitutionnelle aux principes fondamentaux reconnus par les lois de la République (PFRLR) et à la Charte de l'environnement. L'arrêt du Conseil d'État « Syndicats des ingénieurs conseils » rendu le 26 juin 1959 va réaffirmer la notion de principes généraux du droit et le fait qu'en l'absence de loi un décret doit être conforme aux principes généraux du droit

PRÉSENTATION GÉNÉRALE ORGANISATION DES NATIONS UNIES Préparé par : Sana MABROUK Création : 26 juin 1945 : signature de la Charte des Nations unies, entrée en vigueur effective le 24 octobre 1945. Type : Organisation intergouvernementale Siège : Siège des Nations unies(Manhattan, New York) États-Unis Membre : 193 États Effectifs : Environ 44 000 (juin 2010) Secrétaire général des Nations unies : Ban Ki-moon INTRODUCTION L'Organisation internationale des Nations Unies a été fondée

charlot (charlot@comite21.org), responsable du programme “territoires et agenda 21”. suEZ, groupe industriel international, est partenaire de nombreuses collectivités, en France et dans le monde, pour l’éducation des jeunes et des consommateurs à l’environnement, à l’éco-citoyenneté, à la gestion durable des ressources… Le comité 21 le remercie chaleureusement pour le soutien qu’il a apporté à la réalisation de ce travail. Anne-Marie Sacquet directrice générale du comité 21 ce document présente le

organisations, vous montrerez qu’elles poursuivent des finalités et des objectifs différents. 4 pts - Les trois organisations sont engagées dans la protection de l’environnement et le développement durable. - L’association Les Amis de la Terre a pour finalité de défendre un intérêt général : « protéger les êtres humains et l'environnement ». Ses objectifs sont d’informer, de sensibiliser et de mobiliser les citoyens, et d’organiser des actions collectives pour agir en contre-pouvoir. - L’association

3 4. Description du site 4 4.1. Description de l’environnement immédiat des terrains 4 4.2. Description des terrains dont le défrichement est envisagé 5 4.3. Photos du terrain (du nord au sud) 5 4.4. Rôle écologique de la zone à défricher : description du boisement, de la faune, de la flore 7 4.5. Rôle paysager 7 4.6. Rôle social 7 4.7. Zonages ou contraintes particulières 7 5. Les conséquences du défrichement sur l'environnement 8 5.1. Destruction des surfaces forestières 8 5.2