Charte Graphique Fixit

auprès du personnel du magasin. Il y a aussi les facteurs d'ambiance comme la musique et les couleurs qui sont pour le client agréables et améliorent son confort d'achat. Dans la charte graphique de mon unité commerciale nous pouvons trouver le logo qui est une pie ce qui est la clef de voûte de notre identité graphique, il y a aussi les couleurs qui sont le rouge et le blanc. Ils ont limité le choix des couleurs à deux pour permettre au client une meilleure mémorisation et une distinction rapide

actuellement sur la mise en place des élus référents pour les quartiers ainsi que sur les outils de communication à mettre en place. Je peux vous annoncer d’ors et déjà que le prochain bulletin Communal d’information vous sera présenté avec une charte graphique différente proposée par ma nouvelle équipe. Je vous souhaite à toutes et à tous un très bel été.

démonstratf, informatf, pédagogique, basé sur le spectaculaire…. 5. Mentionner les contraintes Eléments imposés par l’annonceur ou l’environnement dont les créatfs ont tenu compte. - Contraintes légales (mentons obligatoires…) - Respect de la charte graphique (logo, couleurs= - Reprise d’un visuel, d’une accroche - Faire figurer la liste des points de vente Exemple ACTIVIA. Ecrire son PTC 1. 2. 3. 4. 5. Description produit et cible Promesse Justification (preuve) Bénéfice consommateur Ton : l’ambiance

 l’objet  graphique  et  la   probléma'que  à  laquelle  on  doit  répondre.   Ce  brief  est  des'né  à  des  agences,  graphistes.     Intégrer  le  brief  créa'f  dans  le  brief  global   CommunicaIon  évènemenIelle  –  Bachelor  3   Le  brief  créaIf   •  L’existant   –  Logo  et  charte  graphique   –  Baseline   –  Historique     •  Les  contraintes   –  Logo  et  charte  graphique   –  Supports

commun aux 3 champs du programme : « MA VILLE » A/ Appréhender son espace de vie >Design d’espace : Mobilité et Urbanisme / Patrimoine >Design de produit : Mobilier Urbain / Différents types de transports >Design graphique : Communication événementielle / Charte graphique de la ville B/ Construire son identité culturelle >Dialogue entre les quartiers > Le passé industriel de la ville C/ Elargir sa culture artistique >Choisir une exposition temporaire > Choisir un événement artistique

 Charte graphique Site internet de Covoiturage Tourangeau Sommaire Introduction 1. PAGES............................................................................................................................................. 3 1.1 Structure des pages 1.2 Page d'accueil principale 2. COULEURS .................................................................................................................................... 4 2.1 Pages principales 3. TYPOGRAPHIE

l'image de l'entreprise et les attentes de ses cibles  Outils :  - Création d'une identité visuelle : logo, slogan / accroche, déclinaison de la charte graphique, mise en place sur les outils existants, sensibilisation des équipes internes  - Réalisation de la plaquette institutionnelle : esprit, architecture et rubriquage, univers graphique et visuel, écriture ou réécriture du contenu avec le chef de projet interne, présentation en interne de l'outil ; gestion des sous-traitants, travail

des activités |anime des personnages, réalise des logos d'émissions en 3D ou met au point des images de synthèse. | | |L'infographiste combine création graphique et développement informatique. Son travail, qu'il soit salarié ou | | |indépendant, s'intègre le plus souvent à celui d'autres professionnels : graphiste, scénariste, modélisateur 3D, | |

tant que mot-image, permet au visuel d’exprimer le sens du mot. Les valeurs d’Adidas sont tout d’abord présentes dans la typographie du nom. En effet le mot « adidas » est toujours écrit en bas de casse (aspect qui doit être spécifié dans la charte graphique). La première lettre est en minuscule, ce qui renforce les rondeurs réparties autour du i. Cette rondeur, symbole de la féminité, est signe de la sensibilité de la marque. Cette impression est d’autant plus présente qu’elle est renforcée par

d’identité de l’entreprise (informations pouvant être traitées à l’oral). Documents à ne pas faire figurer : ➢ l’historique, ➢ le prolongement, ➢ les remerciements. 2 Quelques règles de présentation L’homogénéité : définir la charte graphique : des caractères : police, taille, ... des paragraphes : alignement, retrait de 1ère ligne, interligne, ... des marges, tabulations, ... L’emploi des majuscules : Elles doivent être accentuées ( É È Ê Ë À Â Ù Ú Ü Ô