Chomage Au Maroc

disponible  La modélisation de l’équation de salaires du Maroc devrait nous donner une idée sur le comportement des prix et des salaires dans l’économie marocaine. Les relations existantes entre les différentes variables intervenant dans l’équation devraient nous éclaircir sur l’ampleur des interactions existantes entre ces différentes variables. Elles pourraient aussi nous aider à mieux comprendre le fonctionnement du marché du travail au Maroc. Avant d’entamer la modélisation, une analyse macroéconomique

5 II-Les opportunités de l’économie marocaine 6 III- La croissance économique au Maroc  7 1-L’évolution du PIB en chiffre 7  2-La pression démographique au Maroc  9 3- La pression de la propension à immigrer   9 A – L’emploi et la démographie

CHOMAGE REALISE PAR: stof007 CHOMAGE Introduction 1 Facteur social 1.1 Taux d’accroissement démographique élevé 1.2 Niveau d’urbanisation faible( 59 ٪ ) 2 Facteur éducatif 2.1 Dégradation du système éducatif 2.2 Formation spécialisée limitée 3 Facteur économique Endettement du Maroc des pays de Nord Conclusion CHOMAGE Introduction: L’un des problèmes majeurs de l’emploi au MAROC est l’inadéquation entre l’offre et la demande, le poste et le profil. Ainsi, pour certains secteurs

le thème est : LE CHÔMAGE Réalisé par : Koubaa Oumayma Professeur : Mr dkhissi atman PLAN * Introduction et intérêt du choix * Etat de la littérature 1. Les classiques 2. Les keynésiens * Le chômage * Marché du travail 1. Définition 2. Les causes du chômage 3. Les types du chômage * Le chômage au Maroc 1. Les causes du chômage au Maroc 2. Les politiques

org/IMG/pdf/K.El_Aynaoui_.pdf 2.2.3 Le chômage Comme dans de nombreux pays en développement le chômage déclaré au Maroc est essentiellement un phénomène urbain (voir panels 4 et 5, Figure2). En 2000, le taux de chômage urbain a été de 21,4 pour cent contre 15,9 pour cent en 1990. En 2000, ceci équivaut à une population de 1,1 million de chômeurs par rapport à une population active de 5,4 millions. Solutions au chômage au Maroc Le chômage au Maroc constitue donc le problème majeur auquel

Royaume du Maroc Direction de la Politique Economique Générale L'impact de la transition démographique sur la croissance et l'emploi au Maroc M. Bouameur Ragbi M. Abdelhak Azeroual Document de travail n° 95 Décembre 2003 Constituant une sélection mensuelle des travaux menés par les cadres de la Direction de la Politique Economique Générale, les documents de travail engagent cependant la responsabilité des auteurs les ayant initiés. Ils sont diffusés par la Direction pour approfondir

* Introduction : I. Définition du chômage : II. Les causes du chômage : III. Les différents types du chômage : IV. Le chômage dans le monde : V. Le chômage au Maroc : * Conclusion : .I .Introduction: On ne peut aborder le sujet du chômage sans avoir au moins une idée sur le marché du travail. Le marché du travail est un lieu abstrait ou se confronte l’offre et la demande sur l’emploie la demande sur le marché est le besoin en main d’œuvre exprimé par les employeurs

Le chômage Sommaire : * -Introduction. * -Définition du chômage. * -Les causes du chômage. * -les conséquences du chômage. * -Les différents types du chômage. * -Le chômage dans le monde. * -Le chômage au Maroc. * -La situation du marché du travail en 2008. * -Les politiques antichômage. * -Conclusion. Introduction : * On ne peut aborder le sujet du chômage sans avoir au moins une idée sur le marché du travail. Le marché du travail

Reguragui SODAIGUI IMANE KHAOLA RAHOUI Année universitaire 2008/2009 [pic] I. Introduction II. Définition du chômage III. Les causes du chômage IV. Les différents types du chômage V. Le chômage dans le monde VI. Le chômage au Maroc VII. La situation du marché du travail en 2008 VIII. Conclusion Introduction : On ne peut aborder le sujet du chômage sans avoir au moins une idée sur le marché du travail. Le marché du travail est un lieu abstrait ou se confronte l’offre

Introduction : On ne peut aborder le sujet du chômage sans avoir au moins une idée sur le marché du travail. Le marché du travail est un lieu abstrait ou se confronte l’offre et la demande sur l’emploie la demande sur se marché est le besoin en main d’oeuvre exprimé par les employeurs, et les ressources en main d’oeuvre constitue l’offre de travail. - quand l’offre est inférieure à la demande, la rémunération du travail serait élevée ainsi un déséquilibre du marché ; - quand l’offre est supérieure