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appointed Executive Vice President of Nestlé S.A. and Chairman and Chief Executive Officer of Nestlé Waters. Richard T. Laube From 1980 to 1986, Richard T. Laube was a brand manager for Procter & Gamble, firstly in Geneva, Switzerland, and then in Cincinnati, USA. In 1987, he moved to Osaka, Japan, as Paper Brands Marketing Director for P&G Far East Inc. and then to Germany in 1992 as General Manager and Vice President of P&G Pharmaceutical, Deutschland. After three years as Managing Director of P&G

Cleveland. – Aie con ance dans les Yankees, ls. Pense qu’ils ont le grand DiMaggio. 13 HEMINGWAY | LE VIEIL HOMME LA MER – J’ai peur à la fois des Tigers de Detroit et des Indians de Cleveland. – Mé e-toi, bientôt t’auras peur aussi des Reds de Cincinnati et des White Sox de Chicago. – Regarde ça de près et tu me diras quand je reviendrai. – Tu crois qu’on devrait acheter un billet de loterie qui nit par quatre-vingt-cinq. Demain ce sera le quatre-vingt-cinquième jour. – On devrait le faire, dit

effet de club : l’écart entre ces villes et les autres augmente. Une trentaine d’entre elles aujourd’hui gèrent 60% des capitaux mondiaux. Loin derrière, les anciennes métropoles industrielles tendent à décliner : Marseille, Birmingham, Liverpool, Cincinnati, Pittsburgh, Détroit, etc. Cette dernière a vu la population de sa ville-centre divisée par 2 en moins de 50 ans. Au sein de ce cercle très fermé, les villes situées au sommet de la hiérarchie sont qualifiées de villes globales. Au niveau supérieur

Technique N˚ 49, décembre 2006, bbx@billbelt.com Orlicky, Joseph A., « Requirements Planning Systems », réimprimé dans l’intérêt public par IBM, Présentation à la 13e Conférence Internationale de l’APICS, The Association for Operations Management, Cincinnati (USA), octobre 1970. Wallace, Thomas F. et Stahl, Robert A., Building To Customer Demand : The Power of Postponement, T. F. Wallace and Company, 2005. Wight, Oliver W., Manufacturing Resource Planning MRP II : Unlocking America’s Productivity Potential

à l’ordinateur. Pour une analyse scientifique des questions relatives aux maladies musculo-squelettiques attribuables au travail répétitif, voir U.S. Department of Health and Human Services, MusculoSkeletal Disorders and Workplace Factors, Cincinnati (Ohio), National Institute for Occupational Safety and Health, 1997. Pour une analyse juridique des enjeux en droit québécois, voir K. Lippel, « L’indemnisation des lésions attribuables au travail répétitif : bilan jurisprudentiel », dans Barreau

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