Collectivité Territoriale Rapport Stage Ressources Humaines

Secteur Hôtelier RAPPORT DE STAGE 1 Table de matières Introduction ................................................................................................................ 4 Secteur Hôtelier: Ibis, Groupe Accor I- Présentation globale du groupe Accor ............................................................... 5 I-1- Historique du Groupe ............................................................................................ 5 I-2- Philosophie du groupe ................

..............p.8 INFORMATIQUE - INTERNET - MULTIMéDIA.....................................................................................................................................................p.9 1/ quelques exemples de métiers en rapport avec le secteur professionnel marché de l’art......................................................................................................................................................................................................

très disponible tout au long de la réalisation de ce stage, ainsi pour l'inspiration, l'aide et le temps qu'elle a bien voulu me consacrer et sans qui ce rapport n'aurait jamais vu le jour. J’exprime ma gratitude pour les nombreux conseils qu’elle m’a prodigué, et de la confiance qu’elle m’a témoigné qui ont été déterminants dans la réalisation de mon projet de fin d’études. Je n’oublie pas l’ensemble du personnel rencontré lors de mon stage, qui ont accepté de répondre à mes questions avec gentillesse

Secteur Hôtelier RAPPORT DE STAGE 1 Table de matières Introduction ................................................................................................................ 4 Secteur Hôtelier: Ibis, Groupe Accor I- Présentation globale du groupe Accor ............................................................... 5 I-1- Historique du Groupe ............................................................................................ 5 I-2- Philosophie du groupe ............

MARCHES PUBLICS DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICESRAPPORT DE STAGE AU CONSEIL DEPARTEMENTAL A LA DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATIONAuteurs: Benouda Dyïa Date de remise : le 21/02/2022Table des matières 1 REMERCIEMENTS 3 2 Contexte 4 2.1 Le Département 4 2.2 La Direction des Systèmes d’Information (D.S.I.)

 Rapport de stage Stage effectué au sein de la société Al Omrane Agadir Période de stage : Du 22 juin au 20 juillet Réalisé par : Encadré par : Imad Eddine OUAHDANI Mr Othman KABBAJ Etudiant à HECI Rabat Directeur HECI Rabat Tuteur de stage: Mr Mehdi ZEROUAL Mme Asmaa IMJAN Division Marketing

Conservatoire National des Arts et Métiers 40, rue des Jeûneurs 75002 Paris Rapport de stage Jean-Michel AVANDE DGC 2008-2009 Gestion des comptes clients et analyse des effets des délais de règlement sur la trésorerie d’un établissement public : cas de l’Institut Géographique National - Bénin Date de soutenance : Octobre 2009 Note de confidentialité La diffusion du présent rapport est limitée aux responsables du stage. Sa consultation par d’autres personnes est soumise à l’autorisation

: CONTRIBUTION A L A GESTION OPTIM ALE DES RESSOURCES FINANCIERES DE LA COMMUNE D’ABOMEY CAL AVI Réalisé et soutenu par : Opportune Grâce M. CAPO-CHICHI Sous la Direction de : Maître de stage KOSSOUHO Rémi Administrateur du Trésor, Secrétaire général Adjoint du Ministre Chargé des Finances Directeur de mémoire DJOSSOU Justin Administrateur du Trésor Enseignant à l’ENAM Décembre 2006 Contribution à la gestion optimale des ressources financières de la commune d’Abomey-Calavi

actuellement discuté à l’échelle nationale, ces « Chroniques » témoignent d’une attitude soucieuse d’éclairer ce que pourrait être à l’horizon de vingt ans la fonction de la recherche scientifique dans la société et sa place dans les territoires. Le Rapport de prospective publié par l’INRA (« INRA 2020 – Alimentation, Agriculture, Environnement : une prospective pour la recherche »). comprend trois Parties. • la Première Partie (« Au risque du débat : paroles d’acteurs ») met en scène dans un débat

la Mairie d’ Hellemmes, service « Direction Éducation de la Jeunesse », dont j’ai effectué 4 semaines de stage (du 21 Novembre au 16 Décembre). Voici ce dont je vais vous parlez : a) Définition d’un vacataire b) Recrutement d’un vacataire c) Le Contrat d’un Vacataire d) Développement du Thème : Gestion des contrats Vacataire de la Fonction publique territoriale Présentation De La Mairie d’Hellemmes La Mairie d’Hellemmes est une mairie rattachée à la Mairie de Lille