Comment Expliquer Les Inegalites De Salaires Entre Hommes Et Femmes

dans sa totalité, les phénomènes sociaux abordés n’étant alors que l’expression particulière des tendances générales affectant les institutions. On peut dire que la sociologie est l’héritière d’une histoire sociale dans laquelle une forte tension entre le collectif et l’individuel a généré des débats et des controverses, notamment autour d’une possible émancipation de l’individu par rapport au poids de la tradition mais aussi de son inscription dans un nouvel ordre socioéconomique marqué par l’essor

fr/5291181/la-justice-sociale-ne-veut-pas-dire-anti-riches/ Dans les sociétés démocratiques actuelles, attachées à l’égalité des individus, que faire face à l’ampleur des inégalités constatée dans la partie précédente ? I. La justice sociale, au fondement des politiques de lutte contre les inégalités. Programme : on s’interrogera sur les fondements de politiques de lutte contre les inégalités en les reliant à la notion de justice sociale. Fondement = un principe de justice. Repose souvent sur l’égalité, mais il fait se demander

FIL CONDUCTEUR ANNUEL EN HISTOIRE : Comment l’action permet-elle aux citoyens de s’affirmer dans une société française en pleine mutation depuis 1830 ? PROPOSITION DE PROBLEMATIQUES DU SUJET D’ETUDE sur les femmes dans la société de la Belle époque à nos jours : En quoi l’histoire des femmes révèle-t-elle les mutations sociales, économiques et politiques de la France ? Ou Les différents combats (politiques, sociaux et économiques) ont-ils permis aux femmes de prendre part pleinement au fonctionnement

des besoins de ses membres, mettre en œuvre leurs capacités de travail, c’est à dire leur capacité d’utiliser et de transformer leur environnement naturel afin de produire des biens matériels et des services utiles. De multiples facteurs peuvent expliquer que la mobilisation de ces capacités de travail ne soit pas totale ; une telle sous-utilisation s’observe, sauf périodes exceptionnelles, dans tous les systèmes sociaux que l’histoire nous permet d’observer. Elle ne suffit pas pour définir l’existence

Si vous supprimez au capital son intérêt, vous n'en trouverez plus quand vous en aurez. besoin ! Ceux qui 1'auront le conserveront, c'est tout simple... L'échange perpétuel, c'est la vie du capital, et c'est là en même temps son utilité. Comment empêcher le capital de se former ?...Il y avait un ouvrier, parmi les mille que j'ai employés, qui gagnait cent sous par jour ; il s'est dit : "Tiens ! Bibi n'a besoin que de quatre francs pour vivre, Bibi va mettre vingt sous de côté tous les jours

pas productive, cela n’est pas bon pour l’économie. Il explique que la France est un pays très inégalitaire en terme d’imposition ce qui n’incite pas les paysans à produire plus car s’ils paient plus, ils payeront plus d’impôts. Il considère que l’abondance d’hommes est une condition nécessaire mais pas suffisante. En effet les hommes doivent être en bonne santé et motivés par leur travail en gardant plus de profits de celui-ci. I. comment la population augmente-t-elle ? A. définitions. 1

de la population active. Entre 1991 et 2001, la part des actifs dans la population totale a pratiquement……………………………… Connaître la signification du taux d’activité par sexe et savoir le calculer. a Savoir-faire Le taux d’activité masculin : mesure la part des actifs hommes dans la population totale masculine. Il se calcule de la manière suivante : nombre d’actifs masculins 100 nombre total des hommes Le taux d’activité féminin : mesure la part des actifs femmes dans la population totale

Chapitre O: Introduction Croissance, Développement et Changement Social I) De la notion de croissance à la notion de développement A) Définitions Comment définir distinctement croissance et développement ? 1) Croissance économique Augmentation de longue durée (+ de 2ans) de la production des biens et des services. * Notion quantitative (de combien cela a augmenter.) * Transformation sociale après la croissance. Différentes adjectives pour croissance : * extensive :

GRH Introduction gestion des hommes au travail Prise de décisions sous contraintes. GRH sous différentes contraintes : budgétaires, obligations légales, pressions sociales… Il faut garder à l’esprit qu’il s’agit de gestion humaine, et non de machines. Idée que les hommes sont un capitale avec des compétences qu’il faut mobiliser, capital humain crée une valeur immatérielle. Rémunération, formation, gestion des carrières, relations sociales. Passage de la direction du personnel à la gestion des

Dispute en 2002 * Christelle Avril, Marie Cartier, Delphine Serre, Enquêté sur le travail, concepts, méthodes, récits (bien pour la méthodologie d’enquête sociologique du second semestre) Chapitre 0 : étudier sociologiquement le L Pb : comment la sociologie étudie telle le travail ? L’approche sociologique reste la même quelque soit sont objet d’étude Au sein de la sociologie du L il y a une très grande diversité : approches différentes en terme de méthodes (statistiques, observation)