Commentaire 16 Janvier 2007 Maison De Retraite Clientèle

Professeur à l’ISCAE Suffragants : Abdellatif MAÂZOUZ, Lahcen HANNAOUI, Noureddine CHARKANI, Younes NEJJAR, Professeur associé à l’ISCAE professeur associé à l’ISCAE Président Directoire Wafa Immobilier Consultant Gestion Ressources Humaines Novembre 2007 LA VARIABLE HUMAINE DANS LA CONDUITE DU CHANGEMENT DANS LES OPERATIONS DE FUSION-ACQUISITION : CAS D’ATTIJARIWAFA BANK L’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises n’entend donner ni approbation ni improbation aux opinions

l’enthousiasme partagés, merci. 5 Nous souhaitons aussi exprimer notre gratitude à toutes les personnes que nous n’avons finalement pas pu rencontrer, mais qui ont contribué à cette recherche via email : - Mohammed DRISSI, ancien habitant de Salé dont la maison a été rasée par l’Agence Bouregreg - Lahoucine AMZIL, enseignant à l’Université Mohammed V - Joomi LEE, doctorante de l’Université d’Austin (Texas) - Vera VANDERELST, étudiante à l’Université de Gand (Belgique) - Koenraad BOGAERT, doctorant

exécution. Exemple : 23 février 2007 : abolition de la peine de mort. Les lois référendaires : loi votée et approuvée par le peuple français par suffrage universel direct. Les textes relatif au droit de l’homme ( assimilé à ces lois ) : exemple la déclaration des droits de l’homme et du citoyen le 26 aout 1789. 10 décembre 1948 : déclaration des droits de l’homme universel. Il y aura par la suite 2 pactes internationaux relatifs au droit de l’homme de l’ONU du 16 décembre 1966, ainsi que la convention

multiples Créer rapidement votre société Des formes juridiques diversifiées en fonction de vos besoins Partenariat ou reprise Immobilier d’entreprise : une réponse adaptée à vos besoins Installations classées : des règles simplifiées 3 7 9 11 14 16 19 22 Chapitre II. La législation sociale en France I. II. III. IV. Les relations de travail dans l’entreprise Motiver vos collaborateurs : intéressement et participation Organisation du temps de travail : une négociation au sein de l'entreprise

Puisse-t-elle contribuer utilement à la réflexion à laquelle Sa Majesté le Roi, dans son message adressé le 27 avril 2007 aux 7e Assises du tourisme à Fès, a invité le pays pour préparer l’après « Vision 2010 ». Je m’en voudrais d’omettre ici de remercier les cadres du Haut Commissariat au Plan et l’ensemble des experts et acteurs nationaux qui ont bien voulu nous faire part de leurs commentaires et suggestions en vue d’améliorer notre travail. Aussi voudrais-je rendre un hommage particulier à feu Emilio

crédits………………………………………... 109 Tableau 11 : Evolution des taux de progression des crédits et dépôts…………………… 109 Tableau 12 : Position nette de la clientèle……………………………………………….. 110 Tableau 13 : Evolution des commissions de gestion…………………………………….. 111 Tableau 14 : Indice de concentration Hirshman-Hirfindhal (HH)………………………. 117 Tableau 15 : Evolution du PNB des banques…………………………………………… 118 Tableau 16 : Evolution du coefficient d’exploitation……………………………………. 121 Tableau 17 : Evolution du RoE…………………………………………………………. 125 Tableau 18

prenantes s’est opéré quelques 7 jours après la revue de la gouvernance dans notre pays par le Forum des chefs d’Etat et de Gouvernement du Mécanisme Africain d’Evaluation par les Pairs lors de sa 7ème session tenue à Accra, Ghana, le 1er juillet 2007. Les avancées déjà enregistrées dans cette voie sont présentées dans le présent rapport annuel de l’Algérie sur la mise en œuvre du Programme d’action national sur la gouvernance. 8 INTRODUCTION GENERALE Le présent document constitue le premier

bases de données financières, etc. Les données recueillies sont alors analysées avec la plus grande rigueur. L’ensemble des informations qualitatives et quantitatives est regroupé dans le rapport « Research ». L’accent est mis sur la clarté des commentaires, la qualité de la présentation des tableaux de données, schémas et graphiques pour permettre une utilisation optimale par les décideurs de cette somme d’informations exceptionnelle sur le marché et la concurrence. Entretiens  en face à face

Cécile Jolly, Olivier Passet et Vanessa Wisnia-Weill 2009 Réalisation : Agence COM&O - www.comeo.fr « En application de la loi du 11 mars 1957 (art. 41) et du code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992, complétés par la loi du 3 janvier 1995, toute reproduction partielle ou totale à usage collectif de la présente publication est strictement interdite sans autorisation expresse de l’éditeur. Il est rappelé à cet égard que l’usage abusif et collectif de la photocopie met en danger

Informations sur la Société et le capital », dans le paragraphe « Éléments susceptibles d’avoir une incidence en cas d’offre publique » du présent document de référence. Le présent rapport a été approuvé par le Conseil d’Administration du 29 août 2012. 16 PERNOD RICARD DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2011/2012 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET CONTRÔLE INTERNE Rapport du Président du Conseil d’Administration de la Socié é sur la composition du Conseil et l’application du principe de représen ation équilibrée