Comptabilité Analytique Au Maroc

LA MISE EN PLACE DE LA COMPTABILITE PAR ACTIVITES AU SEIN DE LA SOCIETE ROBITEX CONFECTION Après avoir effectué un aperçu sur la méthode ABC, son fonctionnement, sa nécessité au sein d’une entreprise, nous allons dans cette partie procéder à son instauration au sein de la société ROBITEX, société ayant fait l’objet de notre étude. Pour cela, il s’avère nécessaire de présenter en premier lieu le secteur d’activité de l’entreprise ainsi qu’une présentation de cette dernière à travers ses différentes

|ROYAUME DU MAROC |[pic] | | |UNIVERSITE IBN ZOHR | | | |ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION D’AGADIR | | | |ENCG, BP 37/S 80000, Agadir, Maroc

situations réelles ➢ Apprendre des réflexes pratiques et des techniques de l’organisation du travail ➢ Le sens de responsabilité ➢ L’élargissement des connaissances ➢ … [pic] L’industrie au Maroc se rapproche de plus en plus d’une industrie dont les caractéristiques structurelles sont celle d’une économie en voie de développement. Son tissu industriel présente essentiellement des Petites et Moyennes Entreprises (PME) ayant

la côte Atlantique du Maroc : Tanger, Safi, Agadir, Tan-Tan, Nadour, Dakhla, Laarache, Lâayoune et D’un effectif d’une cinquantaine de personnes englobant cadres supérieurs, ingénieurs électroniciens, techniciens supérieurs et personnels administratifs, SOREMAR s'est fixée, depuis le début de son existence, comme but principal la satisfaction totale du client sur tous les niveaux à savoir : Qualité, Coût et Service.SOREMAR est le premier centre de maintenance GMDSS au Maroc, et le deuxième en Afrique

commerciale: le logiciel Dans les logiciels de gestion commerciale, on trouve des modules permettant: La création de factures, commandes et bons de livraison Le suivi des achats et des ventes de votre entreprise Le transfert des données en comptabilité D'obtenir les relevés des clients en attente de paiement ou de facturation De créer un réseau pour mettre en relation vos données pour les différents services de l'entreprise Pour optimiser son entreprise, il est nécessaire de se pencher de

* 1950 & 1900 : Création des Big Four, * 1920 à 1970 : Modernisation de la profession d’Audit, * 1970 à 1990 : Naissance du contrôle interne * A partir de 1990 : l’objectif principal est d’attester l’image fidèle des comptes. Au Maroc en 1922, premier texte réglementant l’audit. DAHIR réglementant la justification des comptes par un CAC. Loi 15-89 première loi qui crée l’ordre des experts comptables. Celle-ci rentre en vigueur en 1993. En 1996, la loi qui réglemente la SA. (PWC

Mémoire de fin d’étude : Audit des entreprises d’immobilier au Maroc Stage effectué au sein du cabinet Masnaoui-Mazars Effectué par : Zineb KASBANE Encadré par : M. HAMZA Année universitaire 2006-2007 Remerciements Je voudrais tout d’abord remercier M.Masnaoui Marouane pour son véritable soutien et encadrement. Sa présence et sa générosité m’ont réellement permis d’avancer et d’assouvir ma curiosité. Je voudrais ensuite remercier les différents auditeurs avec qui j’ai travaillé

ou de loin à la réalisation de ce travail . Ma profonde reconnaissance est destinée à Messieurs : -Mr LAMARFA : chef de service comptabilité. -Mr BOUGRINE : chef de Service Contrôle de Gestion . -Mr BINAHLA : chef de Service Achats. Ainsi, je tiens à maniféster ma gratitude et ma reconnaissance aux personnels du Service Comptabilité, du Service Contrôle de Gestion et du Service Achats, qui m'ont orienté durant mon stage et qui m'ont été de bonnes sources d'information et

mieux que d’exercer mes connaissances théoriques acquises durant mes deux années d’étude à l’Institut Spécialisée de Technologie Appliquée. Pour aboutir à mes fins professionnels, j’ai eu l’occasion d’effectuer un stage au sein du Complexe Maroc Phosphore Jorf Lasfar, notamment au Département Etudes Economiques et Contrôle de Gestion. Il est à signaler que ce stage, réalisé du 01Février au 31 Mars 2007, est considéré comme une source d’expériences permettant d’user de diverses informations

marché du travail semble difficile à intégrer, où un taux d’insertion d’étudiants fraichement diplômés de petites comme de grandes écoles de renommée laisse à désirer ( 47% des entreprises ne comptent pas recruter en 2014. Source : Aujourd’hui le Maroc, N°3030 du 15/10/2013 ), une nouvelle qu’on peut qualifier du moins motivante, nous, en tant qu’étudiants, avons intérêt à réfléchir et nous questionner sur la façon d’envisager notre insertion professionnelle. Suppressions de postes pour cause