Compte Rendu Mileuristas

d’inadéquation majeure. En revanche, on constate que beaucoup de jeunes formés dans ces métiers n’y restent pas. Ils ont le plus souvent été orientés vers ces spécialités par défaut. Ils n’ont pas forcé- DR ment envie à la sortie d’y travailler compte tenu des conditions offertes, et les entreprises ne savent pas toujours les retenir. Quel type de difficultés rencontrent les entreprises ? Elles voient arriver des jeunes qui n’ont que rarement choisi ces filières, et ont le sentiment de récupérer

. . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 294 7 Liste des chroniques Budget : les limites vite atteintes de la gestion par objectifs . . . . . . . . . . . . . . . . . 296 Comptes publics équilibrés = confiance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300 La France est-elle « réformable » ? . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .