Compte rendu

opérations de production. 2. types d’écrits professionnels : * Le compte-rendu C’est l’exposé, le récit de faits, d’événements, de propos auxquels l’auteur a assisté, voire participé (exemple réunion). Son objet principale est l’information puisqu’il est destiné aux personnes présentes (qui pourront retrouver, vérifier, utiliser l’information) et absentes (qui pourront s’informer de ce qui s’est dit ou fait) Le compte rendu est à la fois descriptif et narratif, il ne comporte pas en général

Exercice 1 : Informer de ce qui a été dit à une réunion à laquelle vous avez assisté  Compte rendu Informer un directeur d’établissement d’une réunion  Lettre Informer l’équipe de jour du déroulement de la nuit pendant laquelle vous étiez de garde  Carnet de liaison Informer les mères ayant participé à l’atelier des mesures de prévention des accidents domestiques  Dépliant Informer un nouvel usager des règles générales de vie de l’institution, des services proposés, etc.  Livret

3ème Bes B Année scolaire 2012 – 2013 Table des matières 1. Compte rendu de chaque séance 3 – 4 * Présences, travail réalisé, difficultés rencontrées et solutions apportées. Qui fait quoi ? Quand ? Comment ? Pourquoi ? 2. Intégration

l’évaluation collective de la classe puis individuelle de chaque élève. C’est le moment de la mise en commun des appréciations de tous les interve- La fonction du conseil de classe nants dans la classe: enseignants et CPE, élèves et parents. En tenant compte de l’en- semble des observations des participants, le conseil examine le déroulement de la scolarité de chaque élève et émet des propositions pour mieux guider l’élève dans ses choix d’orientation ou de redoublement. veilleront à la forme utilisée

coordination des travaux, suivi du planning, contrôle de l’exécution, Assurer les TMA, Compte rendu avec les Entreprises…etc.). Maitrise d’œuvre en Réhabilitation de 330 Logements en TCE à GENNEVILLIERS en milieux occupés. Pilote de chantier en Coordination d’un chantier de 87 logements neufs en TCE. Missions réalisées : coordination des travaux, suivi du planning, contrôle de l’exécution, diriger le personnel, Compte rendu avec les Entreprises Sur un projet de 15 millions €. ? 2008 : Conducteur

modifié par l’arrêté du 29 septembre 2005 portant application de ce décret pour certains personnels de l’éducation nationale, tous les personnels IATOSS doivent faire l’objet d’une évaluation qui comporte un entretien individuel donnant lieu à un compte-rendu écrit. Cet entretien doit être l’aboutissement d’une relation hiérarchique de qualité, proche et suivie. Il a pour objectif l’évaluation des résultats professionnels du collaborateur, de ses compétences, de son potentiel en matière de mobilité

à passer au stade de l'expérimentation humaine. Charlie lui, qui voulait s'en sortir, accepta l'opération. L'opération terminée, Charlie va bien mais il devra être suivi psychologiquement par les deux chercheurs. Il doit pour cela rédiger des comptes rendus de ses journées. Charlie progresse très rapidement, son ancienne professeur Mrs Kinnian le suit dans son évolution. Il accumule énormément de connaissances en si peu de temps! Mais il rencontre des problèmes au niveau affectif, il n'arrive pas

Asnières, le 16/12/11 Affaire : PROJET URBAIN – PORT A L’ANGLAIS QUAI JULES GUESDE – VITRY Réf. : GC/LP - 03.17 L1 PROJET URBAIN - PORT A L’ANGLAIS QUAI JULES GUESDE – VITRY COMPTE RENDU DE LA RÉUNION DE CHANTIER N°77 DU 13/12/11 TELEPHONE TELECOPIE E-mail M. E. NICOLINI 01 40 73 72 72 01 40 73 72 71 emmanuel.nicolini@fulton.fr P D C R I O E F N S F V X X Mme C. BOUVIER M. G. CAVELLE 01 41 11 20 20 01 47 91 08 28 c.bouvier@lobjoy-bouvier.com g.cavelle@lobjoy-bouvier

habituellement utilisées dans l'entreprise et son aptitude à organiser et animer une petite équipe de travail en atelier ou sur chantier. - la capacité à replacer l’application et le procédé dans son contexte historique. Le candidat doit rendre compte de son activité en entreprise au travers d'un dossier et de sa présentation orale. À l'issue des périodes de formation en milieu professionnel seront délivrées des attestations permettant de vérifier le respect de la durée de la formation en entreprise

L’ÉPREUVE E4 MISE EN ŒUVRE SUR CHANTIER BP MENUISIER_Epreuve E4.doc -1- Compte rendu d’activités BREVET PROFESSIONNEL MENUISIER Arrêté du 11 août 2004 !!!!! Épreuve E.4 : MISE EN ŒUVRE SUR CHANTIER Coefficient : 3 !!!!! Unité : U.40 Épreuve ponctuelle et contrôle en cours de formation Présentation orale d’un compte rendu d’activités Durée 35 minutes !!!!! 1. Structuration du compte rendu d’activités Un seul dossier relié de 30 pages maximum, saisi ou manuscrit doit être