Conclusion Audit Des Immobilisation Financiere

32 II. Organisation interne et mode de fonctionnement de la structure 38 d’affectation III. Evaluation de l’entreprise et de l’expérience vécue 45 Conclusion : 48 INTRODUCTION En tant qu’étudiant en troisième année à l’Institut des Hautes Etudes de Management, je suis tenu d’effectuer un stage d’information générale

ÉTATS FINANCIERS CONSOLIDÉS RESPONSABILITÉ DE LA DIRECTION À L’ÉGARD DE LA PRÉSENTATION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE Ces états financiers constituent la base de toute l’information financière qui figure dans ce rapport annuel. La responsabilité des états financiers, de même que celle de toute l’information figurant dans ce rapport annuel, incombe à la direction de BCE Inc.; ces états et cette information ont été examinés et approuvés par le conseil d’administration. Le conseil d’administration

Chapitre 1 : Les institutions comptables et financières I les institutions comptables et financières 1) les organisations internationales 2) les normalisateurs en Europe continentale 3) les normalisateurs anglo-saxons II structures et rôles de l’IASB 1) l’évolution des règles et du rôle de l’IASC 2) l’organisation actuelle 3) le processus de l’élaboration des normes Chapitre 2 : principes comptables fondamentaux Chapitre 3 : la pratique de l’audit CONCLUSION LES ANNEXES BIBLIOGRAPHIE 2 Moulay

financiers classiques; * La modernisation des outils de production des micro-entreprises; * La facilitation de leur passage progressif du secteur informel vers le secteur organisé de l'économie ; * La bancarisation de leurs transactions financières. 6. Organigramme de la « FBPMC » Au niveau opérationnel, l’organigramme de la FBPMC est structuré comme ci-après : Secrétaire Général DIRECTION DEVELOPPEMENT DIRECTION RESSOURCES DIRECTION COMPTABILITE

comptes………………………………………………… 4- constitution des sociétés ????????................................................................. 5- audit………………………………………………………………………... 6- organisation ?????????.................................................................................. 7- syndic……………………………………………………………………… III- Taches effectuées par le stagiaire………………………………………. Conclusion………………………………………………………………………... Annexes………………………………………………………………………....... Abréviations (emplacement à revoir) ……………………………………………

 AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER SOMMAIRE CHAPITRE I : GENERALITES SUR LA NOTION D'AUDIT 5 I – CONCEPT D'AUDIT : 5 1- Un examen professionnel : 5 2- Portant sur des informations : 6 3- Expression d'une opinion responsable et indépendante : 6 4- Par référence à un critère de qualité : 6 5- Pour accroître l'utilité de l'information : 6 II – LES PRINCIPAUX DOMAINES D'AUDIT : 7 1- L'audit financier : 7 2- L'audit interne : 7 3- L'audit opérationnel : 7 II – RELATIONS ENTRE LES

assurément trop faibles. Ainsi, l’Europe et les Etats Unis sont engagés depuis plusieurs années dans un ensemble de réformes financières de grande ampleur. Aux Etats Unis, il s’agit de la réaction aux scandales financiers apparus lors de l’éclatement de la bulle avec la loi Sarbanes-Oxley (SOX), construction législative très ambitieuse sans équivalent depuis les lois financières des années 1930, cette loi concerne aussi les entreprises non américaines . Les européens quant à eux, ils ont procédé

risque dont la mesure peut être un élément d'information pour les dirigeants. De même, et plus que toute autre discipline juridique, l'incidence du droit fiscal sur la gestion de l'entreprise est plus largement ressentie du fait de son incidence financière directement mesurable. Outre le prélèvement obligatoire que représente en lui-même l'impôt, prélèvement dont l'importance se traduit dans les charges de l'entreprise, la fonction de collecteur d'impôt assignée à l'entreprise est elle-même

service d’affectation Section III : Les Apports et les limites du stage Chapitre II : Aspects théoriques et pratiques de l'Audit Ventes/Clients Section I : Cadre théorique de l'audit du cycle ventes clients Section II : Cas pratique : Société ABC Conclusion Générale Bibliographie Annexes Table des matières Introduction générale -La Fonction ventes, est l’une des plus importantes sources de valeur ajoutée pour toute entreprise. Cette fonction a pour principale mission de répondre aux besoins et

Carrefour Banque s’engage comme prêteur responsable en proposant des crédits adaptés aux besoins des clients et à leur budget. La banque forme et sensibilise également ses collaborateurs à la prévention du surendettement et au risque d’exclusion financière. DATES CLÉS PLUS DE 30 ANS D’EXPÉRIENCE AU SERVICE DES CLIENTS Carrefour Banque commercialise des solutions de paiement, de financement, d’épargne et d’assurance. Depuis le lancement de la première carte PASS, en 1981, le Groupe n’a cessé d’innover