Conclusion Rapport De Stage 3eme Pharmacie

Langues Etrangères, Licence Lettres Modernes, Enseignante • Pierre Suchet, Psychanalyste, Maître Praticien en PNL • Laurence Vanneyre, DESS et Maîtrise en biologie des populations et Ecosystèmes et subaquatique • Fréderic Simon, Diplomé en Pharmacie, en Naturopathie hygieniste, spécialisé en diététique alimentaire, aromathérapie et phytothérapie et en Médecine Traditionnelle Chinoise et Acupuncture (FNMTC) • Annick Guichardon, Psychothérapeute Formatrice à l’accompagnement personnes en fin

  Faculté de Pharmacie Ecole Doctorale en Sciences Pharmaceutiques Développement et évaluation de formulations pour inhalation à base d’anticancéreux dans le cadre du traitement des tumeurs pulmonaires Nathalie WAUTHOZ Thèse présentée en vue de l’obtention du grade de Docteur en Sciences Biomédicales et Pharmaceutiques Promoteur et co-promoteurs : Prof. Karim AMIGHI (Laboratoire de Pharmacie Galénique et de Biopharmacie) Prof. Robert KISS (Laboratoire de Toxicologie) Prof. Jeanine FONTAINE

Nice……………………………………………………...……7 1.2/ Activités de l’hôpital l’Archet 1 et 2………………………………...…… 7 1.3/ Spécialités propres à chacun des hôpitaux………………………...……...8 1.4/ L’Hôpital l’Archet 1………………………………………………...…….. 9 II. STRUCTURE D’ACCUEIL DE MON LIEU DE STAGE…………………..…. 9 2.1/ Le personnel………………………………..…………………………….... 9 2.1.1.le personnel médical………………………………………………….… 9 2.1.2.lepersonnelsoignant…………………………………………………….. 9 2.1.3.le personnel administratif…………………………………………..…. 10

2008/2009. Environ 3500 en Licence, 2500 en Master 1 et 2, 450 Doctorants, et près de 1000 inscrits en D.U (Diplôme Universitaire). Les inscriptions à l’UFR Droit et Science politique représentent 27% des nouveaux inscrits de l’UM1 (Médecine : 19.7%, Pharmacie : 12.7%) En terme d’insertion professionnelle, il apparaît que plus de 70% des étudiants fraîchement diplômés d’un Master trouvent un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leurs études. 93% d’entre eux ont un emploi à temps plein, considéré comme

nationale des entreprises du paysage 10 octobre 2008 - Page 5 sur 81 CLAUSES COMMUNES CHAPITRE I - Champ d'application professionnel et territorial Article 1 - Champ d'application professionnel et territorial La présente convention détermine les rapports de travail entre les employeurs et les salariés des entreprises : - qui ont leur siège social ou leurs agences sur le territoire métropolitain, y compris en Corse ou dans les départements d’outre-mer (DOM). - dont l’activité exclusive ou principale

Industrielle MES : Manufacturing Execution System MP : Matières Premières MPS : Master Production Planning NTIC : Nouvelles Technologies De L’information Et De La Communication OLAP : On-Line Analytical Processing OP.CIT : Opus Citatum, ouvrage cité PCA : Pharmacie Centrale Algérienne PGI : Progiciels de Gestion Intégrés PLM : Product Lifecycle Management PRM : Partner Relationship Management RCM : Customer Relationship Management RSMQ : Responsable Système Management Qualité SAP : Systems, Applications, And

Fédération russe, la Jamaïque et les Pays-Bas. Excepté en Europe, la majeure partie du trafic d’herbe de cannabis a lieu à l’échelle régionale, c’est-à-dire qu'il est qu'elle est produite et consommée localement ou dans des pays voisins. Selon les rapports, le cannabis sous forme d’herbe saisi dans l’Union européenne en 2002 provient de divers pays, principalement des Pays-Bas et d’Albanie, mais également d’Asie (Thaïlande), d’Afrique (Malawi, Afrique du Sud, Nigeria, Angola) et des Amériques (Mexique

agences depuis quelques temps. C’est ce que nous allons voir concernant l’agence Kelly Scientifique : Kelly Scientifique, numéro 1 mondial du recrutement et de la délégation de profils scientifiques, est l’entreprise dans laquelle j’ai réalisé mon stage. Cette entreprise, créée en 1995 aux EU, s’est ensuite implantée en Europe, et en particulier en France, il y a environ 10 ans. Déclinaison du leader Kelly Services, Kelly Scientifique s’attache aux profils scientifiques des industries des secteurs :

C-) Le Contrat de travail et le contrat de mandat. ............................................................ 13 D -) Le Contrat de travail et le contrat de société. ........................................................... 13 CHAPITRE II : LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL. ................................... 14 Section I : Les conditions générales de validité du contrat de travail. .......................... 14 Paragraphe 1: Les conditions de fond………………………………………………………...13 A-) Le consentement

contrat de travail et le contrat d'entreprise. 11 B-) Le contrat de travail et le contrat de tâcheronnat. 11 C-) Le Contrat de travail et le contrat de mandat. 12 D -) Le Contrat de travail et le contrat de société. 12 CHAPITRE II : LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL. 13 Section I : Les conditions générales de validité du contrat de travail. 13 Paragraphe 1: Les conditions de fond………………………………………………………...13 A-) Le consentement des parties. 13 B-) La capacité des parties. 13