Conclusion Rapport De Stage 3ème Architecture

DEPARTEMENTS La direction générale  Département financier  Service ressources humaines  Service commercial Service technique Service Hébergement  Service Restauration F&B (Food &Beverage) 3ème Partie : LES SERVICES VISITES Les travaux effectués 4ème Partie Remarques et suggestion Conclusion 5ème Partie Annexes Présentation de Kenzi Hôtels Kenzi Hôtels S.A. crée en 1988, comme une société de conseil en hôtellerie, est transformée en société de gestion avec l'entrée

toute ma gratitude : A l’Eternel le Dieu Tout-puissant pour la grâce dont je suis bénéficiaire de sa part et qu’il m’accorde tous les jours de ma vie. Au Directeur Général de CAMTEL, Monsieur NKOTO EMANE David pour m’avoir permis de bénéficier d’un stage académique au sein de sa structure. Je remercie aussi mes encadreurs, M. FOUMANE, M. DANZABE, Dr. FOTSING, M. BIYA qui m’ont prêté de leur précieux temps, mais aussi m’ont aidé par leurs directives et orientations diverses et pour leur attention à

Sujet: Stage d’initiation au bureau d’étude Durée de stage : Du 16/06 Au 14/07 2011 1er année DUT GEII Année universitaire : 2010/2011 REMERCIEMENT Au terme de ce travail réalisé au sein de bureau d’étude de Elcor. Je tiens à exprimer mes vives gratitudes, Au Directeur générale Mr SENHAJI GHAZI de m’accueillir dans son établissement ; Mes remerciements

BOTTOLLIER Virginie RICM, POLYTECH’GRENOBLE Rapport de stage 2ème année Création de la partie administrative d’un site Web entièrement dynamique Tome Principal 2003-2004 SOMMAIRE I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ........................................................................... 5 A. Groupe LAGARDERE................................................................................................... 5 1. Présentation Générale....................................................

Présentation du Département d’accueil 21 PARTIE II : CADRE DE REFERENCE DES RESEAUX CELLULAIRES MOBILES 22 CHAPITRE 3 : BASE DES RESEAUX GSM 23 3.1. Contexte du GSM 23 3.2. Architecture GSM 25 CHAPITRE 4 : EVOLUTION DES RESEAUX GSM 26 4.1. GPRS 26 4.2. EGDE 29 4.3. UMTS 32 Conclusion partielle 37 CHAPITRE 5 : IMPORTANCE D’UNE BTS DANS LE SYSTEME CELLULAIRE 38 5.1. Généralité 38 5.2. Acheminement des appels 38 5.3. Concept réseau cellulaire 39

1 Rapport de stage 2A RMI Dump 2 Année TRS – ESIAL Juillet – Août 2006 É`  :  Mathieu C É ’ : Équipe M LORIA Campus Scientifique - BP 239 54506 Vandoeuvre-lès-Nancy Cedex E  : Laurent A E  : Marc T AVANT-PROPOS 2 Avant-propos Le stage "technicien" à un rôle important pour les étudiants de deuxième année. Il s’agit de la première réelle expérience en milieu professionnel en tant

doit pouvoir le faire en toute sécurité. Pareillement pour ce stage effectuer au sein de la Commission Electorale Nationale Indépendante pour la Transition (CENI-T), intitulé «Mise en place d’un réseau VPN nomades sous Linux». Le but c’est d’établir un réseau privé sécurisé entre le centre national et ses démembrements (districts) en configurant un serveur VPN et création de deux client distants. Pour bien traiter rapport de stage, j’ai organisé le plan de ce devoir en trois (3) plus grandes parties:

29 2. Sélection de l'échantillon ……..……….….……………………….…………….29 3. Design du questionnaire …….….…….…………………….…….………….….29 4. Technique de l'interview  ……..…….……….……………….………………….30 5. Récolte des données……..………….……………………….………….…………30 Conclusion….…………………...………………….……………………………..….….37 Annexes…………………………..……………………………………………………….38 DEDICACE Je désire dédier ce travail   à tous ceux qui souffrent,   moralement ou physiquement,   à tous ceux qui sont sur un lit d'hôpital,   à tous

pour d’autres applications mainframe). Les technologies web ont été retenues pour remplacer le COBOL, et développer une application JEE. Le travail est important, la migration de chaque partie s’effectuant indépendamment des autres. Le sujet de mon stage de fin d’étude est d’effectuer la migration de la partie de Milord concernant les données ATC. Pour cela, j’ai commencé par étudier les technologies imposées pour en apprendre le fonctionnement. Puis j’ai mené une analyse des transactions de la partie

chaîne, caissier, chauffeur de taxi, docker, facteur et personnel de cuisine. On compte en Belgique 24 000 emballeurs dont les 2/3 sont des femmes. Les fonctions difficiles à pourvoir représentent la moitié des 20 métiers les moins attractifs. Les conclusions mettent en avant deux critères clés: le salaire et l’équilibre travail-vie privée. Le niveau de scolarisation indispensable à l’exercice d’une profession détermine en grande partie son degré d’attractivité. Le top absolu est constitué de professions