Condition Ouvrière Pendant La Révolution Industrielle

transformations des institutions sont liées aux transformations politiques. Au cours de l’année, deux périodes distinctes seront étudiées. La première ira de la Révolution jusqu’à l’instauration, sur des bases solides, de la IIIè République. La seconde couvre la fin du 19è siècle et le début du 20è, jusqu’à la guerre de 1914-1918. La révolution de 1789 est à l’origine de transformations politiques et culturelles importantes qui ont des répercussions sur les institutions. Ces changements, cependant, sont

Alain TOURAINE Sociologue, directeur d'études à l'École des Hautes Études en Sciences Sociales (1984) LE RETOUR DE L’ACTEUR ESSAI DE SOCIOLOGIE Un document produit en version numérique par Réjeanne Toussaint, ouvrière bénévole, Chomedey, Ville Laval, Québec Page web. Courriel: rtoussaint@aei.ca Dans le cadre de la collection: "Les classiques des sciences sociales" Site web: http://www.uqac.ca/Classiques_des_sciences_sociales/ Une collection développée en collaboration avec la Bibliothèque

luttes féministes1. De nombreux auteurs constatent en effet l'absence d'« historicité » des études sur les femmes2,3. Ce qu'ils analysent comme un processus de déshistoricisation est un phénomène qui tente de nier tout processus historique influençant la condition féminine et qui s'appuie pour cela sur des invariants réels et historiques4. L'histoire des femmes devrait donc s'appuyer sur ce que Pierre Bourdieu appelle une « reconstitution de l'histoire du travail historique de déshistoricisation ». Dans la

89 > Les Français pendant la première guerre mondiale Séquence 5-HG13 © Cned – Académie en ligne Sommaire Séquence 5-HG13 91 Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93 Chapitre 1 >

commerce américains, c’est une action grave et une atteinte à la liberté de couler des navires de nations qui ne font même pas partie de la guerre, neutres. Wilson décide alors de prendre part à cette guerre contre les allemands. La Russie connaît une révolution qui amène la chute du tsarisme. Les Bolchéviks (pouvoir en 1917 avec Lénine à la tête) signent la paix avec l’Allemagne. En 1918, du fait de la paix avec la Russie, les Allemands ont un moment l’avantage mais l’arrivée massive des américains renverse

TOTALITARISME EN URSS LES CAUSES DE LA RÉVOLUTION RUSSE -L’industrialisation : La Russie a bcp de charbon de fer et a grâce à sa transit° démo. main d’œuvre abondante. => Dominés par capitaux étrangers => prospérité ne profite pas aux pops. -Classe ouvrière concentrée dans les grands sites industriels de grandes villes (St. Petersburg) => foyers de révolut° • L’autocratie : Tsar Nicolas II gouverne la Nation => 1ère révolut° en 1905 après défaite de Tsushima VS Japonais => naissance

8/10/09 Introduction : 20e siècle : siècle de ruptures par rapport au siècle précédent. L’ordre établit auparavant était fondé sur le primat du religieux, sur des structures sociales relativement figées et sur une économie issue de la 1er révolution industrielle. - éclatement des valeurs familiales et morales - relative uniformisation de la culture et de l’économie - dépassement du centre géopolitique du monde : le 19e siècle était le siècle de l’Europe, le 20e siècle a vu le dépassement du centre

pionnières d’un travail s’articulant autour des préoccupations sociales en entreprise. Une guerre meurtrière, une féminisation du monde ouvrier, la transformation des techniques de production dû aux avancées considérables que véhicule la révolution industrielle, autant d’aspects qui provoquent l’émergence de grandes entreprises familiales appelées les « grandes usines ». Les secteurs sont divers et variés mais touchent principalement le textile, l’industrie mécanique et la sidérurgie. Les progrès

avec les employeurs à 3 niveaux : Entreprise : 1997 : loi sur les 35heures, il faut négocier dans les entreprises avec des représentants salariés et de la direction Branche : négociation de conventions collectives (texte qui vient spécifier les conditions de travail dans un secteur particulier) National : pour tout ce qui concerne par exemple l’assure chômage = négociation avec des représentants car ce n’est pas géré par l’Etat (gestion tripartite : salarié, employeur et Etat), ou encore sur la réforme

vras ». Redon est le centre de la Communauté de communes du Pays de Redon et du Pays de Redon et Vilaine. Sommaire [masquer] * 1 Géographie * 2 Histoire o 2.1 Moyen Âge o 2.2 Temps modernes o 2.3 Révolution française o 2.4 Époque contemporaine * 3 Économie * 4 Administration * 5 Démographie o 5.1 Héraldique * 6 Culture o 6.1 Évènements culturels o 6.2 Langues * 7 Personnages célèbres