Conflits Et Mobilisation Sociale

HISTOIRE DU XXème SIECLE Le XXème siècle a été un siècle de rupture par rapport aux siècles précédents dont l'ordre établi était fondé sur le climat du religieux, un ordre social figé, et une économie issue de la première révolution industrielle. Il y a une véritable mutation de cet ordre avec l'éclatement des valeurs familiales et morales, ainsi que l'uniformisation de la culture et de l'économie. De plus, il y a déplacement du centre géopolitique du monde de l’Europe aux USA. La progression des

sociétés africaines au système international. L’exemple des Forums sociaux mondiaux organisés en Afrique témoigne des inégalités et des déséquilibres dans les réseaux transnationaux, mais aussi de la capacité d’affirmation des militants africains. Alors que les formes de l’action collective transnationale (réseaux transnationaux, altermondialisme) sont au coeur des réflexions contemporaines sur la sociologie des mobilisations, le continent africain a longtemps été oublié des études s’y rapportant

Préparatoire 1/ Les « conflits socio-politiques » font référence à l’analyse de Marx. On parle de conflits internes à une société et non de conflits armés entre nations. Quels sont les principaux types de conflits qui nous viennent à l’esprit ? Les conflits du travail pour le partage du pouvoir et des richesses dans l’entreprise. On pense immédiatement à des mobilisations collectives de salariés. Il faut décrire ces conflits et les expliquer. Quels sont les objets des conflits socio-politiques ? Le

LA CGT ET LA NEGOCIATION COLLECTIVE INTRODUCTION La création de la Confédération Générale du Travail (CGT) est étroitement tributaire de l'histoire du mouvement social français tout au long du XIXème siècle (Révolutions industrielles, mouvements ouvriers français, Révolution française, Premières luttes contre la bourgeoisie avec les Lois Chapelier etc). L'histoire de la CGT est celle du syndicalisme de tradition ouvrière avec ses luttes, ses victoires et ses défaites. Le syndicat était autrefois

talents, habiletés, savoir agir...) de tous ceux qui travaillent avec lui ; – mobiliser dans le cadre des objectifs de son unité et de l’entreprise, l’ensemble des ressources actuelles et potentielles de ses collaborateurs. Ce développement et cette mobilisation, au-delà des hommes de la fonction RH stricto sensu, reposent sur de nombreux acteurs : managers de proximité, responsables hiérarchiques, superviseurs, dirigeants. Tous sont invités à devenir d’authentiques décideurs dans le domaine RH pour accroître

Sujet Probable de Sciences Economiques et Sociales au BAC ES 2010 1- Notre Analyse L’actualité économique et sociale cette année est marquée par l’aggravation de la crise économique, la montée forte du chômage depuis 2009. Ceci pourrait inspirer les concepteurs de sujet. Celà dit, il est habituel de ne pas proposer de sujets sur une actualité trop « brûlante », qui empêche le recul nécessaire à l’analyse. Le programme des SES est vaste ! De plus les sujets proposés font souvent appel à des

conséquences du déclenchement du premier conflit mondial. « On se disait, il est vrai, que les guerres ne pourraient cesser tant que les peuples auront des conditions d’existence si diverses, tant que chez eux les valeurs relatives à la vie individuelle seront appréciées de façon si divergente, et tant que les haines qui les séparent représenteront de si puissantes forces de pulsion animiques »2. La dynamique guerrière est appréhendée d’un point de vue social, puisque chaque société en créant des institutions

matérialiste de l'histoire » l’idée que les événements historiques sont influencés par les rapports sociaux, en particulier les rapports entre classes sociales, donc par la situation réellement vécue par les êtres humains plus que par les idéologies[ L’INDIVIDUALISME METHODOLOGIQUE DE R BOUDON 1. Une approche individualiste de la société ? Inscrite dans la lignée de Max Weber - Les phénomènes sociaux sont considérés comme le produit de l'agrégation (l’addition) d'actions individuelles. - Les individus

DEVOIR DE SPECIALITE Durée : 1 heure THEME DU PROGRAMME : L'analyse des relations entre conflits de classes et changement social développée par Marx. Sujet donné aux candidats du Liban,à la session de juin 1998. Document 1 L'histoire de toute société jusqu'à nos jours, c’est l’histoire de la lutte des classes. Hommes libre et esclave, patricien et plébéien, baron et serf, maître de jurande et compagnon, en un mot: oppresseurs et opprimés, se sont trouvés en constante opposition; ils

Chapitre III – Nos sociétés sont conflictuelles. Travail préalable : enquête personnelle sur un conflit social. + power point prof. Les conflits sociaux : définitions, causes, moyens d’expression, déroulement… |Lieu du conflit et éventuellement nom des acteurs concernés et activité | |Origine (s) du conflit | |Acteurs en présence