Conseil Comptable Ouest Africain

indépendant, monsieur Idrissa SAMBA, environnementaliste et consultant à la Banque africaine de développement. Nous tenons à remercier tous les enseignants de l’Université virtuelle de Tunis qui nous ont suivis durant notre formation ainsi qu’à Madame Molka Bel Cadhi pour son soutien continu et ses valeureux conseils. Nos profonds remerciements à notre encadreur, madame Meriem Khelia, pour ses directives, conseils et suivi tout au long de ce travail. Ces remerciements ne seraient pas complets sans

Capacités en Afrique (ACBF) et à l’Institut de la Banque Mondiale (WBI) pour leur contribution au développement des pays africains à travers le financement du Programme de Gestion de la Politique Economique. De même, nous remercions infiniment notre encadreur, Dr ACHIEPO Georges, Enseignant Chercheur à l’Université de Cocody. UFR Sciences Economiques. Son appui constant, ses conseils et les critiques formulées sur le document ont été très utiles dans la réalisation de ce travail. Hubert ATTA - Dossier

ses nombreux sacrifices, Avant-propos En collaboration avec la Banque Centrale des Etats d’Afrique de l’Ouest (BCEAO), la Banque de France et la Banque Centrale des Etats de l’Afrique Centrale (BEAC), le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) va crée en 2001 le Programme de Master en Banque et Finance (PMBF) pour pallier à l’insuffisance de formation bancaire et financière de haut niveau en Afrique. Ce programme professionnel bilingue (Français-Anglais)

ensemble par la transformation des processus de production et de l'économie d'une telle ampleur qu'elles sont parfois jugées annonciatrices d'une troisième révolution industrielle. Bien que plus tardivement, le Cameroun comme la plupart des pays africains n'échappe pas à cette mouvance. C’est dans les années 2000 que les NTIC se sont vulgarisées dans les grandes villes du pays, grâce notamment à la défiscalisation du matériel informatique et à la baisse des prix sur les marchés occidentaux. Ce phénomène

Afrique Francophone Caisse d'Épargne et de Crédit Communauté Économique des États de l'Afrique de l'Ouest Groupe Consultatif d’Assistance aux Pauvres Crédit Municipal de Dakar Crédit Mutuel du Sénégal Caisse Nationale de Crédit Agricole du Sénégal Conseil National Pour la Promotion et le Développement Catholic Relief Service Développement International Desjardins Document de Stratégie de Réduction de la Pauvreté Fonds de Contrepartie Belge Fonds de Contrepartie Sénégalo-Suisse Femme Développement Entreprise

(FMI1, OMC2, TPI3, HCR4, etc.), sont souvent remises en cause. La montée en puissance de la Chine, du Brésil, de l’Inde ou encore de l’Afrique du Sud, force de plus en plus les Nations Unies à envisager une réforme de la représentativité au sein du Conseil de sécurité et notamment le nombre de ses membres permanents. L’inquiétude vient aussi du fait que les dépenses militaires ne cessent d’augmenter et que les multiples traités ou conventions (TNP5, CIAB6 CIAC7, Ottawa8, etc.) légiférant sur l’utilisation

... 17 1.1 Les ordonnateurs........................................................................................... 17 1.2 Le contrôleur financier.................................................................................. 18 1.3 Le comptable public ...................................................................................... 19 2. Le processus ...................................................................................................... 19 2.1 En administration centrale

des gouvernements de la France, des Etats-Unis d’Amérique et du Canada, ainsi que le travail continu d’experts et des agents de la Bourse au siège social et dans chacune des Antennes Nationales de Bourse (ANB). L'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine avait déjà en commun une banque centrale, la BCEAO dont la vocation se résume entre autres à l'émission de la monnaie CFA et à la régulation de la création monétaire. Elle disposait en outre d'une autre banque, la BOAD qui a pour objet le financement

l'équipe pour son accueil, leur esprit d'équipe et en particulier monsieur XXX ainsi que monsieur XXX, qui m'ont beaucoup appris sur l’entreprise et la réalisation de certaines tâches. Enfin, je tiens à remercier toutes les personnes qui m'ont conseillé et relu lors de la rédaction de ce rapport de stage : ma famille, mes camarades. 3 SOMMAIRE : Introduction……………………………………………………p4 I) L’entreprise et son marché A) Présentation de Sonepar…………………………………p5 B) Analyse du marché global de

(FNDAE) Membre du Conseil d’orientation des retraites Membre du Conseil de surveillance du Centre national des caisses d’épargne et de prévoyance Membre du Conseil supérieur des prestations sociales agricoles Membre de la section de l’assurance des salariés agricoles contre les accidents du travail et les maladies professionnelles du Conseil supérieur des prestations agricoles . . . . — 23 — MANDATS LOCAUX Depuis 1983 Depuis 1985 Depuis 1992 . . . Maire de Bernay Conseiller général de l’Eure