Construction Européenne Hec

organisationnel. Lemaire et Prime (2005) parlent de « fertilisation croisée » et de firmes « multiculturelles ». 6 Cf. Rouzies, 2004. 45 L’analyse de contenu révèle l’interactivité du processus d’apprentissage stratégique. Les entreprises européennes diffusent les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines mais apprennent également à travers leurs homologues maghrébines « L’idéal est de partager sans s’ignorer. Nous apprenons des partenaires et ils apprennent également de nous ». Un

FINUCCI Florent H05140 Majeure finance 2009 Mémoire de recherche – Master II Produits dérivés de l’immobilier et indices immobiliers Groupe HEC Mai 2009 1 Abstract Si l’immobilier – commercial, résidentiel ou industriel – est un actif de poids, paradoxalement le marché des produits dérivés de l’immobilier n’a pas connu ces vingt dernières années un développement aussi important que les autres classes d’actifs (actions, produits de taux d’intérêts, matières premières…). Un contrat financier

utilisation collective d’une part et d’autre part, les analyses et les courtes citations dans un but d’exemple et d’illustration».  INTRODUCTION Michael Page ADV, Achats & Logistique est l’une des divisions de Michael Page, leader français et européen du conseil en recrutement spécialisé, spécifiquement créée pour répondre à la demande de ses clients : recruter des professionnels pour l’ensemble des secteurs de l’industrie et des services. Michael Page ADV, Achats & Logistique s’appuie sur l’expertise

management financier, management hôtelier, management juridique et fiscal, management de la production audiovisuelle. PRINCIPAUX ENSEIGNANTS Responsable du MBA : Valérie PASTUREL MBA Management international vpasturel@esg.fr ABITBOL Julie • DESS droit européen, DEA droit international privé ABITBOL Michel • Professeur à l’Université hébraïque de Jérusalem FOURNEAUX Stéphane • Doctorant en sciences de gestion GHANNAD Hervé • Doctorat sciences de gestion HURON Christophe • Master d'Audit et contrôle de

frilosité économique, et d’un faible esprit d’entreprise. « Le patronat est dominé par une mentalité routinière et archaïque qui marque tous les secteurs de l’entreprise » [G. PALMADE] C. Les nouveaux pays industriels : la contestation de l'hégémonie européenne 1. Le Japon L’imposition des traités inégaux (1854) conduit au renforcement et à la modernisation de l’économie à partir de 1868. L’arrivée au pouvoir de l’empereur Mutsu Hito marque le take-off japonais, qui prépare un Japon conquérant qui

des écoles de commerce : les écoles de commerce à Bac +3, dont très peu ont un diplôme reconnu. les écoles de commerce après prépa, (Bac +5) au nombre de 25 ou 30 sur le marché et qui comptent parmi elles les “ Grandes Ecoles ” de commerce du type HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC … et les écoles dites Bac +4 qui recrutent sur concours, ou non, des bacheliers : elles sont actuellement 70 à 80 sur le marché.2 Plus que centenaires pour certaines, la cinquantaine dépassée pour d’autres, les écoles supérieures

dans ces domaines qui se situent au carrefour de trois grandes cultures : l’anglo-saxonne, la latine et la nordique. 1. Sociologue et anthropologue de formation, Jean-Pierre Dupuis est professeur titulaire au Service de l’enseignement du management à HEC Montréal. Ses travaux de recherche portent sur les liens entre sociétés, cultures et organisations. Il a dirigé la publication d’ouvrages universitaires, dont Le modèle québécois de développement économique publié en 1995, Des sociétés en mutation (avec

dans ces domaines qui se situent au carrefour de trois grandes cultures : l’anglo-saxonne, la latine et la nordique. 1. Sociologue et anthropologue de formation, Jean-Pierre Dupuis est professeur titulaire au Service de l’enseignement du management à HEC Montréal. Ses travaux de recherche portent sur les liens entre sociétés, cultures et organisations. Il a dirigé la publication d’ouvrages universitaires, dont Le modèle québécois de développement économique publié en 1995, Des sociétés en mutation (avec

de petites et moyennes industries. Dans les grands groupes industriels, toujours chapeautés par des holdings, la production industrielle n’est qu’un des volets d’activités diverses déployés à l’échelle d’un marché qui n’est plus national, pas même européen, mais mondial. Cette fusion du secondaire et du tertiaire est devenu une réalité à toutes les échelles, de l’entreprise locale à la multinationale. B. Peut-on encore parler d’industrie « nationale » ? L’industrie française s’est développée

obtenir un entretien. Il faut noter que certaines entreprise n'embauche uniquement que les personnes sortant d'une grande école bien déterminé. Prenons l'exemple de L'Oréale, celle-ci n'embauche que les personnes ayant fait la grande école de prestige HEC. Néanmoins le désavantage d'un tel parcours est le manque d'expériences professionnelles, véritable handicap pour le candidat à l'embauche. En choisissant la grande école, il faut passer par une école préparatoire dont la réputation est le rythme soutenu