Contournement De La Censure

changement négocié. © Groupe Eyrolles Si l’esprit d’entreprise est fortement partagé, la négociation est la voie la plus efficace. Si l’organisation est dominée par un modèle bureaucratique peu concerné par l’évolution de son environnement, le contournement peut être un mode adapté. Enfin, le changement par capitalisation fonctionne dans les situations où 380 RESSOURCES HUMAINES les équipes sont compétentes mais peu sûres d’elles-mêmes. Dans le cas d’une entreprise en crise, le personnel attend

l’appartenance nationale, etc., sont sociologiquement susceptibles d’être constatées alors qu’elles relèvent du fonctionnement du système éducatif sans pour autant résulter d’une illégalité d’un acte susceptible d’être soumis au contrôle d’un juge et censuré. Ainsi, constater que de nombreuses filles monopolisent certaines formations secondaires et sont absentes dans d’autres, ou qu’il y a de nombreux échecs d’élèves étrangers ou d’origine étrangère en cours de scolarité, prouve une inégalité de fait