Cooperation Au Travail Henry Ford

( organisation scientifique de travail ) né dans l'automobile, fin 19e, par l'ingénieur Taylor. But : augmenter rapidité et productivité. Cette O.S.T va encore se dév grâce à la robotisation de châines de montages. Ford ajoute dimension sociale permettant dév de société de conso. la société de consomation Henry Ford pionner de société de conso. Il dév la publicit. Il produit en série des pièces standardisés = moins cher : - Plus de monde peuvent acheter ( Ford T ) Augmente le salaire de

natalité plus forte qu’en France. En Allemagne le système de soin est très développer, en effet, il fait l’objet de dépenses publique. De plus, l’Allemagne créé un système de droit sociaux (Bismarck), très innovant : retraite, maladie, accidents du travail. L’enjeu, c’est la jeunesse, c’est enjeux va mener à des reformes : mise en place d’un système éducatif (à la fin du collège soit études supérieur soit formation professionnel dans le but de former la main d’œuvre pour l’industrie et le service.)

Ralph Abernathy et quatre églises, et King est victime de violences physiques8. Les boycotters sont souvent attaqués physiquement mais l'ensemble des 40 000 noirs de la ville continuent de marcher, parfois jusqu'à 30 km, pour rejoindre leur lieu de travail. Le boycott se termine par une décision de la Cour suprême des États-Unis le 21 décembre 1956 déclarant illégale la ségrégation dans les autobus, restaurants, écoles et autres lieux publics8. En 1957, il joue un rôle capital dans la fondation de

une attitude active envers la Règle d’Or.................................. Nous sommes ce que nous méritons.................................................... Douez vos pensées d’une puissance créatrice...................................... La coopération à la place de la compétition........................................ Il n’y a pas de succès sans bonheur..................................................... L’honnêteté...........................................................................

Toutes les innovations sont interdépendantes . La vapeur au départ sert a pomper l'eau des mines or elle est ensuite utilisée pour faire fonctionner des machines. L'innovation permet le dvlpt de l’industrialisation car la hausse de la productivité du travail la suit ce qui entraine la baisse des prix et hausse de la consommation. Aussi, l'industrialisation qui progresse conduit à plus d'innovations. Car l'innovation dans un secteur fait des goulets d'étranglement/ blocages → manques dans un autre secteur

Ralph Abernathy et quatre églises, et King est victime de violences physiques8. Les boycotters sont souvent attaqués physiquement mais l'ensemble des 40 000 noirs de la ville continuent de marcher, parfois jusqu'à 30 km, pour rejoindre leur lieu de travail. Le boycott se termine par une décision de la Cour suprême des États-Unis le 21 décembre 1956 déclarant illégale la ségrégation dans les autobus, restaurants, écoles et autres lieux publics8. En 1957, il joue un rôle capital dans la fondation de

administrateurs comme FAYOL ou encore des sociologues comme WEBER ébauchent des principes et des formes de travail propices à la réussite des entreprises. L’instabilité et la précarité de l’emploi sont le lot de la majorité des ouvriers de la période « post révolution » industrielle. Le travail journalier à la tâche est monnaie courante. Leur subsistance tient donc essentiellement à la qualité de leur travail, à leur obéissance face à un système patriarcal, ainsi qu’à la pérennité de l’industrie pour laquelle

dividendes (excédents) 3- L’entreprise : a- Définition : Une entreprise économiquement parlant, est un agent économique qui combine des moyens matériels, financier et humain (facteur travail et capital) pour produire des biens et services en vue de réaliser un profit. Vision mécanique / économique : Travail Biens et services Entreprise Capital Profits 2 Socio : groupe d’individus qui entretiennent des relations internes Systémique : entreprise comme organisme vivant, dans

d’autant plus que les partenaires des USA en représailles adoptent à leur tour des mesures protectionnistes. * lors de la conférence de Londres de 1933, les USA refusent toute coopération; après la GB qui a dévalué sa monnaie en 1931, c’est au tour des USA de le faire. L’absence de coopération pour stabiliser les changes va provoquer une guerre de dévaluations qui va prolonger et aggraver la crise, chacun en dévaluant cherchant à exporter la crise chez ses partenaires

d’expliquer et organiser l’évolution des organisations. Témoin des 1ères E dites modernes. Il a écrit « la main visible des managers » ds lequel il décrit l’importance des managers ds l’org°. Pr bien organiser, ceux-ci doivent coordonner, superviser le travail des agents placés sous leur autorité. Par rapport à sa définition, il propose 8 propositions : - l’entreprise moderne de l’époque a remplacé la petite entreprise traditionnelle et on est plus ds une coordination admin que dans une coordination