Cours De Audit Juridique

 Université Ibn Zohr Facultés des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Agadir Réalisé par : Encadré par : - ************** ************** Année Universitaire 2012/2013 INTRODUCTION: Les inquiétudes en matière de gouvernance d’entreprise ont véritablement surgi ces dernières décennies

solide En 2009, le marché cosmétique mondial a bien résisté, malgré le contexte de crise économique. Il a progressé de près de 1 %* sur l’ensemble de l’année. Cette résistance illustre l’attachement profond des consommateurs aux produits de beauté. Au cours des quinze dernières années, le marché a enregistré un taux de croissance annuel moyen de + 3,9 %, hors effets monétaires. Une stratégie de croissance durable En 2009, le glissement du marché cosmétique mondial vers ce que L’Oréal appelle les Nouveaux

......................................................................................... 10 ASSOCIE .................................................................................................................. 14 ASSOCIE LE CONSEIL JURIDIQUE ............................................................................................................. 21 L’ORGANISME CONSEIL............................................................................................................ 21 LE

Intérêts financiers avec le client audité ................................................................... 9 Relation d’affaire étroite entre l’auditeur et l’entreprise cliente ............................. 9 Des relations familiales entre un des membres de l’équipe d’audit et un membre de direction de l’entreprise auditée ................................................................................. 9 4. 5. 6. 7. III. 1. 2. IV. 1. 2. Emploi avec le client audité .............................

| | |Chapitre 02 : Audit interne | | |Section 1 : la dimension historique et culturelle  | | |Audit interne : fonction nouvelle

contrôle de gestion, et audit interne. Gérard CLUZE Directeur du Master, Maître de Conférences Ce Master propose plusieurs programmes destinés à offrir des palettes de métiers plus ciblés. DE LA FORMATION : LES + PROGRAMME ///////////////////////////////////////////// Crédits ECTS MASTER 1 FINANCE CONTRÔLE DIAGNOSTIC 60 > 2 PARCOURS PROFESSIONNELS SONT PROPOSÉS EN PLUS DES PROGRAMMES : « PARCOURS AUDIT INTERNE ET MANAGEMENT DU RISQUE » ET « PARCOURS AUDIT FINANCIER » > DES PERSPECTIVES

ACHATS………2 I .Distinction achat/approvisionnement……………………………………………….2 II .Les missions de la fonction achats…………………………………………………..3 III. La fonction achats : relations avec les autres fonctions de l'entreprise………..4 SECTION 2. AUDIT DE LA FONCTION D’ACHAT…………………8 I .Audit achats………………………………………………………………………………8 II. Les étapes de la fonction d’achat ……………………………….................................9 CONCLUSION…………………………………………………………………………….17 Introduction La fonction achats du

sociale de l'organisme doit satisfaire à la norme NM 00.5.601: "La Mise en conformité sociale – Exigences et évaluation des organismes". La certification de la conformité sociale est basée sur le respect de la norme précitée, respect constaté au cours d'un audit qui donne lieu à un rapport d'audit. Ce respect doit être assuré pendant toute la durée de validité du certificat. ARTICLE 2 : Intervenants dans le processus de certification Les différents intervenants dans le processus de certification sont

interne l’ensemble de tels dispositifs. Il est souhaitable de tester périodiquement l’efficacité et la pertinence de tel ou tel aspect du contrôle interne. S’il y’a un service chargé d’apprécier, de juger le contrôle interne, il devrait se nommer « Audit interne ». Il est défini comme une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il

SOMMAIRE INTRODUCTION -------------------------------------------------------------------------------------------- 1 1ERE PARTIE : CADRE CONCEPTUEL ET THEORIQUE ------------------------------------------- 6 CHAPITRE I : AUDIT ET PERFORMANCE ----------------------------------------------------------- 7 Section 1 : Naissance et évolution de l’audit ............................................................................ 7 Section 2 : Performance ...........................................