Dans Quelle Mesure La Baisse Du Cout Du Travail Permet De Réduire Le Chômage

 et  leurs  conséquences  sur  le  chômage  de  masse.  »       Notions   obligatoires  :   Fluctuations   économiques,   crise   économique,   désinflation,   croissance   potentielle,   dépression,  déflation.     Acquis  de  première  :  Inflation,  politique  monétaire,  politique  budgétaire,  politique  conjoncturelle,  chômage,   demande  globale.     Notions

débutée en juillet 2007 aux Etats Unis a entrainé une rupture de confiance sur les marchés boursiers et bancaires du monde. C’est la crise financière. La crise financière est une baisse de la valeur des actifs détenus par les agents économiques : baisse des Bourses, baisse de la valeur des obligations donc en fait une baisse du patrimoine des ménages qui a un impact sur l'économie réelle en termes de consommation comme en termes d'investissements. Cette crise financière à l’origine américaine s’est

crise économique tend à augmenter le chômage et à réduire les revenus des ménages (une composante de la D) mais tend également à réduire les dépenses d’Investissement des entreprises, ce qui tend à son tour à renforcer l’impact de la crise en un cercle vicieux. C’est pourquoi il faut que l’Etat intervienne selon Keynes, afin d’enrayer la crise. Pour la contrer, l’Etat doit recréer l’incitation à produire, à investir et à consommer via une hausse (ou une non-baisse !) des salaires, des prestations sociales

qui peuvent avoir un effet favorable. Etude empirique de T. PIKETTY, éco INSEE, en 1999. Estimer l’impact des variations des taux marginaux d’imposition. ↑ taux impôts ⇒ travaille moins⇒ gagne moins ⇒ ↓ revenu imposable. Mais variation revenu imposable pas corrélé aux variations du taux d’imposition. ↑ taux impôt, pas de baisse. La variation des revenus imposables s’explique par la conjoncture et non par la variation des taux impôts, élasticité du revenu imposable / rapport au taux d’imposable

question essentielle : Comment satisfaire au mieux des besoins humains jugés illimités, alors même que les ressources mobilisables pour y parvenir sont limitées ? Un besoin est un désir, c’est aussi un manque, une privation que chacun chercher à réduire. Les besoins sont : Physiologiques : se nourrir, se vêtir, se loger… Affectifs : être aimé, admiré… Psychosociologique : être respecté, reconnu… Intellectuels : penser, s’informer, s’exprimer… Les économistes s’intéressent uniquement aux besoins

marché du travail dans les grandes représentations théoriques du marché du travail ? (4 pts) Le salaire est un élément bien évidemment fondamental du marché du travail mais dont l’impact, positif ou négatif, est appréhendé de manière très différente selon les principales théories économiques que sont les néoclassiques, les keynésiennes ou bien celle de la régulation et de la segmentation - L’approche néoclassique des salaires : Pour ce courant de pensée, le marché du travail est identique

croissance est élevé alors ce serait le signe d’une situation d’emploi favorable, le signe de l’accroissement des revenus. Le taux de croissance est interprété comme une sorte de température de l’économie. Pourquoi on mesure la croissance économique ? Qu’est ce qu’on mesure ? Comment la mesure-t-on ? La croissance économique est définie comme la variation du PIB sur une année exprimée en pourcentage. Le PIB correspond à la production effective des différentes branches productives au cours de l’année

d’offre et de demande, cycle du crédit), en insistant notamment sur les liens avec la demande globale. On analysera les mécanismes cumulatifs susceptibles d’engendrer déflation et dépression éco et leurs conséquences sur le chômage de masse. Acquis de première : Inflation Chômage D globale Politique conjoncturelle : monétaire et budgétaire Terminale : Fluctuations éco Crise éco Désinflation Déflation Dépression Croissance potentielle INTRODUCTION Les crises ont changé de nature depuis le XXème siècle

Merci d'utiliser le titre suivant lorsque vous citez ce document : Jamet, S. (2006), « Améliorer la performance du marché du travail en France », Éditions OCDE. doi : 10.1787/878011313720 Améliorer la performance du marché du travail en France Stéphanie Jamet La version originale de ce document a été publiée comme suit : Jamet, S. (2006), “Improving Labour Market Performance in France”, OECD Economics Department Working Papers, No. 504, OECD Publishing. doi: 10.1787/877354041783 Classification

global de l'économie Principe n°1 : Les agents font des choix! Peut être transposé au niveau de la société (arbitrage efficacité / justice sociale) Principe n°2 : Chaque bien a un coût => coût d'opportunité(ce à quoi on renonce pour obtenir quelque chose) et coût financier. Tout choix implique un coût . Principe n°3 : Raisonnement à la marge : base du comportement rationnelle les raisonnements d'un agent se font en terme marginaux . IL analyse toutes le sinfos dont il dispose pour