David and Jonathan

l’élitisme, qui prône un esprit rebelle) et en quoi elle est prétentieuse (elle a le fort désir de réussir mais dans un esprit naturel, honnête, bio, sensible et sincère qui flatte leur suffisance et leur autosatisfaction). L’article original de Jonathan Yardley est paru dans le Washington Post et a été traduit dans le Courrier international n° 502 (15 juin 2000). La photo qui illustre le texte a été réalisée par le collectif Exactitudes. Exactitudes est un projet initié par le photographe Ari

articles dans le domaine des neurosciences sont en anglais – bien que certains des chercheurs mentionnés ci-dessous soient français) :  Stanislas Dehaene (directeur de l’Unité INSERM U562 – Neuro-imagerie cognitive) – Cerebral mechanisms of word masking and unconscious repetition priming, in Nature Neuroscience, vol. 4, 2001.  Lionel Naccache (neurophysiologiste et neurologue) – La perception subliminale des nombres : propriétés psychologiques et imagerie cérébrale fonctionnelle de processus cognitifs

3811Z 94110 01 41 24 27 60 01 41 24 27 80 eau.paris@arteliagrou p.com 94110 01 47 40 04 20 01 47 40 93 99 marin@marinbeauxart s.com 94110 01 69 79 89 89 01 69 79 89 90 ARCUEIL Prénom et Nom 1629Z Monsieur 40 Murielle André David Failly Directeur Ressources Humaines Responsable Ress. Humaines Directeur Régional Christian Girardeau Directeur Général Roch Caviglioli Président 50 Monsieur Guy Dréo 40 Monsieur Bruno Flenghi Responsable Ress. Humaines

fiabilité, l’entreprise propose aujourd’hui des équipements de cabines d’avions, des systèmes de sécurité des conteneurs d’avions-cargos et même des chariots et meubles de cuisine pour les avions moyen-courriers. 2. La gestion dynamique des ressources David Teece s’intéresse en 1997 à l’aptitude d’une organisation à créer, protéger et diffuser ses ressources, dans le but de conserver ou d’accroître son avantage concurrentiel. 39 Fiche  10 • Les ressources de l’entreprise a) La fondation des ressources

cinématographiques Le premier tome de la saga, → Fascination, a été porté à l'écran, réalisé par Catherine Hardwicke. L'adaptation du deuxième tome, → Tentation a déjà été annoncé et sera réalisé par Chris Weitz[4] . L'adaptation du 3e tome sera realisé par David Slade (information qui vient de twilight-france.blogspot.com) Autres adaptations La saga a aussi été retranscrite sous forme de manga. Ils ne sont pas encore sortis en France. Références [1] http:/ / www. stepheniemeyer. com/ nm_thestory. html

Laurent MEYKUCHEL, mon tuteur dans l'entreprise, pour m'avoir accueilli chez AXIMA Réfrigération, pour son aide et pour ses conseils. Je tiens également à remercier M. Rahal BOUSSEHAIN, mon tuteur à l'INSA pour l'aide qu'il m'a apporté. Je remercie David MOHR, qui a travaillé en tant que chargé d'affaires sur le chantier du Rond Point d'Obernai, pour sa disponibilité et ses conseils. Je remercie tout le personnel de l'agence pour leur accueil et notamment les gens qui ont donné de leur temps pour m'assister

SOCIALE ENVIRONNEMENT TOTAL INDICATEURS « STRUCTURELS » 9 11 15 16 9 18 78 STRATÉGIE DE LISBONNE 14 INDICATEURS COMMISSION 9 OBJECTIFS CONSEIL EUROPÉEN STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE TYPE D’INDICATEURS INDICATEURS STRUCTURELS « PRICE AND COST COMPETITIVENESS REPORT » « CONSUMER MARKETS SCOREBOARD » « L ABOUR MARKET REFORM DATABASE » OBSERVATOIRE EUROPÉEN DES PME SOURCE : DONNÉES COMMISSION EUROPÉENNE, CALCULS Y. BERTONCINI NOMBRE D’INDICATEURS 15 6 38 37 30 52 INDICATEURS DE

l’ocdE, octobre 2011. ocdE (2010). assessment of government Support Programmes for SMEs’ and Entrepreneurs’ access to finance in the global crisis, Paris, éditions de l’ocdE, novembre 2010. ocdE (2009). l’impact de la crise mondiale sur le financement des PME et de l’entrepreneuriat et les réponses en termes d’action des pouvoirs publics, Paris, éditions de l’ocdE, 2009. ocdE (2006). the SME financing gap. theory and Evidence, vol. i, Paris, éditions de l’ocdE, 2006. 190 OSEO•PME 2012 II. FInancement

aliénation politique22. Dans cette tradition de recherche, Melvin Seeman occupe une place à part ; outre que ses articles font référence, il a poussé plus loin que d’autres la réflexion sur le concept d’aliénation. Dans son article « Alienation, Membership and Political Knowledge : a Comparative Study », il expose la thèse selon laquelle la combinaison de la théorie de la société de masse et de la sociologie de l’apprentissage permet d’avoir un cadre théorique pertinent pour analyser le problème de l’information

Korsak Chairasmisak, Enseignements d’un dirigeant asiatique Mireille FESSER et Arnaud PELLISSIER-TANON, Les hauts potentiels Sydney FINKELSTEIN, Quand les grands patrons se plantent Manfred KETS DE VRIES, Combat contre l’irrationalité des managers Jonathan LEAR, Freud : l’invention de l’inconscient Abraham MASLOW, Être humain : la nature humaine et sa plénitude Henry MINTZBERG, Des managers, des vrais ! pas des MBA STEVEN B. SAMPLE Cultiver son leadership Liberté, finesse et courage PRÉFACE