Developpement Durable Seconde

BARRA JEREMY TC1 | | |Le développement durable et l’entreprise | |BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES | | | |

des effets qu’elles exercent sur la société. 2)  Responsabilité d'une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l'environnement . La responsabilité sociétale des entreprises garde une notion de développement durable, de progrès technique dans le respect de l'environnement pour les générations futures (que ce soit au niveau nationnal comme internationnal) 3) On peut illuster plusieurs dimensions à la RSE : Une première serait de l'ordre de la stratégie :

Sujet : Dressez un tableau des actions destinés à s’insérer dans la politique de développement durable et présenter 1 cas réel d’entreprise. « Nous n’héritons pas de la terre de nos ancêtres, nous l’empruntons à nos enfant. »Antoine de Saint- Exupéry (1900- 1944). Introduction :De nos jours, qui n’a pas entendu parler du développement durable ? Cette notion qui vise à prendre en compte les aspects environnementaux et sociaux d’une mondialisation financière qui date de 1987 est actuellement

Certains prônent le développement durable ou la croissance durable, en gérant de façon parcimonieuse tout ce qui est ressources naturelles dont certaines pourraient se tarir ou se dégrader. Cette gestion est certes nécessaire. L'économie moderne, dite économie post-industrielle, est devenue plus sophistiquée. Elle relève de l'économie du savoir, dont l'un des déterminants est l'éducation, l'information, le savoir faire, l'innovation. En fait, malgré l'avénement de l'économie du savoir, il s'avère

Comment les organisations intègrent elles le développement durable ? Partie 1Le développement durable dans son ensemble 1.1Contexte. 1.2Différents moyens de contrôles 1.3Instruments du développement durable Partie 2 Les organisations face au défi du développement durable 2.1 La RSE : principe et définitions 2.2 Avantages du développement durable : Exemple d’entreprise modèle : Michelin 2. 3Désavantages et difficultés du développement durable : Exemple Michelin : infaillible et adaptable

traitée. Ce sujet comporte 3 annexes. I.) PARTIE RÉDACTIONNELLE (10 points) Dès à présent, le développement des pays du Sud, Chine en tête, a un impact important sur l'environnement. Pourtant, lors du dernier sommet de Cancun consacré au problème du réchauffement climatique (décembre 2010), les pays participants se sont trouvés en désaccord sur les modalités de mise en œuvre du développement durable dans sa partie environnementale (émission de CO² par exemple). Dans une réflexion structurée, présentez

1. Les trois organisations sont engagées dans la protection de l’environnement et le développement durable. – L’association Les Amis de la Terre a pour finalité de défendre un intérêt général : « protéger les êtres humains et l’environnement ». Ses objectifs sont d’informer, de sensibiliser et de mobiliser les citoyens, et d’organiser des actions collectives pour agir en contre-pouvoir. – L’association Nature et Société a pour finalité de fournir un service à ses adhérents. Ses objectifs

Le développement durable Introduction: Qu’est ce que c’est ? Le développement durable est une conception du bien commun développée depuis la fin du XXe siècle. Considérée à l'échelle de la planète, cette notion vise à prendre en compte, outre l'économie, les aspects environnementaux et sociaux qui sont liés à des enjeux de long terme. Il a été défini comme “le développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Le développement

multisectoriel et participatif destiné à atteindre les buts de l’Agenda 21 au niveau local et au moyen de la préparation et de la mise en œuvre d’un plan stratégique d’action sur le long terme, plan qui traite des enjeux locaux et prioritaires de développement durable. » (ICLEI, 1997) a- Le contexte global : Le Conseil International pour les Initiatives Ecologiques Locales (ICLEI) est en quelques sorte à l’origine du concept d’Agenda 21. Créée en 1990 afin de représenter les gouvernements locaux lors

LA PERFORMANCE DES ENTREPRISES Résumé : L’engagement des entreprises dans le développement durable consiste à conjuguer performance et responsabilité. La performance financière ne suffit plus à apprécier la performance d’une entreprise. Dès lors, les entreprises doivent mesurer leurs progrès à partir d’une performance plus globale incluant, en dehors de la dimension économique, des dimensions sociale et environnementale. A présent, comment mesurer cette performance globale ? Existe-il des outils