Diourbel

règles, car les risques de sanctions sont pratiquement inexistants. Tableau 10.1 : Effectif de la Direction du Travail et de la Sécurité Sociale Inspecteurs Contrôleurs 14 6 5 2 2 6 1 2 2 3 2 5 50 Dakar 21 Thiès 2 St Louis 2 Louga 1 Matam 2 Kaolack 1 Diourbel 1 Ziguinchor 2 Kolda 1 Tambacounda 1 Fatick 0 ZFID 0 34 TOTAL Note : ZFID=Zone Franche Industrielle de Dakar 10.12 La deuxième raison qui peut être avancée est que le cadre réglementaire est encore incomplet et en partie obsolète. En effet, en

pays. (3.2.2) Les innovations des années 80 Ces innovations ont été marquées par: • la création d’un Office National de Formation Professionnelle • le renforcement du réseau des lycées d’enseignement technique (lycées techniques Ahmadou Bamba de Diourbel et Ablaye Niasse de Kaolack); • la mise en place d’une contribution financière des employeurs pour la formation initiale et continue de la main-d’oeuvre; • la définition de nouvelles filières au niveau de l’enseignement technique et de la formation

pour la partie de ce total comprise entre 1 000 000 et 4 000 000 de francs ; - 2 % pour la partie de ce total comprise entre 4 000 001 et 10 000 000 de francs ; - 3 % pour la partie de ce total excédant 10 000 000 de francs. Diourbel, Kaolack, Louga, Thiès et Ziguinchor - 1 % pour la partie de ce total comprise entre 1 000 000 et 3 000 000 de francs ; - 2 % pour la partie de ce total comprise entre 3 000 001 et 5 000 000 francs ; - 3 % pour la partie de ce