Directeur d'études

• Les programmes d’éducation civique devront être relus pour mettre en évidence une dimension de formation au jugement moral et la dimension éthique de l’éducation civique. • Parallèlement, des modules interdisciplinaires consacrés à un sujet d’étude sur les questions morales, à partir de textes, ou d’œuvres artistiques, ou autour d’un projet collectif, seront mis en œuvre, sur le modèle de ce qu’ont été les Itinéraires de découverte au collège, dans le cadre des Travaux personnels encadrés

Andgel 2°SPVL GUILLAUME Baccalauréat professionnel SPVL (Service de Proximité et de Vie Locale) CAP A.P.M (Agent de Prévention et de Médiation) PFMP n° : Du au Lycée Des Métiers Paul Bert Bayonne Sommaire 1-PRESENTATION DE LA STRUCTURE 1.1 Plan d'accès 1.2 Adresse et permanences 1.3 Historique 1.4 Statut et financement 1.5 Mission de la structure 1.6 Personnel et organigramme 1.7 Public accueilli 2-PRESENTATION DES ACTIVITES

Top System Maghreb et qui a abouti vers ce rapport de fin d’études, je tiens à exprimer, au terme de ce travail, mes sincères remerciements à toutes personnes dont l’intervention, de près ou de loin, a contribué à l’aboutissement et à l’élaboration de ce rapport dans les bonnes conditions. Mes remerciements s’adressent aussi à Mr. KAMAL DAISSAOUI Président Directeur général de l’EMSI ainsi que Mr. PHILIPPE VANHAM, Mr. REGIS SCYEUR Directeur de TopSystem, pour leurs soutiens techniques et moraux, ainsi

premières années de sa vie. Nolan Bill BUSHNELL : fondateur d'Atari, un patron modèle pour Jobs. CAMPBELL : le directeur du marketing d'Apple durant le premier sé- jour de Job dans la société, membre du conseil d'administration et confident de Jobs après son retour en 1997. Edwin Kobun Lee CATMULL : cofondateur de Pixar, puis l'un des membres du co- mité directeur de Disney. CHINO : un maître de bouddhisme zen Sôtô en Californie, qui devint le guide spirituel de Jobs. CLOVV

et pragmatiques face à la crise mondiale. Elles ont abaissé leurs taux directeurs, pour certaines d’entre elles pratiquement au plancher de 0 %, ont fourni généreusement les liquidités dont les banques et le système économique avaient besoin, et ainsi assumé leur rôle de « prêteur de dernier ressort », ont pratiqué des politiques « non conventionnelles » justifiées par l’impossibilité de réduire encore plus leurs taux directeurs. Chaque Banque centrale a combiné à sa convenance ces différents axes

par Jobs durant les premières années de sa vie. Nolan Bushnell : fondateur d’Atari, un patron modèle pour Jobs. Bill Campbell : le directeur du marketing d’Apple durant le premier séjour de Job dans la société, membre du conseil d’administration et confident de Jobs après son retour en 1997. Edwin Catmull : cofondateur de Pixar, puis l’un des membres du comité directeur de Disney. Kobun Chino : un maître de bouddhisme zen Sôtô en Californie, qui devint le guide spirituel de Jobs. Lee Clow : le publicitaire

Centre Français d’Exploitation du Droit de copie, 20, rue des Grands Augustins, 75006 Paris. © Éditions d’Organisation, 1999, 2003. ISBN : 2-7081-2944-9 Jean-Marc LEHU STRATÉGIE DE FIDÉLISATION Préface de Philippe Charrier Président-directeur général France Deuxième édition Pour rendre ce livre concret, opérationnel et illustré de multiples exemples, de nombreux professionnels ont été sollicités pour apporter leur témoignage. Qu’il s’agisse de leurs expériences et/ou de leurs

Jury: Mme Fatma Wyem BEN MRAD DOUAGI, Maître de conférences, HDR, Université de Tunis El Manar, rapporteur M. Daniel LABARONNE, Maître de conférences, HDR, Université Montesquieu-Bordeaux IV, directeur de thèse M. Abdelwahed OMRI, Professeur, Université de Tunis, Institut Supérieur de Gestion, directeur de thèse M. Xavier RICHET, Professeur des Universités, Université Sorbonne nouvelle-Paris 3, rapporteur TITRE : L’IMPACT DE LA GOUVERNANCE BANCAIRE ET DE LA RELATION BANCAIRE SUR LE RISQUE

Centre Français d’Exploitation du Droit de copie, 20, rue des Grands Augustins, 75006 Paris. © Éditions d’Organisation, 1999, 2003. ISBN : 2-7081-2944-9 Jean-Marc LEHU STRATÉGIE DE FIDÉLISATION Préface de Philippe Charrier Président-directeur général France Deuxième édition Pour rendre ce livre concret, opérationnel et illustré de multiples exemples, de nombreux professionnels ont été sollicités pour apporter leur témoignage. Qu’il s’agisse de leurs expériences et/ou de leurs

6 Recherche et développement 6 Systèmes de production 7 Systèmes de gestion 7 Politique de sous-traitance et d’achat 7 Direction de l’ENTREPRISE XYZ (facultatif) 7 Directeur Général 7 Directeur Technique 7 Directeur de Production 7 Directeur Commercial 7 Directeur Financier 7 Directeur des Ressources Humaines 7 Les métiers du technicien au sein de l’ENTREPRISE XYZ 7 Technicien 1 7 Technicien 2 7 Technicien 3 7 Partie n°3. objectifs de la mission technique