Dissertation Négociation Contractuelle

crédit à la consommation) Les opérations boursières (les différents marchés, leurs mécanismes; gestion de portefeuille) Les obligations transversales: obligations d’information et de conseil; devoir de non ingérence Evaluation Commentaire d’arrêt Dissertation juridique Cas pratique Bibliographie • • • • Droit bancaire, Thierry Bonneau, 7ème édition, Montchrestien, 2007 Droit bancaire, Stéphane Piedelièvre, PUF, 2003 Droit bancaire, Gavalda et Jean Stoufflet, Litec, 6ème édition, 2005 La distribution

l’avertissement : procédure et effets §2. La mise à pied §3. La rétrogradation CHAPITRE IIISECTION 1- LA MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL LA NOTION DE MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL §1. La modification contractuellement prévue §2. Le socle contractuel SECTION 2- LES ENJEUX DE LA DISTINCTION §1. Le régime juridique du changement des conditions de travail §2. Le régime juridique de la modification du contrat de travail CHAPITRE IVSECTION 1SECTION 2- LA MODIFICATION DE LA SITUATION

consommation) - Les opérations boursières (les différents marchés, leurs mécanismes; gestion de portefeuille) - Les obligations transversales: obligations d’information et de conseil; devoir de non ingérence Evaluation - Commentaire d’arrêt - Dissertation juridique - Cas pratique Bibliographie • Droit bancaire, Thierry Bonneau, 7ème édition, Montchrestien, 2007 • Droit bancaire, Stéphane Piedelièvre, PUF, 2003 • Droit bancaire, Gavalda et Jean Stoufflet, Litec, 6ème édition, 2005 • La

Saint-Avertin cedex Tél. : Fax : 02 47 71 72 50 IECS STRASBOURG Pôle Européen de Gestion et d'Economie 61, avenue de la Forêt Noire 67085 Strasbourg cedex Tél : 03 90 41 42 00 passerelle@urs.u-strasbg.fr 9 782845 551442 9€ Document non contractuel - RC 32818780200025 Campus Universitaire 3, rue Saint-John Perse BP 7512 - 64075 Pau cedex Tél : 05 59 92 64 64 info@esc-pau.fr www.passerelle-esc.com Série « Annales » Annales PASSERELLE ESC Concours 2005 Sujets et corrigés

modalités d’acquisition de la représentativité syndicale et conditions de validité des conventions collectives de L => renforce légitimité des syndic. et favorisent dvltp de la négociation collective. Il existe une instabilité chronique, encore renforcée en raison de l’essor croissant depuis plus de 20 ans de la négociation collective entre organisations d’employeurs (Medef) et organisation syndicales. Negoc. marque nvelle phase déterminante ds la construction du dt du L de notre pays car phase proprement

fiche Document: Le mariage est contrat et institution à la fois, contrat si l'on envisage la relation qu'il instaure entre les époux, institution si l'on s'arrête plutôt à la situation qu'il crée vis-à-vis des tiers et de la société toute entière, dissertation de droit de la famille de 5 pages Extrait: Ainsi, il est possible d'envisager le mariage comme ayant une nature hybride. L'affirmation de M. Sériaux « Le mariage est un contrat et institution à la fois, contrat si l'on envisage la relation qu'il

passerelle-esc.com ESC PAU Campus Universitaire 3, rue Saint-John Perse BP 7512 - 64075 Pau cedex Tél : 05 59 92 64 64 info@esc-pau.fr Se préparer Calendrier des Journées de Présentation et d’Entraînement www.passerelle-esc.com Document non contractuel - RC 32818780200025 ESC RENNES 2, rue Robert d'Arbrissel CS 76522 35065 Rennes cedex Tél : 02 99 54 63 63 info@esc-rennes.fr S’informer Concours Passerelle ESC BP 131 - 37551 Saint-Avertin cedex Tél. : Fax : 02 47 71 72 50 ESC TOURS-POITIERS

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D’autres, enfin, exigent de « croiser vos regards » en mélangeant les axes d’analyse de l’économie et de la sociologie. Vous trouverez par ailleurs, en fin d’ouvrage, un guide pratique qui vous rappelle les grands principes de la méthodologie de la dissertation et de l’épreuve composée. Pensez également à vous inspirer des conseils que nous vous donnons sur le calendrier des révisions. Ces conseils sont bien sûr généraux et chacun d’entre vous saura les adapter à son tempérament et à ses méthodes de

présenter aux étudiants les stratégies génériques et plus particulièrement les voies de la croissance organisationnelle. Programme : - Les stratégies de croissance interne - Les stratégies de croissance externe - Les stratégies de croissance contractuelle Bibliographie : - GERVAIS M., Stratégie de l’entreprise, Paris, Economica, 1992,5 - DESREUMAUX A., Stratégie, Paris, Précis, 1993 - TARONDEAU J.C., Stratégie industrielle, Paris, Vuibert, 1993 Méthodes d'évaluation : Contrôle écrit des