Doit On Opposer Le Travail Au Loisir

des concurrents et diminuer l'intensité concurrentielle. Phase 1 : Croissance interne: De 1972 à 2003, nike est en pleine croissance. Les affaires sont florissantes. La marque est alors dans une phase ou elle doit se développer en interne. C'est-à-dire optimiser la force de travail interne à l'entreprise. Etre organisé pour perdre le moins d'argent possible. Phase 2 : Croissance externe : En 2003, nike lance une OPA sur Converse pour 300M€. Cela va permettre d'avaler des concurrents. Cette

rencontre entre eux est le travail. La différence sociale tourne finalement de plus en plus à l'opposition. On assiste alors à la mise en place de la société industrielle. Pourquoi la différence entre ces deux groupes tourne-t-elle à l'opposition ? Quelles sont les caractéristiques de la société industrielle ? I)                 Une nouvelle organisation sociale : L'urbanisation : L'urbanisation est due à la mécanisation de l'agriculture, donc moins de travail à la campagne, ce qui entraîne

11 Emploi et chômage∗ Jean Magnan de Bornier Table des matières 1 Le marché du travail 1.1 Description et fonctionnement du marché du travail . . 1.1.1 L’offre de travail . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1.2 La demande de travail . . . . . . . . . . . . . 1.1.3 L’équilibre du marché du travail . . . . . . . . 1.2 Les dysfonctionnements du marché du travail . . . . . 1.2.1 Le rôle des réglementations . . . . . . . . . . 1.2.2 Les rigidités résultant des stratégies des acteurs . . . . . . .

Le débat des 35 heures soulève la question de la réduction du temps de travail (RTT) entrée en vigueur au début du XXIème siècle, et plus généralement la perception du « temps » dans les sociétés contemporaines. La notion du « temps » expliqué d’un point de vue sociologique est très complexe à étudier, et il ne me paraît pas judicieux d’en rendre compte ici. Cependant, pour un besoin de compréhension, il est pertinent, avant de se lancer à proprement parler sur le débat des 35 heures, de souligner

35 : quelles sont les actions d’un manager ? Le management est l’art de conduire l’organisation vers ses objectifs Il se compose : • De la finalisation (fixer des buts, des objectifs intermédiaires) • De l’organisation (coordonner le travail, structurer les activités) • De l’animation et de la motivation des équipes, • Du contrôle de l’efficacité des actions menées. B ) 2 NIVEAUX de MANAGEMENT ( Classez les missions suivantes dans la catégorie « management stratégique »

; renverser un système économique, etc. Ces valeurs sont multiples et personnelles, Elles sont en générale regroupées dans des systèmes de valeurs qui peuvent être personnels, familials, morales ou religieux. • Valeurs personnelles : Famille travail, loisirs • valeurs républicaines : la démocratie, la liberté, l'égalité, la fraternité, solidarité... • valeurs religieuses : Tu ne tueras point, tu ne voleras point, tu ne feras pas à autrui ce qui tu ne veux pas que l'on te fasse, tu ne mentiras pas

 commence  une  période  marquée  par  de  nombreuses  turbulences  économiques   comme  sociales     PB/  En  quoi  les  mutations  économiques,  sociales  et  celles  liées  au  travail  reflètent-­‐elles   la  société  contemporaine  et  le  monde  d’aujourd’hui  ?   1. Les  mutations  économiques   L’année  1974  marque  une  coupure  dans  l’histoire  économique  contemporaine

même les jeux vidéo. Ces pensées et ces œuvres présentent d’ailleurs différentes visions du monde virtuel (monde opposé au monde réel, monde parallèle, monde supérieur, réalité virtuelle ou encore monde utopique ou contre-utopique…) Grâce à ces différentes supports et différentes visions, le monde virtuel a traversé le temps. a) Philosophie Le monde réel (monde sensible) est opposé au monde virtuel(monde intelligible). Ce dernier n’est accessible qu’à celui qui souhaite y accéder et qui s’accoutume

Milton Friedmann : la théorie du revenu permanent 4 - Théorie du cycle de vie de Modigliani (1954) III - Les rapports entre la consommation et le revenu - Les lois d'Engel. A- les lois d'Engel 1 - Les dépenses alimentaires : 2 - les dépenses de loisirs 3 - les dépenses d'habillement et de logement B- l'élasticité de la demande par rapport au revenu. III / Les déterminants de la consommation A – Approche microéconomique B - Approche macroéconomique Professeur : A.EL KHATIRI 1 1CPGE

 : respecter : synonymes = respecter, tolérer, admettre, ne pas rejeter. Accepter Encourager, promouvoir Antonymes = Opposé : rejeter, interdire, réprimer, censurer ,opprimer Supprimer ,détruire. Culture : traditions, civilisation, mode de vie, pratiques, croyances, coutumes, valeurs, normes…partagées par un nombre de personnes. Dimension :