Dossier Professionnel Assistante Maternelle

d’organisation du BTS Assistant de manager - Session 2013 Annexe 1 Annexe 2 Annexe 3 Annexe 4 Page 7 Tableaux de correspondance d'épreuves et d'unités des BTS AD et AST et celles du BTS Assistant de manager Calendrier des épreuves Regroupements inter académiques Page 9 Page 10 Pages 11 à 13 Modèle de livret scolaire et règles de présentation Les épreuves professionnelles (dossier, organisation, déroulement, évaluation) Annexes 5 et 5 bis Page 14 Page 16 E4 - Communication professionnelle en français

 0Annexe VI-3 (suite) BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - Session 2012 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) Nom et prénom du candidat : AMAIEUR Imen N° d’inscription : Intitulé de la situation de communication : Réception et traitement d’un appel de prospect  Vécue Observée

COLLOQUE PROFESSIONNELS DE L’ENFANCE Premières années Premiers liens Infirmières puéricultrices – Auxiliaires de puériculture – Educatrices de jeunes enfants – Orthophonistes – Educateurs Sages-femmes – Pédiatres – Psychomotriciens – Assistantes maternelles – Pédopsychiatres – Psychologues – Psychomotriciens SAMEDI 22 JANVIER 2011 Maison de la chimie 28 rue saint Dominique - 75007 PARIS Valeria LUMBROSO, auteur et réalisatrice de documentaires, vous invite à échanger sur vos pratiques autour de

que votre demande est recevable. Vous devez maintenant compléter ce dossier dont l’objectif est de vous permettre de présenter et de valoriser vos compétences et votre expérience. Grâce à son questionnaire guidé, ce dossier doit vous permettre d’inventorier et de décrire de manière détaillée vos acquis, savoirs, aptitudes et capacités qui ont un rapport direct et étroit avec les exigences du diplôme auquel vous postulez. Ce dossier a été conçu pour que vous puissiez décrire vos activités caractéristiques

Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées, la CDAPH. Nous vous accompagnerons dans la réalisation du dossier. Les prestations du SAVS ? La mise en place des accompagnements doit répondre de manière personnalisée aux souhaits formulés par l’usager. Le SAVS a pour mission de : Favoriser le maintien ou la restauration du lien familial, social, culturel, professionnel dans son environnement de proximité Faciliter l’accès à l’ensemble des services offerts à la collectivité Union Nationale

sont : l’accueil, l’écoute, l’orientation, l’information de toute personne rencontrant des difficultés, la protection de l’enfance, l’accès aux droits, la lutte contre les exclusions, la prévention, l’accès à l’autonomie et l’insertion. Les professionnels de la structure ont pour mission d’apporter des réponses adaptées aux problèmes financiers, familiaux ou sociaux de tout public qui les sollicite. Cette structure permet d’offrir à la population un service de proximité à travers un accueil spécialisé

Permettre l’accès aux droits. Aider à l’accès ou au maintien à l’autonomie. Protection Maternelle et Infantile. Protection de l’enfance. Aide à l’insertion sociale et professionnelle. Chaque MDS assure la mise en œuvre des missions sociales et médico-sociales engagées par le Conseil Général grâce à une équipe pluridisciplinaire. Celle de X est composée de : 1 responsable , 1 adjoint à la responsable, 12 assistants sociaux de polyvalence, 10 secrétaires, 1 MAMS (Médecin des Actions Médico-Sociales

d’aide à la personne (ISAP) p-16 b. L’intervention sociale d’intérêt collectif (ISIC) p-16 à 17 c. La Visite à domicile (VAD) p-17 à 18 d. Le travail d’équipe p-18 à 19 e. Les commissions p-19 à 20 IV. Positionnement professionnel p-19 à 23 1. Ce que j’ai découvert p-19 2. Ce que j’ai appris p-19 à 20 3. Ce qui m’a étonné p-21 à 22 4. Ce qui m’a manqué p-21 5. Ce que je souhaite approfondir p- 21 à 22 Bilan de stage effectué avec ma tutrice-formatrice de stage

stage  Stage en polyvalence de secteur au Centre Médico-Social d’Avermes dans l’Allier. J’effectue mon stage de deuxième année d’une durée de six mois, en tant qu’élève assistante de service social au sein du Conseil général de l’Allier au centre médico-social d’Avermes. Durant cette période, j’ai pu suivre un assistant de service social qui travaille en polyvalence de secteur dans une zone rurale. I - Présentation de l’institution Le Département est une collectivité territoriale qui a

Catégorie* Intitulé du concours Dates d’inscription (retrait et retour des dossiers) Epreuves prévues à partir du A Attaché d’administrations du 13.05.2013 au 14.06.2013 09.09.2013 B Secrétaire administratif - administration générale du 21.05.2013 au 21.06.2013 07.10.2013 Les métiers médico-sociaux et de la petite enfance (F/H) Catégorie* Intitulé du concours Dates d’inscription (retrait et retour des dossiers) Epreuves prévues à partir du B Educateur de jeunes enfants (1) (2) du