Dramaturgie Sociale

faire référence à l’activité et aux produits de l’entreprise, aux technologies utilisées, aux structures internes et externes appliquées, aux dirigeants, et aux stratégies employées. Cette analyse permettra de dégager avec objectivité ce que le corps social a retenu de l’histoire de l’entreprise. Les créateurs de l’entreprise ou Héros Les débuts de l’entreprise représentent la première expérience et les premiers choix réalisés, en tenant compte du contexte de la création, ce qui fait apparaître les

jeune fille allait faire le lien entre ces quatre personnages et sa vie actuelle. De plus il a fallu trouver un journal intime adéquat à cette nouvelle production. Le plus laborieux a été de nous mettre d'accord sur l’âge, le prénom, la condition sociale, le lieu de vie etc. ... Pour qu'elle soit à peu près en accord avec ce que nous voulions transmettre. Nous avons trouvé  intéressant d'écrire le journal intime d'une jeune fille de notre âge qui serait alors la petite fille de Madame Batinder et

conclusion, dans le cadre de mes responsabilités au sein de l’école dans laquelle je travaille actuellement, je crois remplir des tâches fondamentales d’un éducateur: animation et surveillance de groupe, gestion des conflits, prévention de problèmes sociaux.

DEVOIR SUR LA SANTE ET SOCIAL 1 1. Que signifient les sigles suivants : CPAM : Caisse Primaire d’Assurance Maladie CCAS : Centre Communal d’Action Sociale DDASS : Direction Départementale d’Action Sanitaire Sociale PMI : Protection Maternelle Infantile ASE : Aide Sociale à l’Enfance RSA : Revenu de Solidarité Active 2. La santé est actuellement une préoccupation à l’échelle mondiale. En une ligne, qu’elle est la définition de la santé (d’après l’OMS) ? Qu’est qu’un indicateur

de notre société, démontre la pertinence d’appréhender un fait social démocratisé, mais paradoxalement « dissimulé » car représentant un interdit culturel. La triche est un objet éparse où la figure de Polichinela1 est réactualisée sous les traits de l’Homme moderne. Le tricheur dont nous parlons aujourd’hui est pluriel. Ses traits se retrouvent dans tout individu désirant s’élever socialement ou du moins conserver sa position sociale. Dans un contexte de montée en puissance du néolibéralisme, notre

demandes populaires démontre non seulement le néolibéralisme omniprésent de ce cabinet, mais aussi son très faible intérêt pour la défense du bien commun en coupant les liens sociaux par la responsabilisation individuelles et son entêtement a privatiser l’information afin de limiter les espaces d’échanges et de soulèvement social.

difficilement acceptables, notamment lorsque de l'adhésion à cette culture dépend l'avenir du salarié. Qui plus est, la culture d'entreprise est un concept à la mode, on peut aller plus loin que M. THEVENET dans la prise en compte de la mode en sciences sociales et particulièrement dans la gestion des ressources humaines, en soulignant que ce qui est à la mode est potentiellement dangereux. M. THEVENET souligne trois limites au concept de culture d'entreprise : • le nombrilisme, en soulignant que

HOUZEL a voulu apporter aux travailleurs sociaux et aux parents des pistes de réflexion sur ce qui doit être fait pour prévenir les ruptures et leur proposer un accompagnement visant à limiter les souffrances. APPORTS PERSONNELS A travers cet ouvrage et les propositions qui sont énoncées, on remarque à quel point il est nécessaire de modifier les fonctionnements en œuvre dans les institutions de même que les façons qu'ont les travailleurs sociaux de concevoir les situations de famille.

droits sociaux de s'entraider, de recevoir des soins lorsqu'on est malade, et une retraite lorsque le temps de la vieillesse arrive se résume par la solidarité. Dans beaucoup de domaines l'égalité des droits a été mise en pratique, sans jamais s'identifier en ces termes, ce qui laisse croire que l'égalité est générale, et que l'inégalité des droits n'existe pas. Pourtant, en économie, c'est toujours l'inégalité des droits qui est en pratique. Cette pratique cause d'énormes ravages sociaux que tout

essentiellement dans ses rapports avec un groupe, une idéologie, et fournir des attitudes exemplaires. Ainsi si le roman de l'ère romantique (Stendhal, Balzac, Hugo) met surtout en scène des personnages dont l'idéalisme se heurte au cynisme des valeurs sociales, la production romanesque de la seconde moitié du siècle manifeste une intention réaliste : dès lors, le héros décalé devient l'objet d'une entreprise de dérision (Flaubert) tandis que de nouvelles figures incarnent les valeurs montantes de la bourgeoisie