Du Contrat Social Analyse Chapitre 3 6

semble inéluctable ? Les théories économiques (présentées dans le premier chapitre) sont riches mais contradictoires. Pour les économistes néoclassiques, il faut supprimer les rigidités du marché du travail, alors que les keynésiens préconisent une relance de la demande. Ces grilles de lecture vont définir les politiques mises en place dans le domaine de l’emploi (chapitre 2). le chômage est un phénomène économique mais aussi social. Régler le problème du chômage et de la précarité s’avère primordial

LA FINANCE ISLAMIQUE : Analyse des produits financiers islamiques Travail de Bachelor réalisé en vue de l’obtention du Bachelor HES par : Karim CHERIF Conseiller au travail de Bachelor : Dr. Akimou OSSÉ, Prof. de Finance à la HEG Haute Ecole de Gestion de Genève (HEG-GE) Économiste d’entreprise Déclaration Ce travail de Bachelor est réalisé dans le cadre de l’examen final de la Haute Ecole de Gestion de Genève, en vue de l’obtention du titre d’économiste d’entreprise. L’étudiant

Table des matières Chapitre 1. LANCEMENT DU PROCESSUS D'ELABORATION DU BUDGET ............. 1 Contexte ....................................................................................................................................... 3 Source .......................................................................................................................................... 3 Cadre légal et réglementaire ...........................................................................

BMCI Banque Marocaine pour le Commerce et l'Industrie Master Contrôle de Gestion Mémoire de fin d'études sous le thème : Analyse critique du système de contrôle de gestion de la BMCI Elaboré par : Mme Mouna BERADY Encadré par : M. Azzeddine ANDALOUS Année universitaire : 2003 - 2004 Sommaire TTUUREMERCIEMENTS 5 TTUUAVANT-PROPOS 7 TTUUINTRODUCTION 9 TTUUCHAPITRE PRELIMINAIRE : PRESENTATION DE LA BANQUE MAROCAINE POUR LE COMMERCE ET L’INDUSTRIE 12 TTUU1

disponibilité et pour l’aide précieuse qu’ils m’ont apportée. Que tous ceux qui ont contribué à mener à bien ce stage trouvent ici l’expression de ma parfaite considération.3 SOMMAIRE INTRODUCTION .......................................................................................................................... 4 CHAPITRE 1 : LA DIRECTION GENERALE DES IMPOTS ET SON SECTEUR ........... 5 A. LE MINISTERE DE L’ECONOMIE ET DES FINANCES .................................................

• La gestion des contrats de travail - types de contrats (cdi, cdd, temps partiel….) - modification, suspension, rupture du contrat de travail - gestion des intérimaires et des apprentis. 3. la relation avec l’environnement. • Les structures de l’entreprise et les partenaires sociaux. • Organismes sociaux (CNAS, CNR, CNAC, ANEM) • L’inspection du travail. • Les déclarations sociales et parafiscales.

CHAPITRE 2 : L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL SALARIE. I) Analyser les droits et obligations générales du salarié. A) Les obligations réciproques nées du contrat de W. 1) Le respect des clauses du contrat de W. Employeurs et salariés sont tenus de respecter les termes du contrat de W. Eléments des clauses du contrat de W : Durée : CCD ou CDI Fonction du Weur (parfois en détaillant les tâches, la situation hiérarchique) Salaire + rémunérations (prime, part variable, avantage en nature...) Durée

PROPOS 0. INTRODUCTION 1. CHOIX ET INTERET DU SUJET 2. ETAT DE LA QUESTION 3. PROBLEMATIQUE 4. HYPOTHESE 5. METHODES ET TECHNIQUES 6. DELIMITATION DU TRAVAIL 7. SUBDIVISION DU TRAVAIL 8. DIFFICULTES RENCONTREES CHAPITRE I. LES CONSIDERATIONS GENERALES DES CONCEPTS 1. Gestion 2. Ressource humaine 3. Incidence 4. Entreprise 5. Production CHAPITRE II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 2.1 Situation géographique 2.1.1 Dénomination

LA PERIODE D'ETAT, L'ANOREXIE MENTALE. Chapitre I : Développement affectif de l'enfant Chapitre II : L'anorexie mentale page 04 page 10 DEUXIEME PARTIE : D'UN CONCEPT DE SOIN A UNE MISE EN PRATIQUE. Chapitre III : L'infirmier référent Chapitre IV : Présentation de l'Unité d'Addictions page 16 page 20 TROISIEME PARTIE : SYNTHESE ET ANALYSE. Chapitre V : Présentation, synthèse et première analyse des entretiens Entretien médical Chapitre VI : Analyse page 28 page 44 page 46 CONCLUSION ANNEXES

GENERALE 1 CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE D’AES SONEL 4 SECTION II : ENVIRONNEMENT D’AES SONEL ET DEROULEMENT DU STAGE 9 SECTION III : APERCU DE L’ANALYSE FINANCIERE AU SEIN D’AES SONEL 11 CHAPITRE II : DIAGNOSTIC FINANCIER AU SEIN D’AES SONEL 14 SECTION I : DEFINITIONS DES CONCEPTS ET CARACTERISTIQUES 15 SECTION II : DIAGNOSTIC FINANCIER AU SEIN D’AES SONEL 26 CHAPITRE III : ANALYSES ET SUGGESTIONS 39 SECTION I : ANALYSES DES RESULTATS 40 I. ANALYSE DES OUTILS