Entreprise Primark

créer ma propre entreprise. L’année dernière ayant suivi une formation de DUT Techniques de commercialisation j ai été amené a effectuer un stage de deux mois au sein de l’entreprise BOSSU CUVELIER filiale du groupe DESCOURS ET CABAUD. Ma fonction principal était donc commercial terrain dans le secteur de l’outillage et la quincaillerie industriel. Suite a cette expérience qui m’a particulièrement enchanté, j’ai orienté ma recherche de stage de deuxième année à l’ EMLV vers une entreprise de renommé

BTS Management des Unités Commerciales Lycée Marie Curie - Versailles Téléphone : 01 39 24 13 70 E-mail : muc.marie-curie@wanadoo.fr LIVRET D’ACCOMPAGNEMENT DES STAGES Professeurs responsables des relations avec les entreprises BTS MUC : Christelle LIGER 06.87.61.08.70 Edith ROCHE 06.28.04.23.92 christelle.liger@free.fr edit.roche@laposte.net Pour des informations complémentaires, connectez-vous sur : http://www.lyc-curie-versailles.ac-versailles.fr/info/filieres/muc   Page 1 

THESE PROFESSIONNELLE - CONTROLE DE GESTION La Conception d’une Comptabilité Analytique dans une Entreprise Intégrée: Textile et Habillement Groupe Filali Auteur : M. DOUADI YOUNES Conception d’une comptabilité analytique REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Monsieur Boumessmar, Professeur à L’Ecole Supérieure du Commerce et de l’Administration pour son assistance tout au long de notre recherche et qui nous a permis de réaliser ce travail concret, répondant à nos attentes en matière

[pic] • INTRODUCTION 3 • I ) L’iPhone, nouveau symbole de la puissance Apple A ) Apple, une entreprise depuis longtemps implantée sur le marché de la technologie 4 B ) L’iPhone, la dernière création d’Apple 11 • II ) Le lancement de l’iPhone : risques et opportunités A ) Les menaces qui pèsent sur le lancement de l’iPhone

stage au sein de la banque populaire de Rabat-Kénitra, Succursale Allal ben Abdallah, Agence Al Boustane pendant une période allant du 28 Mai 2007 au 23 juin 2007.Plus largement, ce stage a donc été une opportunité pour moi de découvrir comment une entreprise dans un secteur en plein expansion, avec une concurrence accrue et une évolution très rapide, a pu dépasser ces obstacles pour établir une stratégie par laquelle elle a pu devenir une banque leader au Maroc. L'élaboration de ce rapport à pour principales

internet. 12 • Différenciation 12 • L’image du Coq Sportif de nos jours. 12 • Le sponsoring sportif. 13 • Le sponsoring « people ». 14 • Les collaborations. 14 I. Présentation I.1.Secteur d’activité Le « Coq Sportif » est une entreprise française spécialiste dans le matériel sportif (chaussures et textiles). Actuellement détenu pas une Holding suisse du nom de « AIRESIS » elle fait partie de son portefeuille de marque parmi d’autres marques comme « Fanatic, Ion, North Sails, North

l'ESIAG (Ecole Supérieure d'informatique appliquée à la gestion) en formation MIAGE à l'université de Créteil et je souhaiterais continuer mes études de Master 1 et 2 pour les 2 prochaines années au sein de votre banque, avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en université, afin de combiner enseignement théorique et expérience professionnelle. C'est donc avec un grand plaisir que je vous propose ma candidature en qualité d’assistant de chef de projet MOA/MOE. Dans l'attente d'une suite

entre les offres et les demandes de travail. Le niveau de chômage conditionne d’une certaine manière le niveau de l’emploi. La stratégie des entreprises va recourir plus ou moins à l’emploi selon le niveau de contraintes du marché du travail, le rapport de force avec les syndicats. En cas de crise, l’État va aider la création d’emplois dans les entreprises et ces aides ont un effet d’aubaine qui tend à disparaître lorsque le chômage est faible. Le lien entre chômage et inactivité varie aussi en

..................................................................................... p.2 I – Les problèmes actuels de la planète et les solutions apportées par la consommationp.3 II – L'évolution du comportement des consommateurs et des entreprises...................... p.9 III – Les fabricants, labels et produits éthiques............................................................... p.13 Conclusion....................................................................................

de la taille, de la nature et de la complexité des activités de l’entreprise dont les comptes sont certifiés. Une législation est prévue à cet effet par l’ONECCA et normalise également le nombre d’heures de travail à effectuer au sein de ladite entreprise. Le montant de la vacation horaire pourra être déterminé d’un commun accord entre le commissaire aux comptes et l’entreprise contrôlée préalablement à l’exercice de la mission. Normalement, les honoraires négociés ne comprennent pas les frais