Ethique Frein Progrès Scientifique

recomposition des savoirs peut-elle suivre la recomposition des pratiques ? Dans le monde anglo-saxon, James Rosenau fut sans doute, avec d’autres collègues comme Charles Kegley et Charles Hermann, l’un de ceux qui ont le plus milité pour une approche scientifique de la politique étrangère. Son double objectif était de s’efforcer de dégager des enseignements théoriques généraux à partir d’exemples empiriques précis, mais aussi d’innover à partir de la théorie, pour appréhender différemment le terrain. Pour

complète: « La sociologie est la discipline scientifique qui vise à comprendre comment fonctionne et comment se transforme la vie collective, à travers les interactions qui existent entre les acteurs qui la constituent - individus, ensembles d’individus, organisations, institutions ...et ce, au delà de toute référence à un absolu quel qu’il soit et au-delà de la compréhension qu’en ont ces mêmes acteurs. » 3) La sociologie, c’est quoi ? Étude scientifique du lien social, c.-à-d. de l’ensemble des

relativisme culturel ? » En fait, Aron se demande si l'on peut connaître sans juger ou juger sans connaître (dilemme bien connu dans la criminologie clinique, en particulier). Il penche vers la possibilité d'une connaissance universelle : la vérité scientifique ne dépend que des critères intrinsèques à la démarche hypothético-déductive de la recherche. On peut, par conséquent, connaître sans infirmer son jugement par les influences diverses. Mais peut-on aussi juger sans postuler l'universalité des critères

mesure, pour les exprimer en toute aisance dans l’entreprise. Voilà la naissance du leader, entraîneur pour ses équipes. Prendre des décisions dans la cohérence de la stratégie et des valeurs de l’entreprise seront plus faciles pour vous. Cette éthique de comportement vous vaudra le respect de vos équipes. Cet art se traduit par la cohérence constante entre l’ETRE (vos attitudes) et l’AGIR (vos actions quotidiennes). L’AGIR étant au service de l’ETRE. Vous pouvez avoir les plus beaux outils du

...................... Chapitre 1 17 Valeur et signification du travail, hier et aujourd’hui ......................................... Le travail n’a pas toujours été une valeur centrale ..................................... Différentes éthiques du travail ...................... Les relations entre travail et famille .............. Les attitudes face au travail .......................... Et la motivation dans tout cela ? ................... Un nouveau modèle organisationnel ............

définir la sociologie comme la connaissance scientifique des phénomènes sociaux. La sociologie ne peut s'expliquer autrement que par la sociologie : le social s'explique par le social. Sens commun : Ensemble des croyances ou opinions largement partagées par les membres d'une société. Pour faire de la sociologie, il faut se distancer du sens commun. La différence fondamentale entre le sens commun et la connaissance scientifique est que les scientifiques doivent suivre des procédures méthodologiques

Sommaire 3 Licence Résumé Sommaire Glossaire Introduction Contexte: présentation de L’IME Mathalin problématique Stratégie et mise en place d’un outil coopératif en ligne Le wiki: naissance croissance « wikijardinage » Bilan après 2 ans de wiki: les freins à la participation ce qui favorise la participation Nouveau contexte Conception participative d’un nouvel outil Le wikiblog: un blog, porte-documents et wiki… L’importance de l'ergonomie: l'interface du wikiblog le flux d’actualités l'interface de

.......104 I.2.1. Développement durable et gouvernance.....................................................105 I.2.2. Développement durable, culture et patrimoine.............................................108 I.2.3. Développement durable et éthique............................................................110 Section II. le développement durable : aspect théorique.......................112 II.1. Les modèles substantiels.....................................................................113

CHAPITRE : 3 Les conditions de réussite du benchmarking 3 A. Conditions et sources d’efficacité : 3 1. Les facteurs clés de succès d’une démarche : 3 2. Sources d’information pour etre plus efficace : 3 B. Aspects éthiques et juridiques : 1 Aspects éthiques : 3 Aspects juridiques : 3 QUATRIEME CHAPITRE : 3 Etude de cas du benchmarking 3 A. Cas des entreprises ayant réussi le benchmarking : 3 1. Cas de kodak : 3 2. Cas de Renault : 3 3. Cas de XEROX : 3 B

domaine restreint. Philosophie politique : c’est une réflexion sur les fondements et sur la finalité du pouvoir, sur le meilleur gouvernement possible. C’est une discipline qui fût fondée par Platon et son célèbre La République. Elle est normative et éthique. Culture politique : c’est la façon qu’a un groupe donné de concevoir l’activité politique. Cela dit, ces définitions ne sont pas hermétiques. Aristote par exemple, classe les régimes politiques mais mets cela au service d’une recherche du meilleur