Exemple De Deroulement De Stage

:………………………………… ‡ NON ELEMENTS VERIFIES (candidats scolaires) CONFORMITE Pièces manquantes OUI NON Dépôt du dossier support de l’épreuve Structure du stage ¾ Missions professionnelles préparatoires et de suivi ¾ Périodes d’immersion totale en entreprise Durée du stage - Certificat de stage ¾ 10 à 20 demi-journées ¾ 5 semaines minimum Conformité du dossier (Attestation de conformité) ELEMENTS VERIFIES (candidats apprentis

MODELE D’UN RAPPORT DE STAGE DUT GEII [Prénom Nom] Rapport sur le stage effectué du [date] au [date] Dans la Société : [NOM DE LA SOCIETE : Logo de la société] à [Paris] [Intitulé du stage (mission)] Nom du diplôme Année [] De l’université [Nom de l’université] [logo de l’université] PLAN REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION

WELTE Rapport sur le stage effectué du 29/10/2012 au 09/11/2012 Dans la Société : FEE à Bouguenais Groupe FEE Bac Pro SEN Année 2012-2013 De l’université GRETA NANTES INDUSTRIE Plan Remerciements                                                                                                                   INTRODUCTION                                                                                                                       Annonce du stage (durée, lieu et secteur

RAPPORT DE STAGE DE 3éme Théo Fénique -Rapport de stage effectué de 16/12 au 20/12 -dans la société Thalès à Elancourt -stage d’observation de 3éme PLAN INTRODUCTION 2

GUIOT Le Stage en Entreprise Guide méthodologique Ce document est un instrument de travail à conserver tout au long de votre parcours. Sa lecture attentive dès distribution, sa consultation au fil de votre stage et sa relecture lors de la rédaction de votre rapport vous permettront d'éviter les erreurs de base concernant le déroulement de votre stage jusqu’à la soutenance finale. MODALITES Durée : 4 mois minimum à effectuer à partir de janvier. Convention de stage obligatoire.

RAPPORT DE STAGE DECOUVERTE DU MILIEU PROFESSIONNEL AU SEIN DE LA COMANAV, GROUPE CMA CGM Elaboré par : LAMRINI Afifa Master Gestion et Exploitation des Systèmes de Transport Année Scolaire : 2009/2010 Je dédie ce modeste rapport :      A mes chers Parents. A mes professeurs qui ont fourni un grand effort pour qu’on soit à la hauteur. Au personnel de COMANAV et spécialement au Commandant Mohammed FADDI. A ma famille et mes amis. A tous ceux qui m’ont aidé dans ce modeste

laquelle il était inscrit. Cependant, en cas de suppression d’emploi en cours de stage, le stagiaire est, à sa demande, réinscrit de droit sur cette liste. Après deux refus d’offre d’emploi transmise par une collectivité ou un établissement à l’autorité organisatrice du concours, le candidat est radié de la liste d’aptitude. Le déroulement du stage : Une fois nommé, l’agent est le plus souvent soumis à un stage, c’est â dire à une période probatoire à l’issue de laquelle l’autorité territoriale

 Rapport de stage Introduction L'école nationale de commerce et de gestion est un établissement supérieur public qui forme des futurs cadres et pour cela son cursus a prévu aussi bien un volet théorique que pratique et chaque étudiant est amené à la fin de chaque année universitaire d'effectuer avec validation les trois stages : d'initiation, d'application et en fin de conception. Le stage d'initiation vient juste après les trois premières années ainsi l'étudiant aura reçu une formation lui

Rapport de stage FAURE Corentin 3°2 Collège Bernard de Ventadour Date du stage : 18/01/10 au 22/01/10 Nom de l’entreprise : SUCHIER S.A.S Mécanique de précision Sommaire 1) Page de garde (page1) 2) Sommaire (page 2) 3) Introduction (page 3) 4) La présentation et l’organisation de l’entreprise (page 4 et 5) 5) Le déroulement de ma semaine (page 6) 6) Fiche métier (page7) 7) Bilan et conclusion (page 8) 8) Annexe (page 9 et

Sommaire : 1/Introduction : → Présentation de l'auteur du stage . Page.3 → Plus d'information sur comment le stage a été trouver . Page.3 2/Présentation de l’établissement d’accueil : → Plan de situation . (Page.3) → Généralités . (Page.4) → Présenter le patron de stage . (page.4) → Le personnel . (page.4) → Développer les services et les activités de l'entreprise . (page.4) → Sont fonctionnement. (page.4) → Comprendre l'entreprise , lieu de travail . (page.4) 3/Rédaction du