Exemple De Projet Professionnel Pour Master En Economie Et Gestion Des Entreprises

créent des clubs sportifs = naissance de grands club sportifs (St-Etienne, Clermont…). * Dans ce contexte économique et social, structuration du sport en : * Clubs * Fédérations Unification des règles * Championnats Exemples : * Apparition des premières compétitions internationales de tennis : Wimbeldon (1877), US Open (1881), Roland Garros (1896). * Lancement des JO par Pierre de Coubertin (1896) * Création du Tour de France et du Tournoi des 5 nations

Sujet : De l’agriculture à l’industrie, l’écologie est une priorité. Mais quel est son poids économique ? Est-elle vraiment créatrice d’emplois ? Introduction « il ne fait aucun doute que l’avenir économique est écologique, et que les entreprises et les territoires qui n’auront pas su prendre le tournant d’une production propre et économe sont condamnés au déclin » de Jean-Louis Borloo D’un point de vue écologique ont peut distinguer deux notions : L’écologie naturelle issue

Agence Française de Développement document de travail septembre 2011 116 Formation et emploi au Maroc Etat des lieux et recommandations Jean-Christophe Maurin, division Education et Formation professionnelle, AFD Thomas Melonio, département de la Recherche, AFD Département de la Recherche Agence Française de Développement 5 rue Roland Barthes 75012 Paris - France Direction de la Stratégie www.afd.fr Département de la Recherche Avertissement Les avis exprimés ici sont ceux des

SOMMAIRE : 1ère PARTIE : INTRODUCTION Page 3 1) présentation de l’entreprise Page 3 A) Identité de l’entreprise Page 3 B) Localisation Page 4 C) Différentes zones de travail Page 5 2) Acitvité réalisées en entreprise Page 5 A) Différents domaines d’activité Page 5 et6 B) Différents chantiers, dépannages et entretiens réalisés Page 6 et 7 3) Moyens techniques mis en œuvre Page 8 A) Outillages et matériels utilisés Page 8 et 9 B) Différents

Mme. EL RHANIMI Samah · Mme. TALIBI Houda · M. MAMAD Mohamed Encadrante professionnelle : · Mme. BELKRET Rihane Encadrante pédagogique : · Mme. El RHANIMI Samah Année Universitaire 2021-2022Réaliser au sien

ressources humaines, en formation continue à finalité opérationnelle, en recrutement et en placement de personnels au compte des entreprises africaines, le groupe crée l’ IAPM qui vise à : • l’appui et l’accompagnement des entreprises africaines ; • constituer une solide passerelle permettant à des étudiants ambitieux d’accéder aisément aux entreprises à travers l’obtention d’emplois rémunérateurs ; • renforcer les compétences des cadres supérieurs d’entreprises. L’IAPM

Université Mohamed I Département de Master Faculté des Sciences Juridiques Master d’Economie Economiques & sociales Sociale et Solidaire Oujda Exposé sous le thème : [pic] Réalisé par : Encadré par : Mlle Jeffali Hanane Mr. Bentahar Abderrahmane Mlle Benzerfa Imane Mlle Brahimi Ghizlane Année universitaire : 2011-2012 [pic] Introduction …………………………………………………………………………………………

réglementation 167.5-L'intensité de la concurrence (entre les entreprises) 17Section 8- L'évolution des systèmes d'information 17Chapitre 3 : Préalables à la mise en place de la FONCTION D'AUDIT INTERNE 18Section 1 : Dimension organisationnelle 181.1-Politique de gestion 181.2-Le système d'information 191.3-l'organisation 20Section 2 : Dimension humaine 22Section 3 : Dimension culturelle 23Chapitre 4 : Mise en oeuvre de l'audit interne EN ENTREPRISE 27Section 1 : Organisation de l'audit interne 271.1-L'auditeur

fonction achats en entreprise, politique et stratégie d'achats Décision Achats - Le guide N°4 - 01/01/2011 - Sommaire du dossier * Fonction achats : politique et stratégie d'achats en entreprise * Le métier d'acheteur * Les services généraux * Fournitures et mobilier * Techno et documents * Voyages * Automobile * Achats immatériels PARTIE 1 La fonction achats dans les entreprises A - Historique de la fonction achats dans les entreprises La fonction achats

reconnaissance à Madame Marie-Josée BASAIRRI, chef du service OIAV d’AIRBUS France, pour m’avoir permis de travailler dans le domaine de l’informatique décisionnelle. Tous mes remerciements à mon maître de stage, Monsieur Christophe BIZET, chef de projet : ses conseils précieux m’ont beaucoup aidé et sa bonne humeur a rendu le stage agréable. Je remercie également les membres de l’équipe BW, en l’occurrence Monsieur Christophe BARBIER, Monsieur Dominique MUNS, Monsieur Frédéric MAUREL, Monsieur Laurent