Exposé Bourse Cac 40

Assises.................................................................................... 37 Politique Fiscale ......................................................................................... 40 Atelier 1: Epargne et Investissement :Neutralité- Interventionnisme ..................... 40 Atelier 2 : Fiscalité : Efficacité- Equité ................................................................. 54 Atelier 3 : Fiscalité d'Etat-Fiscalllité locale...........................................

(LSF) Le périmètre de la LSF Le champ d’application de la loi Les mesures spécifiques aux SA Les mesures spécifiques aux associations La clause de conscience Le cadre fiscal L’impôt sur les sociétés Les principales taxes Bibliographie VI 37 38 38 38 40 40 42 46 46 46 47 48 50 51 51 51 53 55 Chapitre 4 Un environnement légal européen Les obligations des comptes consolidés Le cadre conceptuel Une nouvelle approche des états financiers Documents de synthèse IAS/IFRS Le compte de résultat Le bilan

plus faible, ce niveau demeure nettement supérieur à celui de 1996, même dans un contexte de crise où les marchés tendaient à se renationaliser. Graphique n° 4 : Flux d’actifs et de passifs vis-à-vis du reste du monde (en % du PIB) 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% -10% 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Flux d'actifs sur le reste du monde Capacité ou besoin de financement Flux de passifs vis-à-vis du reste du monde Source : INSEE, Banque de France - comptes

masquer le caractère illégal de sa provenance. Bons du Trésor. Titres émis par le Trésor public et destinés à une opération de financement à court terme. Bourse. La bourse est le lieu où s'échangent les valeurs mobilières : actions, obligations, options… Les places boursières au sens strict n'existent plus physiquement. En 1998, la criée de la bourse de Paris au palais Brongniart a été remplacée par des réseaux informatiques. Branche. Au sens de la comptabilité nationale, la branche regroupe des unités

handicapés dans plus 4 000 centres d’aide par le travail ou foyers d’hébergement faisant travailler 75 000 salariés ; • 2 000 établissements relevant de l’aide sociale à l’enfance où plus de 40 000 professionnels accueillent près de 50 000 enfants ; • 1000 centres d’hébergement et de réadaptation sociale ouverts à près de 40 000 personnes encadrées par 8 500 salariés ; • 650 000 personnes âgées (hors long séjour) pour lesquelles travaillent plus de 180 000 personnes. 3. L’action sociale 3.1 Les principes

................................................................................................ 46 Annexe 10 – Diligences LAB/FT, mode d’e mploi ................................................................ 47 3 SIGLES AFD/Agence AG CA CAC CI CLFM CP CV DGM/CIV DPDEV DPO EAD EAD/SI ETP F3E FISONG GIP MAAIONG MAEE NIONG OIT OMD ONG OSIM PCPA PED PIA PME PMI POS PV RGPP RXC SARL SMA TPE TTC UICN WCS WWF UE Agence Française de Développement Assemblée Générale Conseil d’Administration Commissaire

organisation 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 22 Les théories économiques de l’entreprise La direction d’entreprise Le taylorisme Le fordisme Le toyotisme Les firmes multinationales Nationalisations et privatisations 5. Le travail 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 92 94 96 98 100 102 104 22 La population active L’emploi en France Le marché du travail La mesure du chômage Les explications du chômage La théorie du salaire d’efficience Salaire minimum et emploi

..............39 2 - Un système trop lent pour produire les informations ....................39 SECTION II : LES FACTEURS D'ORDRE MANAGERIEL..........................................40 1 - Le désintérêt de la Direction Générale pour l'information comptable et financière ............................................40 1.1. L’image du dirigeant marocain ............................................41 1.2. La notion de hiérarchie dans l’entreprise au Maroc.............................................

d’investissement des fonds de pension américains. 8 C’est également dans les années soixante-dix qu’ont été publiées au Royaume-Uni un certain nombre d’études de valeur sur le fonctionnement effectif des sociétés anonymes. A la suggestion de la Bourse de Londres et d’organisations comptables et avec l’encouragement de la Banque d’Angleterre se crée en mai 1991 un Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance. Ce comité est présidé par Sir Adrian Cadbury, il publie en décembre 1992

ACTIVITÉS Économie du cycle de vie d’un moteur civil Après vente, rechanges et services y compris contrats long-terme Entrée en service et livraisons Série (base installée) Revenus Coût Maturation technique + 40 ans Développement & essais „ Ces programmes peuvent s’étendre sur plus de 40 années à travers plusieurs phases. La majorité des revenus et des marges générés proviennent de l’après-vente. Moteurs civils de faible puissance Cette famille de moteurs concerne les avions de transport régionaux