Facebook Et La Vie Privée

Zuckerberg a fondé « The Facebook », initialement à l'adresse thefacebook.com, le 3 février 20044. L'inscription a d'abord été limitée aux étudiants de l'université Harvard et dès le premier mois, plus de la moitié de la population undergraduate de l'université Harvard était inscrite sur le service5. Eduardo Saverin (aspect commercial), Dustin Moskovitz (programmeur), Andrew McCollum (graphiste) et Chris Hughes ont rejoint Zuckerberg pour l'aider à promouvoir le site. En mars 2004, Facebook s'est élargi aux

L'idée m’était deja passé par la tête mais cette fois ci j'avoue quelle va se concrétiser... Non Mais sérieusement, vous avez deja calculé le temps que vous pouviez perdre sur facebook .... De manière général n’essayez pas de compter, on perdrais encore du temps ..... Le temps que l'on perd sur facebook, a parler virtuellement, entretenir de faux lien sociaux, les personnes qui nous sont proches ne sont pas virtuel, pourquoi donc les transformer en petites donnés informatiques ..... En parlant

responsabilité du salarié n'est pas engagée, la cause du licenciement pour motif personnel, est, comme son nom l'indique, intimement liée à la personne du salarié. .Mais il s'agit du salarié pris dans le cadre de l'entreprise. Un motif lié à la vie privée ne peut donner lieu à licenciement, sauf cas exceptionnels où le fait incriminé a des répercussions pour l'entreprise ou pour l'exécution du contrat de travail. .Une cause réelle et sérieuse ne suppose pas forcément l'existence d'une faute. Il

Classe : Première ES 2 TPE série ES Thème : Contraintes et libertés Sujet : Facebook Problématique : Facebook, un espace de détente pour les lycéens, mais connaissent-ils vraiment l'envers du décors «facebookien»? Notre sujet de TPE était à la base : la propagation de l'obésité dans le monde, puis j'ai réalisée que c'était un sujet très sensible, par le fait qu'on ne choisi pas d'être obèse, ce phénomène peut-être lié à plusieurs facteurs. Un entretien avec nos professeurs

COMMUNICATION FACEBOOK dans l’entreprise Intro Aujourd’hui avec plus de 700 millions d’utilisateur, Facebook est devenu un moyen de communication indispensable pour une entreprise. On observe un nombre croissant d’entreprise présente sur facebook. Facebook permet de ne pas parraitre « has been » mais ce n’est pas qu’un effet de mode. Le site permet aussi de surveiller les « mauvaises pubs » fait par les internautes et de pouvoir limiter et démentir. Qu’es qu’une entreprise peut faire sur facebook. Officiellement

temps de lire les conditions d’utilisation avant de vous inscrire sur Facebook ? Un nombre très limité des 59 millions d’utilisateurs l’on fait. En quelques instants et en seulement quelques clics l’internaute renonce à sa vie privée, cette vie privée que tout le monde essaie de protéger se trouve tout d’un coup mise aux enchères achetée par les multinationales qui regroupent toutes les informations que vous mettez sur Facebook afin de constituer un profil complet, incluant vos habitudes, vos préoccupations

Les dangers des réseaux sociaux et surtout Facebook Actuellement, l'endroit où il faut être est Facebook. Ce nouveau réseau social a déclenché un véritable phénomène international. Tout le monde s'y retrouve. Que l'on soit jeune ou plus vieux, tout le monde a un jour était sur Facebook. Malgré le fait que ce soit un moyen intéressant pour se faire des amis, garder le contact, s'exprimer, partager ses émotions, il présente aussi une face cachée qui peut-être négative voire dangereuse.

quelque chose sur Facebook, toutes ses informations sont stockés sur le serveur de Facebook. Le propriétaire Mark Zuckerberg à accès a toutes nos informations que ce soit photos messages et même le chat. C’est pour cela que nos paroles deviennent gravés dans le marbre, tout est vu, on ne peut plus les effacer et même si on efface notre compte il restera au moins 10 ans sur les serveurs. De nombreux internautes se sont fait licencier après avoir publié photos ou informations sur Facebook. Il n’y a plus

responsabilité du salarié n'est pas engagée, la cause du licenciement pour motif personnel, est, comme son nom l'indique, intimement liée à la personne du salarié. .Mais il s'agit du salarié pris dans le cadre de l'entreprise. Un motif lié à la vie privée ne peut donner lieu à licenciement, sauf cas exceptionnels où le fait incriminé a des répercussions pour l'entreprise ou pour l'exécution du contrat de travail. .Une cause réelle et sérieuse ne suppose pas forcément l'existence d'une faute. Il

Sciences Sociales Les Réseaux Sociaux 04/12/2012 * Table des Matières 1. Définition sociologique d’un réseau social avec exemple dans la vie réelle 3 2. Explication du phénomène des réseaux sociaux sur le net (origine et développement) 3 3. Présentation détaillée des principaux réseaux sur le net (3) 3 a) Leurs spécificités personnelles 3 b) Leur mode de fonctionnement 3 c) Le Profil de leurs utilisateurs 3 d) Leur mode de financement 3 4. Ampleur du phénomène