Fiche Activité Mise En Rayon

FORME PONCTUELLE Fiche BILAN n°3 RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : UNITE COMMERCIALE : Intitulé de la mission : Réimplantation d’un linéaire. Période : Novembre 2010. COMPETENCES MISES EN OEUVRE SAVOIRS ASSOCIES MOBILISES C12 Organiser le travail X S41 Les bases de la mercatique X C21 Assurer le fonctionnement de l’UC S421 La relation commerciale et son contexte

Présentation de mon UC : | |dénomination sociale, |Annexe  : Fiche signalétique UC | |Date de création, |PDM (cf complément 1) | |forme juridique, capital social (si indépendant juridiquement :

| |( Partie contrôle du dossier : | |( attestation (s) de réalisation de contrat attestant une activité en qualité de salarié à temps plein pendant 6 mois au cours de l’année précédant l’examen ou | |à temps partiel pendant un an au cours des deux années précédent l’examen dans le secteur de la distribution des produits et des services (Annexe 23)

 FORME PONCTUELLE Fiche BILAN n°…2…. RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom : Prénom : UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : Adresse : Intitulé de la mission : Vente d’un produit Période : 21/05/2013 Compétences mises en oeuvre Savoirs associes mobilises C12 Organiser le travail S41 Les bases de la mercatique  C21 Assurer le fonctionnement

Type de document: Guide RC Version: 4.1 Date de validation: 14/02/2008 Date de mise à jour: 11/01/2010 RESPONSABLE DE RAYON _____________________________________________________________________________________________Direction de l'Ingénierie RESPONSABLE DE RAYON Référentiel de Certification Libellé réduit RR Code titre TP-00075 Type de document Guide RC Version 4.1 Date de Validation 14/02/2008 Date de mise à jour 11/01/2010 Page 2/37 _______________________________________________

Saint-Nazaire FICHE DESCRIPTIVE D'ACTIVITE DE MARCHANDISAGE Thème: Réimplantation de l'univers accessoires ski Date: Mardi 18 décembre 2007 | IDENTIFICATION DE L'ENTREPRISE: Raison sociale et adresse: Intersport Forme de commerce – secteur d'activité: Grande surface spécialisée, vente d'articles de sport. Effectifs du magasin: 18 salariés SITUATION PROFESSIONNELLES Objectif du tuteur: Changer la mise en place du rayon accessoires ski Conditions

| | |Fiche BILAN n°1 | | | |RELATIONS AVEC LA CLIENTELE

FICHE METIER: Le métier de responsable de rayon Responsable de rayon Nature de son travail Le responsable de rayon a un secteur particulier a prendre en charge. Il assiste le directeur de magasin dans la gestion des activités opérationnelles et anime une équipe tout en gérant son secteur au niveau commercial. En effet, le chef de rayon est responsable de l'activité de son rayon, de ses collaborateurs ainsi que des produits vendus. Ce dernier point s'effectue dans la mesure ou le chef de rayon

 EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE  CANDIDAT DE LA FORMATION A DISTANCE DISPENSÉ DE STAGE (CNED…) votre dossier devra comporter dans l'ordre suivant :  Partie contrôle du dossier :  attestation(s) de réalisation de contrat attestant une activité en qualité de salarié à temps plein pendant 6 mois au cours de l'année précédant l'examen ou à temps partiel pendant un an au cours des deux années précédant l'examen dans le secteur de la distribution des produits et des services(Annexe 23)  attestation

[pic] ANNEXES AU D.S.P.P. TITRE PROFESSIONNEL Vendeur(se) Conseil en Magasin Niveau IV Cahier des charges pour la réalisation des annexes du DSPP Annexe DSPP N°1 Fiches produits pour la mise en situation de l’évaluation de la compétence 1 : «Mener un entretien de vente de produits et de prestations de service en magasin» PRINCIPE Durant le parcours de formation ou de VAE, le candidat prépare la présentation visuelle d’une gamme de produits