Fiche Juridique Et Social Cap

organisationnel et technique :9a)Sur le plan commercial :9b)Sur le plan organisationnel :10c)Sur le plan technique :112.Accroissement des activités ferroviaires :12a)Le transport des voyageurs :12b)Le fret :12c)Le transport des phosphates :13III . Fiche signalétique global :14Chapitre II:Organisation de L’ONCF15I. Politique et stratégie d’ONCF :161.Politique commerciale :162.Stratégies de développement :17II. Organigramme global de l’ONCF :20Chapitre III:Thème du stage<<le concept de vente

d’investissement 2- Les crédits de fonctionnement C- Descriptif des garanties Hafid IDOUKHARAZ 6 STAGE D’INTEGRATION AU SEIN DE LA BMCE BANK 1- Généralités 2- Typologie des garanties Partie V : Evolution vers le projet CAP CLIENT A- Présentation du projet CAP CLIENT 1- Les orientations stratégiques 2- Les chantiers concernés 3- L’organisation commerciale spécialisée par marché B- Présentation des filières du projet 123456- Performance de la distribution Pratiques et compétences

Pourquoi une SARL ? La SARL a une personnalité juridique propre et réunit au moins deux associés. Nous avons créé une SARL au capital de 10 000 € et avons choisi d’être cogérants à parts égales. Le principal avantage de cette formule juridique est le capital de départ puisqu’il permet d’assurer la protection de notre patrimoine personnel mais nous donne également une plus grande crédibilité auprès de notre clientèle et de nos fournisseurs. Cette forme juridique est également souple puisqu’il nous sera

Assistant commercial • Conseiller en location • Négociateur • Administrateur de bien • Syndic de copropriété • Comptable • Agent immobilier • Autre Le négociateur Salaire : 1500 à 3000€ Objectif : 100 000/négo Critère : savoir juridique, financier, aspect commercial Il peut être salarié ou indépendant Accueil & location Gérance locative Administrateur de biens Syndic de copropriété Le comptable QUE FAIT-IL ? Le négociateur immobilier est

www.imedia-conseil.fr Comptabilité Audit Conseil Gestion Finance SL Rendez-vous sur letudiant.fr/servicelecteur Société éditrice : Groupe ExpressRoularta. SA à directoire et conseil de surveillance au capital de 7 150 050 €. Siège social : 29, rue de Châteaudun, 75009 Paris. Tél. 01.75.55.10.00. RCS 552 018 681 Paris ❚ Conseil de surveillance : Rik de Nolf (président), Francis Balle (vice-président), Philippe Bidalon, Jean-Antoine Bouchez, Xavier Bouckaert, Bernard Brunhes

portuaires du Jorf Lasfar L’Office Chérifien des Phosphates(OCP) Jorf Lasfar Energy Company (JLEC) 4) Historique sur la création de SODEP La réforme portuaire La scission de L’ODEP en deux entités SODEP Fiche technique de Marsa Maroc 5) SODEP devient MARSA MAROC L’organigramme de la société Activités et missions des différentes divisions 6) les produits et les charges de MARSA MAROC 7) Les divers services offerts par Marsa Maroc 8) les projets et

Année universitaire : 2011-2012 Plan Introduction Partie 1 : Présentation de Maroc télécom et son environnement I. Présentation du secteur de télécommunication II. 1. La concurrence II. Présentation d’IAM 1. Fiche d’identité  2. La segmentation stratégique 3. Analyse SWOT des segments 4. Les concurrents 5. Les clients Partie 2 : l’analyse stratégique de Maroc télécom (mobiles) I. Analyse interne 1. Analyse des forces et faiblesses

(mobiles)-Cas Blackberry-Réalisé par : Demandé par :Année universitaire : 2011-2012 PlanIntroductionPartie 1 : Présentation de Maroc télécom et son environnementI. Présentation du secteur de télécommunication II.1. La concurrenceII. Présentation d’IAM1. Fiche d’identité2. La segmentation stratégique3. Analyse SWOT des segments4. Les concurrents5. Les clientsPartie 2 : l’analyse stratégique de Maroc télécom (mobiles)I. Analyse interne1. Analyse des forces et faiblessesII. Analyse externe1. Analyse des opportunités

remercie tous les membres de l’entité Développement RH de m’avoir accueilli pendant ces deux mois de stage au sien de leur équipe et au sein du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion. Enfin, Je remercie aussi tout le personnel de l’entité Affaires sociales, qui tous et chacun à leur manière, ont su m’accueillir avec gentillesse et qui mon consacré une partie de leur temps malgré leur charge de travail. A Mes Très Chers Parents Pour Leurs Sacrifices, Leur Soutien Moral Et Leur Grand Amour. Qu’ils

Introduction ----------------------------------------------------------------------------------------------------------1 II . Présentation de la structure ---------------------------------------------------------------------------------------2 1) Fiche d’identité de la structure -----------------------------------------------------------------------------2 2) Historique ----------------------------------------------------------------------------------------------------2 3) Objectif et public concerné