Fiche Métier Médecin Généraliste

dans cette première version du guide sont : ◆ Fiche n° 1 - Aérien Première édition ◆ Fiche n° 2 - Aéronautique et spatial ◆ Fiche n° 3 - Assurances ◆ Fiche n° 4 - Carrières et matériaux de construction ◆ Fiche n° 5 - Chimie ◆ Fiche n° 6 - Industrie électrique et électronique ◆ Fiche n° 7 - Ingénierie ◆ Fiche n° 8 - Propreté ◆ Fiche n° 9 - Santé et médicaments ◆ Fiche n° 10 - Télécommunication ◆ Fiche n° 11 - Travaux publics ◆ Fiche n° 12 - Tuiles et briques Ce guide s’adresse

Observatoire D E L’ É V O L U T I O N D E S M É T I E R S D E L’ A S S U R A N C E Étude de Métier Les métiers des Ressources Humaines Du "facteur travail" au "capital humain" Octobre 2003 La Fédération Française des Sociétés d’Assurances (FFSA) et le Groupement des Entreprises Mutuelles d’Assurances (GEMA) ont crée une association, régie par la loi du 1er juillet 1901, dénommée Observatoire D E L’ É V O L U T I O N D E S M É T I E R S D E L’ A S S U R A N C E Par ses travaux

(Tél. 02 99 14 14 58 ; karine.siliec@univ-rennes2.fr) ou r2suio@univ-rennes2.fr QUELQUES CONSIGNES … p. 2 1- LES METIERS DU SECTEUR ARTISTIQUE Les métiers de l’artisanat d’art Les métiers de la mode et du luxe Les métiers du graphisme et du design Les métiers du spectacle Les métiers de la culture et du patrimoine p. 3 p. 8 p. 11 p. 14 p. 15 2 - LES METIERS DE L’ENSEIGNEMENT Conditions de recrutement Professeur des écoles Conseiller principal d’éducation Professeur de collèges

• Ressources matérielles et techniques.......................... p 5 • Ressources humaines………………………………...… p 7 • Organigramme……………………………………........... p 8 II. Mon stage • Observations et tâches effectuées …………………….. p 9 • Fiche technique du matériel…………………………….. p III. Analyse de situations professionnelles rencontrées • Analyse détaillée de deux cas…………………………. P 29 IV. Analyse technique………………………..…................... p 30 Conclusion………………………………............

Maroc : 5 3) L’organisation du marché de l’assurance au Maroc : 7 II. Présentation de l’assurance CNIA SAADA : 8 1) Fiche signalétique : 10 2) Organisation : 11 3) Les différents types d’assurance CNIA SAADA : 13 III. Assurance ENNASSIRI : 15 1) Fiche Technique : 15 2) Organisation : 16 3) Les différents services du cabinet d’assurance ENNASSIRI : 17 4) les différents types de contrat d’assurance

ERRARD Matthieu TEMA 2007 Rapport de Stage 3ème Année Boehringer Ingelheim France 2005 / 2006 08/03/2006 1 ERRARD Matthieu TEMA 2007 Sommaire FICHE DU STAGE ............................................................................................................................... 3 1. LE SECTEUR DE L’INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE....................................................... 5 1.1. BILAN D’UN SECTEUR EN PLEINE MUTATION ................................................

gestion électronique des documents, les méthodes de stockage des données, l’EDI, les factures électroniques… J’ai été amené à utiliser ces logiciels de nombreuses fois, et je me suis demandé quelle influence ceux-ci pouvaient avoir sur l’évolution du métier de comptable, à l’heure du début de la délocalisation des services, après la délocalisation industrielle. En effet, la saisie des écritures comptables de base, comme les factures par exemple, peut être automatisée après un bon paramétrage. Ces méthodes

Les métiers nté la sa de u social et d en région Centre 2013 Les métiers de la santé Aide soignant-e Ambulancier-ière Ministère de l’Éducation nationale Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Office national d’information sur les enseignements et les professions ONISEP CENTRE 55 rue Notre Dame de Recouvrance BP 40609 45016 Orléans Cedex 1 Tél. : 02 38 42 16 42 Courriel : droorleans@onisep.fr Directeur de la publication : Pascal Charvet Directrice déléguée : Sylvie Hauchecorne

sens dans le contexte médical, ou le facteur humain est incontournable, ou les besoins du patient vont audelà d’une simple prescription et ou la qualité de la relation entre le patient et son médecin est souvent le facteur le plus important pour lui procurer un sentiment de satisfaction. Lorsqu’un médecin décide de démarrer sa clinique médicale, il doit avoir en tête que les patients sont de plus en plus informés quant aux techniques médicales existantes sur le marché et, par conséquent, plus

mais très vite il s’est avéré que ce métier est devenu une vraie vocation. Cette expérience fut très enrichissante pour moi, car elle m’a permis de découvrir mon futur métier et l’envie de poursuivre l’aventure au-delà des vacances scolaires.J’ai d’ailleurs par la suite travaillé en tant qu’animateur dans cet accueil de loisirs à plusieurs reprises pendant les vacances scolaires et en périscolaire sur la cantine. Il s’est avéré au fil du temps que ce métier devenait de plus en plus passionnant pour