Fiche Mission Accueil Dun Stagiaire

_Toc4230903072.1.6 La transversalit PAGEREF _Toc423090307 h 4 HYPERLINK l _Toc4230903082.2. Description des diffrentes activits de lducateur spcialis PAGEREF _Toc423090308 h 4 HYPERLINK l _Toc4230903093-Description des activits investies par le stagiaire PAGEREF _Toc423090309 h 5 HYPERLINK l _Toc423090310III. Deuxime partie - Ma pratique professionnelle PAGEREF _Toc423090310 h 6 HYPERLINK l _Toc423090311a) Description de lactivit professionnelle choisie PAGEREF _Toc423090311 h 6 HYPERLINK l _Toc423090312b)

Souss Ralis parkhadija .. Anne de formation 2009/2011 REMERCIEMENTS. 3 AVANT PROPOS 4 INTRODUCTION... 5 PRESENATION DE LENTREPRISE HISTORIQUE. 6 FICHE TECHNIQUE. 8 COMMENTAIRE .10 MAGAZIN PIECES DE RECHANGES..11 MAGAZIN COMMERCIAL..13 SERVICES FOURNISSEUR...16 SERVICES PRODUCTION...18 RESSOURCES HUMAINES..21 TRAVEAUX EFFECTUES .24 CONCLUSION28 Je tiens sincrement remercier

investissements ont pour but de favoriser la formation des jeunes afin quils puissent avoir accs au march de lemploi. Cette faon de voir et dorganiser les choses fait penser ce que Gonnin-Bolo nomme une approche normative qui se situe dj lintrieur dun raisonnement qui admet que lalternance va amliorer ladquation entre formation et emploi, permettre une meilleure insertion professionnelle un plus grand nombre de jeunes, leur donner de meilleures connaissances techniques (les rendre capable de sadapter

pouvoir effectuer ces recherches dans cet ordre. Cela m’a permis de me rendre compte de mes réelles envies et de pouvoir m’orientait dans les études adaptées. Grâce au site Onisep, j’ai pu obtenir une fiche métier complète, enrichissante et qui contient une vidéo pour m’expliquer encore plus en détail. ( Fiche métier en annexe)Le métier de cheffe de produit marketing est un poste à responsabilités. Il conçoit de nouveaux produits ou en rénove d'anciens en prenant en compte les goûts du jour. Il les accompagne

................. ..... - 3 LE FONCTIONNEMENT DU DISPOSITIF ....................................................................... - 4ACCUEILLIR UN NOUVEAU COLLABORATEUR ............................................................. LE LIVRET o 'ACCUEIL ...................... ........................................... .... ......................... SUIVRE L'INTEGRATION DU NOUVEAU COLLABORATEUR..... .................................. ...... - B. C. II. L'INTEGRATION DU SALARIE.........

dans la mesure o elles clairent les conditions gnrales du travail. METHODE. Pour raliser le plus efficacement ce contact et pendant toute la dure du stage, vous devez vous conformer, suivant les instructions qui vous seront donnes sur place, la vie dun ouvrier dans lusine. Il est galement souhaitable quen dehors de votre travail vous cherchiez vous placer dans des conditions telles que vous vous intgriez le plus possible dans le cycle normal de la vie ouvrire. DOCUMENTATION. Les cours et confrences

J’ai été accompagné par le commercial pour cette première approche avec client. Je vais vous énoncer les différentes phases de cet entretien : -Prise de contact : Bonjour, vous êtes bien Mr SIOBOUA. Je me présente, Damien Vincenot, stagiaire à ORDIServices, c’est moi qui m’occupe des sites Internet. Je vous présenter David, c’est lui qui réalisera votre site Internet. -Phase de découverte : Alors, vous êtes donc intéressé par un site Internet. (J’ai donc du poser plusieurs questions

Les différents services Page 17-18 b. La nature des missions Page18-20 c. Composition du service Page 20-21 2ème partie : Analyse des missions réalisées Page 22-31 1. Finalité globale et individuelle des missions Page 22-23 A. Finalité globale pour l’entreprise Page 22-23 a. Objectifs pour Tunisair Page 22 b. Enjeux pour Tunisair Page 23 B. Finalité individuelle des missions Page 23 a. Objectifs personnels Page 23 b. Enjeux

L’OBTENTION DU DIPLOME D’EXPERTISE COMPTABLE ORGANISATION D’UN CABINET D’AUDIT : COMMENT FAIRE DU MANUEL DE PROCEDURES, UN OUTIL DE MANAGEMENT ? Carole MONNET, épouse TRONCY « La Bise » Les Chefs 71170 CHASSIGNY SOUS DUN Session Mai 2011 Note de synthèse NOTE DE SYNTHESE La mission du commissaire aux comptes s’est considérablement élargie sous l’action d’un législateur qui a, ces dernières années, multiplié les interventions et contrôles. Le professionnel évolue dans un environnement normé, dans

Remerciment Mon stage s’est très bien déroulé et c’est en partie grâce aux personnes que j’ai côtoyées pour mon travail. Je tiens à remercier tout d’abord Mr. CHAHED MEHDI, gérant de la société DevCostKiller de m’avoir accepté en tant que stagiaire au sein de son entreprise et ses precieus conseils qui m’ont facilité le travail lors de mon stage. Je remercie plus particulièrement l’équipe dans laquelle j’ai été amené à effectuer mon stage : KHCHINE HAMZA, GUESMI SAMIR, HDIRI EMNA et GHDIRI