Financer Le Poste Client Et Avantage Pour La Banque

licenciements. Pour cela diverses méthodes existent : • Investissements pour créer des postes d’emploi • Reconversion professionnelle des individus exerçants une activité qui disparaît. • Reclassement dans l’entreprise dans un autre poste de travail, voire dans autres entreprises • Versement d’indemnité importante de départ b – l’entreprise lieu de formation et d’invention professionnelle : La formation initiale revient à l’Etat, mais la formation professionnelle

limiter les licenciements. Pour cela diverses méthodes existent : • • • • Investissements pour créer des postes d’emploi Reconversion professionnelle des individus exerçants une activité qui disparaît. Reclassement dans l’entreprise dans un autre poste de travail, voire dans autres entreprises Versement d’indemnité importante de départ B – L’ENTREPRISE LIEU DE FORMATION ET D’INVENTION PROFESSIONNELLE : La formation initiale revient à l’Etat, mais la formation professionnelle et continue

limiter les licenciements. Pour cela diverses méthodes existent : • • • • Investissements pour créer des postes d’emploi Reconversion professionnelle des individus exerçants une activité qui disparaît. Reclassement dans l’entreprise dans un autre poste de travail, voire dans autres entreprises Versement d’indemnité importante de départ B – L’ENTREPRISE LIEU DE FORMATION ET D’INVENTION PROFESSIONNELLE : La formation initiale revient à l’Etat, mais la formation professionnelle et continue

Master 2 Ingénierie Financière Année Universitaire 2009 - 2010 Les relations entre les banques et les entreprises : Les lignes de financement court terme sont-elles une variable indispensable pour le développement des TPE et des PME ? Mémoire de fin d’études de Anthony Jordao Sous la direction de Nicolas Pierandrei ------------------------------------------------- REMERCIEMENTS La composition de ce mémoire n’aurait pas été possible sans l’aide de tous les professionnels

groupe La Poste [pic] SOMMAIRE Introduction I. Présentation du groupe La Poste II. Missions, visions III. Buts et objectifs IV. Stratégies générales et opérationnelles V. SWOT / PESTEL VI. Modèle des cinq forces de Porter VII. La chaîne de valeur de Porter VIII. Matrice BCG interne Conclusion Annexes Introduction « La confiance donne de l’avance » Issue des relais de poste créés par Louis XI en 1477 pour le transport des messages royaux, La Poste a évolué

3 – Les filiales du groupe 4 – Organisation d’AttijariWafa Bank (organigramme) 5 – L’organisation interne de l’agence III - Clientèle de la banque 2ème partie : A  - Services chargé de clientèle particulier et professionnelle I - Types des comptes. II - les produits

ENVIRONNEMENT REGLEMENTAIRE DE LA BANQUE DE DETAIL . 1. Qu'est ce que la CNIL ? Quels sont ses objectifs ? 2. Acceptez-vous de faire à un client qui la réclame, une copie recto / verso d’une remise chèque ? 3. Quels fichiers BDF peuvent être consultés pour un client particulier / un client pro ? 4. Est il possible de changer de régime matrimonial, si oui sous quelles conditions ? 5. Expliquez ce qu'est une caution 6. Quels sont les organes de tutelles des banques ? 7. Que signifie le mot « acquêt

hors du circuit bancaire : 1) Le crédit interentreprises : Le crédit interentreprises correspond au total des crédits que les entreprises s’accordent entre elles afin de se donner des délais de paiement fournisseurs et des délais de paiement clients. Aussi, Il peut être définit comme un délai de paiement que les entreprises s’accordent mutuellement. Les effets de commerce sont les supports les plus fréquents du crédit interentreprises. Cette forme de financement échappe totalement au système

…………………………………………………………………………………………….. 14 2- Le domaine de la télécommunication…………………………………………. 15 a- La carte téléphonique………………………………………………………………….. 15 b- La cabine téléphonique………………………………………………………………… 16 V- AVANTAGES ET INCONVENIENTS ……………………………………… 17 1- Avantages………………………………………………………………………………………… 17 2- Inconvénients………………………………………………………………………………… 17 VI- LA MONETIQUE EN CÔTE D’IVOIRE…………………………………… 18 CONCLUSION……………………………………………………………………………….. 19 BIBLIOGRAPHIE …………………………………………………………………………

Remerciements Mon stage s’est déroulé au sein du Centre de Relation Client (CRC) de Cetelem de …. au travers du quel j’ai pu acquérir une grande expérience professionnelle et également un enrichissement personnel par le biais de mes collègues. Je remercie tout particulièrement mon manager et responsable de stage ….. pour m’avoir apporté sa confiance et également son savoir faire. Également, pour la confiance qu’il m’a apportée dans le cadre de la réalisation de mes différentes missions