Game theory

Social Psychology 29(3): 299-304. - Mc Ginnis, J. Selling of the president, 1968. New York : Trident Press, 1969. - Ross, L. et S. M. et Samuel (1993). The predicitve power of personal reputation vs. labels et construal in the prisoner’s dilemma game. Stanford University. - Cialdini, RB (1988). Influence : science and practice. New-York : Harper/Collins. - Insko, C.A. Verbal reinforcement of attitude. Journal of Personality an d Social Psychologie, 1965, 2, 621-623. - Thompson, L. et R. Hastie

et le développement durable: comment mesurer la performance, rapport.. AFNOR (2003), guide SD 21 000, ed AFNOR. Aoki M. (1980), “a Model of the Firm as a Stakeholder–employee Cooperative Game”, American economic review, vol. 70,4, pp.600-610. Argyris C., Schon D. (1978), Organizational Learning: a Theory of action Perspective”, Addison Westley. Bansal P. (2002), « The corporate Challenge of Sustainable Development», Academy Management Executive, vol. 16(2), pp. 122-131. Blair M.M. (1995)

suggestions. 1 Un des articles les plus cités de la littérature économique, que ce soit par les spécialistes de l’économie organisationnelle ou ceux des sciences de gestion – notamment les chercheurs en finance – est celui de Jensen et Meckling (1976) « Theory of the Firm : Managerial Behavior, Agency Costs, and Ownership Structure », publié dans le Journal of Financial Economics. Cet article a jeté les bases de la théorie positive de l’agence (désormais la TPA), dont l’influence s’est largement étendue

____________________________________________________________ 23 4 Theories of firm performance and motivations _____________________________ 24 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 Transaction cost theory __________________________________________________ 24 Value chain theory ______________________________________________________ 25 Resource based view theory ______________________________________________ 26 Resources related with strategy ___________________________________________ 28 Firm performance improvement through M&A

western twenty-first century society. There are many reports of forms of football dating back to the 2nd and 3rd centuries B.C. in China and others in the Greek and Roman civilisations. Between the eighth and nineteenth centuries the game became very popular in the British Isles and many aristocrats believed it was a danger for the quietness of the country. As long ago as 1314 the Lord Mayor of London saw fit to issue a proclamation forbidding football within the city due to the rumpus

faut avoir un plan. Le plan devra être adapté à la situation et au contexte. On peut distinguer trois objectifs: Prendre son numéro à la volée et prévoir un rendez-vous avec elle plus tard, l’aborder et jouer avec elle pour la séduire sur le moment (Game), ou avoir pour objectif de coucher avec elle le jour de la rencontre (ONS). Peu importe votre stratégie pour vous perfectionner dans l’art de la séduction, le fait est que vous avez besoin d’un plan… THE PLAN: How To Attract, Seduce, & Pick Up Women

budgets est nécessaire pour que les systèmes de mesure de la performance puissent assurer leurs fonctions fondamentales. Mots clés : budgets, systèmes de mesure de la performance, facteurs de contingence, systèmes de contrôle de gestion. Abstract : In theory, performance measurement systems have been developed, over the past few years, to take on the roles that budgets were no longer able to assume. But, although it is more and more critized in the literature the budget remains margely used. These contradictory

of the present article is to exemplify some of the key motifs of this last stage of Lacanian theory via a reading of certain narratives borrowed from popular cinema and literature. What is proposed here is not some kind of 'applied psychoanalysis', a psychoanalytic reading of the products of culture, but on the contrary the articulation of some of the fundamental concepts of Lacanian psychoanalytic theory (gaze and voice as objects; the frontier separating reality from the Real; the role of the 'answer

dans le modèle de Cournot la décision des entreprises porte sur la quantité à produire. Les théoriciens considèrent cependant que le véritable point de départ de la théorie des jeux est la publication par Von Neumann et Morgenstern (1944) du livre : Theory of Games and Economic Behaviour. La contribution majeure de Nash (1950) est de montrer l'existence d'un équilibre (d'une solution) pour des jeux à somme non nulle. Harsanyi (1967-1968) et Selten (1965) ont étendu par la suite le concept d'équilibre

des situations complexes. Ici encore l’esprit tend à les simplifier, au moyen d’heuristiques, afin de les ramener à un niveau où nous pouvons les aborder avec nos facultés mentales ordinaires. Tversky et Kahneman proposent, sous le nom de prospect theory, une représentation de la décision en deux étapes. La première consiste à trouver une représentation du problème et à ajuster celle-ci (framing et editing); la deuxième étape est celle de l’évaluation 21. Pour ce qui nous concerne, c’est dans la première