Génération perdue

produire : les générations issues du baby boom de l’après guerre vont massivement quitter le monde du travail. En effet, on appelle désormais ce phénomène le papy boom afin de caractériser le grand nombre de départs en retraite qui doivent avoir lieu entre 2006 et 2025. De plus, l’allongement de l’espérance de vie dans notre société implique une adaptation au niveau de l’organisation sociale ainsi qu’au niveau de nos mentalités. Les papy-boomers laissent ensuite place à la génération X (post-baby-boomers)

c’est faire travailler ensemble la génération Y, (1977/80 à 1994/97), la génération X , (1962/65 à 1977/80) et la génération des séniors, (après 1945 à 1962/65), malgré des attitudes différentes, vis-à-vis des outils de travail, de l’autorité, des messages managériaux et de la vision de la réussite. Il s’agit d’identifier, de comprendre et de mettre en valeurs les points forts de chaque génération afin d’agir sur les bons leviers de motivation de chaque génération dans le but d’émulation et de cohésion

La génération Y existe-t-elle vraiment ? LE MONDE | 18.05.2012 à 12h30 • Mis à jour le 20.05.2012 à 10h11 Par Nathalie Brafman Abonnez-vous 15 € / mois Réagir Classer Imprimer EnvoyerPartager facebook twitter google + linkedin Ils sont l'objet d'études, de colloques, des livres entiers leur sont consacrés. La blogosphère déborde de commentaires sur eux, ils font la "une" des magazines, sont invités à la télévision. La génération Y, c'est ce label donné aux 20-30 ans grandis avec les nouvelles

intergénérationnel : Le défi du XXIème siècle : faire cohabiter 4 générations au sein de la même entreprise Le management intergénérationnel est l’art de faire travailler toutes les générations ensemble. Il est créateur de richesses largement inexploitées dans la plupart des entreprises. Le vrai défi auquel est confronté un manager intergénérationnel est ainsi celui de prendre en compte et de s’adapter aux différentes exigences de toutes les générations qui constituent son équipe. « Je n'établis pas la liste

PERSONAL BRANDING - Les atouts de la génération Y – Introduction : La génération Y regroupe des personnes nées approximativement entre 1980 et 2000, mais l'individu et le genre traversent les années. L'origine de ce nom a plusieurs attributions. Pour les uns il vient du Y que trace le fil de leur baladeur sur leur torse, pour d'autres ce nom vient de la génération précédente, nommée génération X, pour d'autres encore il vient de la phonétique anglaise de l'expression Y (prononcer waɪ), signifiant

divisés en plusieurs parties en fait, de 1945 à 1959, ce sont les baby-boomers, puis à partir de 1960 jusque 1979 on parle de génération X, nous précise WIKIPEDIA. L'après-guerre, et l'augmentation de la natalité, que WIKIPEDIA appelle pic de natalité, sont dus à la confiance en l'avenir revenue après tant de souffrances. Les baby-boomers sont les enfants de la génération silencieuse née en 1925 et ayant vécu la seconde guerre mondiale explique WIKIPEDIA. Ce sont les jeunes révoltés de 1968 qui âgés

EXPRESSION PERSONNELLE Aujourd'hui, le terme « Génération » est très répandu notamment dans les médias. Il est avant tout nécessaire d’expliquer le terme « Génération » Une génération est définie par un événement historique généralement mondial, une culture et un mode d'expression différent d'une génération à l'autre. Les générations se créent à partir de la génération antérieure qui transmet sa culture et ses coutumes. Les générations anciennes et nouvelles peuvent également entrer en conflit

Guerre mondiale. Les enfants nés durant cette période sont appelés des baby boomers. Dans une première partie nous verrons les origines de cette génération, ensuite nous verrons les caractéristiques de cette génération et ensuite nous étudierons un document iconographique. I ) Origine Les démographes parlent de baby-boomers pour définir la génération des hommes et des femmes nés entre 1946 et la fin des années 60 (1964 aux Etats-Unis). En France, le nombre mensuel des naissances qui était en

------------------------------------------------- GÉNÉRATION Z ------------------------------------------------- La génération Z fait suite à la génération X et à la génération Y, elle débute avec l'évolution des naissances en 1995. Ils auront toujours connu ce que les générations précédentes appellent encore « les nouvelles technologies de l'information et de la communication » (NTIC).Cette nouvelle génération comprendrait, en gros, les enfants nés après les attentats du 11 septembre 2001. Coincés entre une génération combative,

retrouvez-vous dans ce portrait de la génération Y ? La génération Y fait couler de plus en plus d’encre. Alors qu’elle prend sa place dans le monde des adultes, elle en redéfinit les contours. Mais qui est cette « génération Y » dont tout le monde parle? C’est la première génération Net, celle qui est connectée depuis sa tendre enfance. On la définit généralement par ceux qui sont nés entre 1985 et 1995. On dit que l’une des caractéristiques de la génération Y est qu’elle est multitâche. Elle