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Personal branding génération y

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PERSONAL BRANDING
- Les atouts de la génération Y –
Introduction :
La génération Y regroupe des personnes nées approximativement entre 1980 et 2000, mais l'individu et le genre traversent les années. L'origine de ce nom a plusieurs attributions. Pour les uns il vient du Y que trace le fil de leur baladeur sur leur torse, pour d'autres ce nom vient de la génération précédente, nommée génération X, pour d'autres encore il vient de la phonétique anglaise de l'expression Y (prononcer waɪ), signifiant « pourquoi ».
D'autres termes équivalents existent, dont enfants du millénaire ou les diminutifs GenY et Yers. Les Américains utilisent également l’expression digital natives ou net génération pour pointer le fait que ces enfants ont grandi dans un monde où l'ordinateur personnel, le jeu vidéo et l'Internet sont devenus de plus en plus importants et accessibles.
L’utilisation du terme de génération Y est controversée. Si la logique veut que l’on choisisse « Y » pour appeler la génération qui suit les « X » (nés entre 1959 et 1979), ce terme de X est péjoratif. Il a été utilisé pour décrire une génération qui n’a pas su trouver ses repères, contrairement à celle de ses parents qui sortait de la Seconde Guerre mondiale et devait reconstruire le pays.
PART DE LA POPULATION :
En France, la génération Y regroupe environ 13 millions de personnes soit près de 21 % de la population française. Il s’agit de la génération la plus importante depuis la génération du baby-boom.

À titre de comparaison, la Génération Y comprend environ 70 millions de personnes aux États-Unis et 200 millions de personnes en Chine.
D'ici 2015, la génération Y devrait représenter 15 % de la population européenne et 40 % des actifs en France
CARACTÉRISTIQUES :

La GenY a un comportement pour la génération X qui peut s’apparenter à de la marginalité. Mais en réalité, il s’agit simplement d’une adaptation de la nouvelle génération à son temps.
En effet, la génération précédente est née dans un

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