Gestion Actif Passif Maroc

la politique d’emploi. Améliorer la pouvernance du marché du travail, Favoriser l’insersion du chômeur sur le marché du travail, Encourager la création d’un grand nombre d’emploi. 2- les politiques de lutte contre le chômage. Deux mode de gestion du chômage oposé existe, d’une coté le modèle anglo-saxon et de l’autre le modèle Nordique. Dans le cas anglo-saxon en particulier les Etats-Unis, les négociations salariales sont décentralisés, les salaires sont individualisés, le coût du travail

établissements de crédit : A. Les informations relatives au système bancaire : I. II. Présentation du secteur bancaire au Maroc. Présentation de l’accord BALE I et II B. Les informations relatives aux établissements : BMCE BANK – CREDIT DU MAROC (CDM) – CREDIT IMMOBILIER ET HOTELIER (CIH) : I. II. III. IV. Les informations comptables et financières Les informations relatives à la gestion et à l’organisation Les informations relatives au positionnement et à la stratégie Les informations sur l’actionnariat

grands travaux d’infrastructures réalisés au début du 20ème siècle, des capitaux privés d’origine étrangère ont été introduits au Maroc, par le biais des banques européennes, surtout françaises. C’est dans ce contexte que la toute première agence d’une banque qui allait s’imposer tant à l’échelle nationale qu’internationale, a fait son apparition. A l’indépendance du Maroc, en 1956, la Société Générale restait une petite banque, avec 3 agences et un effectif d’une quarantaine de personnes. Toutefois

les Normes IFRS | | Groupe de travail : EL KHATTABI Soukaina MARMRI Ichrac EL MOUHER Mohamed Amine | Année universitaire 2012/2013 Master Science De Gestion (Semestre 1) Comptabilité des Sociétés et des Groupes PLAN Introduction I. La consolidation des comptes A. Définition de la consolidation * Définition * Notion de groupe * Notion de propriété et de controle * Périmètre

Projet de Fin d’études Diplôme national du cycle normal de l’ENCG (Gestion Financière et Comptable) Les implications de l’adoption du référentiel international IAS/IFRS sur la réglementation comptable bancaire: Cas des instruments financiers (La norme IAS 39) Réalisé Par : ▪ Adil HAJAJI Septembre 2008 DEDICACES Que ce mémoire, soit un témoignage et une reconnaissance, à ma très chère famille, pour tout l’amour et le soutien qu’elle ne cesse de m’apporter dans la vie

importants ; La fiabilité exige, selon le cadre conceptuel, la prudence, c’est -à-dire la prise en compte d’un certain degré de précaution dans l’exercice des jugements nécessaires aux estimations afin d’éviter que les actifs ou les produits soient surévalués et les passifs ou les charges sous-évalués. L’IASC fixe une limite en précisant que la prudence ne doit pas conduire à la création de réserves occultes, contrairement à une pratique courante dans certains pays (Allemagne, Suisse, Japon

|3 | |Introduction |4  | |chapitre 1: Gestion de la trésorerie: Aspect théorique | 6 | | I. Généralités sur la gestion de la trésorerie | 6 | | | |

Université IBN ZOHR Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales Agadir Semestre 3 : Economie & Gestion wwww.fsjes-agadir.info Support de cours www.fsjes-agadir.info Hassan HACHIMI ALAOUI Année universitaire 2012-2013 PLAN Introduction Premier Axe: Monnaie et liquidité  Définition de la monnaie  Fonctions de la monnaie  Formes de la monnaie  Mesure de la masse monétaire Deuxième axe: Création et circuit monétaire  Création monétaire dans le modèle simple

clients, développement durable au Maroc opérant dans l’indus- privilégiant le respect des engagements et la fidélisation. trie et la commercialisation des matériels roulants. Grâce à sa capacité à se remettre en question chaque fois Fournisseur de biens industriels et d’équipements qui que nécessaire pour innover, Auto Hall reste à l’avant-garde sont autant d’outils au service du progrès, Auto Hall d’un secteur qui ouvre la voie à un Maroc en marche. contribue à mettre en mouvement

[pic] Je tiens à exprimer mes remerciements les plus sincères à tout le personnel de Holcim Maroc, qui m’ont accueilli d’une manière agréable et qui ont mis à ma disposition toutes les informations nécessaires pour avoir une idée claire sur le monde du travail, c’est une cimenterie au sein de laquelle j’ai appris comment l’esprit d’équipe peut motiver le personnel. J’ai également appris qu’il faut aimer faire son travail et donner le meilleur de soi dans l’accomplissement de ses tâches quotidiennes