Groupe Castel

présente de fortes disparités régionales. D – Le marche français – Qui détient les ficelles ? S'il existe en France 110 marques d'eaux plates, gazeuses ou aromatisées, le marché est concentré entre les mains de trois grands groupes. Danone, Nestlé et le groupe Castel rassemblent environ 70 % de la production nationale en volume et 80 % en valeur. En France, l'eau plate a encore la préférence, même si l'on constate une montée en puissance des eaux gazeuses. L'an passé, l'eau non pétillante naturelle

Promotion 2010 Sommaire : Remerciements 3 Synthèse 4 Introduction 7 1. Présentation de l’entreprise 8 a. La société Nicolas 8 i. Historique de la société ii. Le groupe Castel et la nouvelle politique b. La succursale Nanterre Ville 10 2. Gestion du magasin 12 a. La formation avant le stage 12 b. La gestion de la caisse 13

Positionnement de l’eau Evian (Danone ) : Eau = Vie = Jeunesse Evian en quelques chiffres : Chaque seconde, ce sont 457 bouteilles d'eau d'Evian, du groupe Danone, qui sont produites dans le monde, soit 41.095.890 bouteilles par jour et près de 15 milliards par an. En 2011, le chiffre d’affaire du groupe Danone s’élevait à 19 318 000 d’euros dont 1,3 milliards d’euros réalisé par l’eau Evian. 1- Différenciation du produit : Quel est le positionnement adopté par Evian ? Le losange du

production des bouteilles de verre (à travers sa filiale SOCAVER), des eaux minérales (avec SEMC), des Alcools- Mix (avec CAVINEX), ainsi que la distribution de vins avec sa filiale CDC. Filiale des Brasseries et Glacières Internationales (BGI) du Groupe CASTEL, la Société Anonyme des Brasseries du Cameroun travaille avec des partenaires réputés tels que COCA COLA, HEINEKEN, SABMILLER, CALSBERG et WARSTEINER dont elle produit certaines des boissons sous licence.         2) FICHE D’IDENTIFICATION DE

L’oligopole 3 / 42 Introduction Un exemple L’oligopole des producteurs d’eaux min´ rales en France : e 3 entreprises (Danone, Nestl´ , Castel) d´ tiennent 90% du march´ . e e e Commercialisation sous diff´ rentes marques (Danone : Evian, Volvic par e exemple, Nestl´ : Perrier, Contrex, Castel : Saint-Yorre, Vichy, Cristalline). e Emergence du groupe Castel li´ e a une d´ cision de la Commission Eue ` e rop´ enne qui lui a permis d’acqu´ rir la Soci´ t´ des eaux min´ rales du e e ee e bassin de

Prise de contrôle du Groupe ONA de SBM à travers sa participation dans la SNI. 2000 : Séparation des activités Bières et Boissons Gazeuses, avec la création de la SCBG. 2001 : Partenariat avec Danone pour le lancement de l'eau minérale Aïn Saïss. 2003 : Rachat par le Groupe CASTEL à travers la Marocaine d'Investissements et de Services (MDI) des parts de la SNI détenues dans le capital de SBM. Cession de la SCBG, de Sotherma et de CMB Plastique pour recentrer le groupe sur son cœur d'activité

de boissons gazeuses produites et commercialisées par les 04 principales entreprises du secteur. La S.A.B.C. met à la disposition de ses clients et consommateurs des produits sous diverses gammes, à savoir : • Les Bières : Mützig, Castel Beer, Tuborg, Amstel, “33”Export, Beaufort Lager, Beaufort Light, Castle Milk Stout, Pelforth et Heineken (dont la S.A.B.C est l’importateur exclusif) ; • Les Boissons Gazeuses : les gammes Coca-Cola (Coca-cola, Fanta orange, Fanta fiesta

|Filiale du : Groupe Castel | |GCSA |Nom : Guinness Cameroon S.A. | | |Date de création : 1967 | | |Capital social : 7 622 000 000 | | |Filiale du : Groupe Diageo plc

Los “Castellers” Il existe plus de 40 groupes de Castellers” encore très actifs et représentatifs de la Catalogne. Les Castelleurs sont des pyramides humaines impressionnantes où chaque casteller monte sur le dos de l'autre et ainsi petit à petit, une pyramide humaine d'environ 10 étages se forme. L'objectif est de divertir mais aussi de faire la pyramide la plus haute. n château c'est une tour humaine de plusieurs étages, qui se construit traditionnellement depuis plus de 200 ans. Les tours

SOMMAIRE Remerciements. Introduction. Section I : Présentation du groupe………………………………………………………...6 Chapitre I : La description du système intégré de GRH au GBM. 1) Charte de management……………………………………………………… ……….12 2) Les départements de la Direction de Gestion de Ressources Humaines ………...12 * Administration de Personnel et Relations Sociales. …………………… …………...12 * Le Département Des Affaires Juridiques………………………… ……………..16 * Département De Développement