Historique Du Leasing

Chapitre introductif : ORGANISATION DU SERVICE CRÉDIT 3 Section I : NOTIONS DE BASE 3 I. NOTION DE LA BANQUE 3 II. NOTION DE L’ENTREPRISE 3 III. NOTION DU CRÉDIT 4 Section II : PRÉSENTATION DE LA BANQUE D'ACCUEIL 4 I. HISTORIQUE DU CRÉDIT POPULAIRE D’ALGERIE 4 II. ORGANISATION DE L’AGENCE CPA BEJAIA 5 III. ORGANISATION ET ATTRIBUTIONS DU SERVICE CRÉDIT 5 IV. RELATIONS DU SERVICE CRÉDIT 6 Conclusion du chapitre 7 Première partie : TYPOLOGIE DES CRÉDITS

pourquoi du choix de l’entreprise Formulation et justification du plan A. Présentation et description de l’entreprise 1. Données générales sur la Banque Populaire □ Présentation du Groupe Banque Populaire □ Historique de la BP □ Objectifs de la BP □ Nature de l’activité □ Positionnement de la BP 2. Environnement de la Banque Populaire □ Environnement économique □ Environnement institutionnel et juridique □ Les

savoir : ATTIJARIWAFA BANK, la BANQUE MAROCAINE DU COMMERCE EXTÉRIEUR (BMCE) et les trois filiales françaises, en l’occurrence la SGMB, la BMCI et le CRÉDIT DU MAROC. b - Le Crédit Populaire du Maroc (CPM) : C’est le leader historique du secteur, est constitué de la BANQUE CENTRALE POPULAIRE (BCP) et son réseau de BANQUES POPULAIRES RÉGIONALES (BPR). Cet organisme public, particulièrement concerné par la collecte de la petite épargne et la distribution de crédits aux PME, s’est

du système fiscal. Elle tend à réduire le bénéfice imposable du fait que les intérêts déductibles sont monétaires. Par cet effet l’inflation incite à l’endettement. Par ailleurs, le taux d’amortissement fiscal est nominal (s’applique à des taux historiques), alors que la dépréciation économique se fait à un taux réel. Ce qui fait augmenter le coût d’usage. Toutefois si l’amortissement fiscal est fortement dégressif, il peut compenser l’effet de l’inflation. Ainsi si l’on considère exclusivement

des activités qui s’y font , à connaître l’environnement interne et à me familiariser avec les personnes, ainsi que cette période m’a permis de constater de très près les taches d’un comptable, son entourage et ses responsabilités. II. Aperçu Historique : FIC.AM gérée par Mme NAJAHI GHIZLANE, chargée a accordé des conseils et services comptables, juridiques, et fiscaux. FIC.AM a été créé en 2002 dans l’objectifs de répondre aux besoins croissants de ces clients dans les domaines de la gestion

un mois de stage de perfectionnement au sein du Caisse national de sécurité sociale, pour une période allant de 09/01/2012 au 04/02/2012. Dans la première partie, je vais présenter la CNSS dans lequel j’ai effectué mon stage, en présentant son historique et ces différents régimes. La seconde partie concerne la présentation de ses différentes unités. La troisième partie, je vais exposer les prestations de la CNSS. Enfin, la quantième partie qui comprend l’étude de cas.

puisse ce travail vous exprime mes souhaits de succès, et mes sincères sentiments envers vous. Toutes les personnes qui me reconnaissent et qui mon aidé et contribué à la réalisation de ce travail. Introduction Partie I : Présentation d’Auto Hall Historique et activité Profil et valeurs d’Auto Hall Organigramme Filiales Partie II : Procédure de vente et Services d’Auto Hall Le service commercial Le service après vente Le service administration et gestion Procédure de vente du matériel neuf

Projet sous le thème : | Les normes comptables internationales IAS , IFRS et le CGNC : convergence ou divergence | Sommaire Introduction : Généralité sur les normes IAS / IFRS I. Présentation générale des normes II. Contexte Historique III. Principe des normes comptable IV. Les opportunités conséquentes du passage aux normes IAS- IFRS : Comparatifs des normes IFRS et de la comptabilité marocaine I. Comparaison entre les normes IFRS et les normes marocaines

appartenant a l’entreprise, et exclu par exemple les actifs en location ou prisent par crédit-bail. Ce qui ne cadre pas avec la réalité des entreprises travaillant de plus en plus par le système du leasing. Par ailleurs la comptabilisation est une opération figée, car elle se fait au cout historique et ne tient pas compte des mouvements des prix. Enfin certains postes sont purement fictifs et doivent être rectifié au niveau du bilan.  Retraitement a l’actif : - Déduire les actifs

MARSA MAROC-DEPA CHAPITRE I : OFFICE D’EXPLOITATION DES PORTS 1. PRESENTATION ET APPROCHE HISTORIQUE.9  2. GESTION DE MARSA MAROC…………………9  3. MISSION DE L’DEP……………………………...10  4. Fiche technique………………………………….…11  CHAPITRE II : DIRECTION D’EXLPOITATION AU PORT D’AGADIR 1- Présentation du Port d’Agadir ………..13 2-Historique ……………………………………...13 3-Organigramme de la DEPA…….………….13  4-Les organes de la DEPA……………………14