Indicateurs économiques Conjoncturelles En France En 2010

Quatre types de Sponsoring Autres instruments de communication Mieux communiquer grâce au parrainage SIXIEME PARTIE : Mesure du sponsoring 1) L’ancêtre : le press-book 2) Les indicateurs d’efficacité économique 3) Les indicateurs d’exposition et d’audience 4) Les indicateurs de mémorisation et de notoriété 5) Les indicateurs d’image SEPTIEME PARTIE : Les effets du sponsoring 1) Les instruments de mesure 2) Les biais 3) Les effets du sponsoring 4) Comparaison sponsoring - publicité 5) Quelques chiffres

 lois  de  finances  rectificatives  destinées  à  corriger  les  lois  de  finances  initiales  qui  sont  de  +  en  +   fréquentes  (3  en  2008,  4  en  2009,  3  en  2010,  4  en  2011…)     B-­‐ Contenu  des  Lois  de  Finances  rectificatives     Exemple  de  la  loi  rectificative  du  14  Mars  2012  -­‐  >  renforcer  la  compétitivité

La présentation de l’hôtel 2- L’analyse financière des 3 exercices 2008/2009/2010 3- Les forces et faiblesses de l’hôtel Majestic Chapitre III – LES AVANTAGES ET LES CONTRAINTES DE L’ADHESION A UN RESEAU DE CHAINE 1- Les caractéristiques de la conjoncture hôtelière 2- Les freins de l’adhésion du point du point de vue de l’hôtelier indépendant 3- La situation des chaînes volontaires en 2010 4- Les coûts de l’affiliation à un réseau de chaînes 5- Les critères de recrutement

famille 1.7 La loi contre le travail au noir Chapitre VIII La régulation 2. Externalités et environnement 2.1 Externalités et changement climatique 2.2 Le protocole de Kyoto 2.3 L’après-Kyoto: Bali (2007), Copenhague (2009), Cancun (2010), Durban (2011) 2.4 La loi sur le CO2 en Suisse et les instruments de type marché 2.5 Le marché des certificats d’émission 3. La régulation des marchés financiers 3.1 Le système monétaire et financier suisse et sa contribution à la valeur

PLAN : * Introduction * Définition de la croissance économique * La nature de la croissance économique * La mesure de la croissance économique * Les limites du PIB comme indicateur de mesure * Les facteurs de la croissance économique * La quantité de facteur de travail * La quantité de capital * La qualité de facteur de travail * Le progrès technique * La croissance et développement durable * Les différentes visions de la croissance chez quelques économistes

à deux chiffres des ventes en ligne d’habillement. Les enseignes de distribution physique sont ainsi en grande majorité passées à l’e-commerce, certaines depuis peu comme Gemo et Zara France en 2010 ou C&A France en mars 2011. D’autres, leaders y compris, n’ont pas encore franchi le pas (Jacqueline Riu, H&M France…), alors que certaines chaînes étrangères (Asos, Topshop, Next…) ont pénétré le marché français via ce canal de distribution. La Toile est donc synonyme de nouveaux business models et de

75 005 Paris – tél. : 01 42 22 39 46 bureaux et accueil du public : 6 rue Saint Denis, 34 000 Montpellier – tél. : 04 67 34 03 00 e-mail : lescourspi@cours-pi.com – site : http://www.cours-pi.com SCIENCES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES 1ère 1er trimestre v.2.1 programme 2010 édition 2017 __________ © Cours Pi Ce Cours est divisé en 6 Unités dont le sommaire est donné en début de fascicule. Chaque Unité comprend :  le Cours,  des exercices d’application et d’entraînement

Gestion Etude comparative sur le groupe L’Oréal Groupe Marina CURAUDEAU, Jéromine FASOLATO, Amélie LAIGO 15/12/2010 Introduction Tout d’abord intéressées par la réalisation d’une étude comparative entre les ventes de cosmétiques biologique et cosmétiques de luxe en France entre 2000 et 2010, nous avons finalement décidé de nous arrêter sur le groupe L’Oréal France. De par cette étude, nous souhaitons percevoir et comprendre la relation existante entre, d’une part, les investissements

......... 18 B - La baisse des contrats aidés dans les dépenses ciblées .................... 22 C - Un recours aux « créations directes d’emploi » qui demeure plus élevé en France que dans les autres pays européens .............................. 25 D - Un rebond des contrats aidés observable seulement à partir de 2010 ............................................................................................................... 26 III - Les effectifs de salariés en contrats aidés : une montée

Non classifié Organisation de Coopération et de Développement Économiques Organisation for Economic Co-operation and Development DELSA/ELSA/WD/SEM(2010)6 14-Apr-2010 ____________________________________________________________ _______________________________ Français - Or. Anglais DIRECTION DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES COMITE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES DELSA/ELSA/WD/SEM(2010)6 Non classifié DOCUMENTS DE TRAVAIL DE L'OCDE : QUESTIONS SOCIALES