Infirmier en puériculture

DPAP Auxiliaire de Puériculture Session 2007/2008 Lycée Jean Jaurès DEMARCHE DE SOINS CRECHE MUNICIPALE « LES PETITS PRINCES » ANTONY I- Présentation de la structure : A- Présentation générale de la structure : - Type : Crèche municipale de type collectif. - Statut : Statut public (la crèche dépend de la mairie d’Antony). - Particularités : Structure de plein pied, avec un grand jardin, et des jeux d’extérieur

d'études supérieures, ensuite il faut passer un concours d'entrée . Le salaire est d'environ 1530€ en début de carrière et en fin de carrière il peut s'élever jusqu'à 3050€ en fin de carrière. Pour être auxiliaire de puériculture, il faut avoir un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture qui se prépare en 1 an , ensuite il faut passer un concours d'entrée. Le salaire est d'environ 1100 € en début de carrière et en fin de carrière il peut s'élever jusqu'à 1400 €. Pour faire cuisinière dans cette crèche

Analyse de pratique 1 – Pédiatrie Situation : Enfant de 2ans ½ venant des urgences pour une otite moyenne aigue persistante depuis 1 mois sous traitement antibiotique 2 semaines (augmentin). Il est accompagné par sa mère et son grand frère de 7 ans (qui a des troubles du comportement et de l'apprentissage) Nous rentrons dans la chambre pour remplir le dossier administratif avec la mère, nous remarquons une certaine tension sa part lorsqu'elle signe l'autorisation de soin (elle arrache la feuille

à partir de 3 mois il possède tous les deux, deux dortoirs Typologie du public : Enfants âgés de 3 mois à 4 ans Ressources humaine : On compte 1 puéricultrice (directrice), 1 Educatrice jeunes enfants (Directrice adjointe), 4 auxiliaire de puériculture, 3 employés titulaires, du CAP petite enfance, 1 médecin, 2 agents d’entretien. Services, prestations : Garde d’enfants, change Partenaire : Les partenaires sont le Conseil Général et Régional, Communauté de commune, la CAF (Caisse d’Allocation

 Relation – Communication Module 5 L.M Auxiliaire de puériculture Promotion 2014/2015 Nous sommes le Mercredi 8 Octobre 2014, je suis actuellement en stage en service de pédiatrie depuis 6 jours. J’ai fais le choix de cette situation de communication car c’étais la première fois que j’assistais

des tables sont misent pour que les enfants mangent les repas de la cantine qui sont apportés par la dame de service . -Il y a un coin confort , ou les enfants sont changer, mis en bodys , lavés après les repas … Il y a 4 auxiliaires de Puériculture , une cuisinière et une patronne qui s'occupe des papiers des activités des factures … La crèche sert aux petits de première séparation avec les parents, de première approche au niveau des sens et de commencer à prendre conscience des règles

Compte-rendu du rapport de stage . Présentation du lieu de stage : J'ai fais mon stage à la Polyclinique de Navarre, dans le service de la maternité . J'ai vu différents métiers : auxiliaire puéricultrice, sage femme et puéricultrice . Et j'ai aussi assisté a un accouchement . Avec les auxiliaires puéricultrices : Le lundi, mardi et mercredi j'étais avec une auxiliaire puéricultrice . Le matin nous allions dans les chambres pour savoir si tout aller bien, puis avant la tété

parents-enfants développer l'hygiène et la sécurité encadrer les stagiaires favoriser le travail en équipe La crèche est composé d'un personnel formés. Une directrice puéricultrice, une puéricultrice, une éducatrice de jeunes enfants, 12 auxiliaires de puériculture, 2 Agents de Services Hospitalier, une chargé de l'entretien des locaux, et l'autre chargé de la préparation des repas ainsi que d'un pédiatre,d'une psychologue et d'une psychomotricienne mais tout trois sont en vacation. Le public accueilli

[pic] [pic] Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture MODULE 5 RELATION -COMMUNICATION TITRE DU MEMOIRE Sous-titre éventuel 2011-2012 Ecrit présenté par Sous la direction de Sylvie DOS SANTOS Nadine KUCA SOMMAIRE I. INTRODUCTION 1 II. DESCRITION DE LA SITUATION 3 1. Présentation de la structure 3 2. Présentation de 3 3. Présentation de la situation 4 III. ANALYSE 7 IV. CONCLUSION

environ), et la section des grands (à partir de 24 mois, jusqu’à l’entrée à l’école maternelle). Au niveau du personnel on y trouve une puéricultrice (la directrice), deux éducatrices de jeunes enfants (directrices adjointes), neuf auxiliaires de puériculture, cinq agents spécialisés auprès d’enfants, quatre agents d’entretien, un cuisinier et une lingère. L’établissement travaille en collaboration avec un médecin du PMI (protection maternelle et infantile), une animatrice musicale, un psychologue