Internet Et Le Management De Projet

Résultats  Les objectifs  Les moyens utilisés  Les connaissances mobilisées  Résultats  DB.COM  3.2.1.  3.2.2.  3.2.3.  3.2.4.  3.3.  INTEGRATION D’UN OUTIL DE CRM CHEZ SIEMENS FRANCE  3.3.1.  3.3.2.  3.3.3.  3.3.4.  3.3.5.  3.4.  PROJET D’INFRASTRUCTURE  3.4.1.  3.4.2.  3.4.3.  3.4.4.  4.  4.1.  4.2.  5.  6  6  7  7  7  8  8  8  8  8  9  9  9  9  10  10  10  11  12  12  12  12  14  14  15  15 RAPPORT D’ETONNEMENT  COMPETITIVITE  VEILLE TECHNOLOGIQUE  APPRENTISSAGES REALISES 

connaissances mobilisées 8 3.2.4. Résultats 8 3.3. INTEGRATION D’UN OUTIL DE CRM CHEZ SIEMENS FRANCE 8 3.3.1. Les objectifs 8 3.3.2. Le budget alloué 9 3.3.3. Les moyens utilisés 9 3.3.4. Les connaissances mobilisées 9 3.3.5. Résultats 9 3.4. PROJET D’INFRASTRUCTURE 10 3.4.1. Les objectifs 10 3.4.2. Les moyens utilisés 10 3.4.3. Les connaissances mobilisées 11 3.4.4. Résultats 12 4. RAPPORT D’ETONNEMENT 12 4.1. COMPETITIVITE 12 4.2. VEILLE TECHNOLOGIQUE 12 5. APPRENTISSAGES REALISES 14

(European Framework for Safer Mobile Use by Younger Teenagers and Children), signé en 2007 ; - la Mobile Alliance Against Child Sexual Abuse Content - alliance des opérateurs de téléphonie mobile pour lutter contre l‟exploitation sexuelle des enfants sur internet, lancée en 2008. Par ailleurs, France Télécom et l'Alliance Syndicale Mondiale UNI* (qui regroupe l'ensemble des organisations syndicales adhérentes à l'Union Network International présentes au sein de l'entreprise) ont conclu en 2006 un accord dans

Microsoft Word - TD Management de projet.docx21/22 Dr Kama 1 LICENCE 3 SG/Management Responsable des organisations Travaux : Management de Projet DOSSIER 1 : Des éléments sur certains critères de choix du Maitre d’œuvre Pour faire une extension de l’UAD, l’équipe dirigeante a décidé de construire un amphithéâtre de 400 places. Le tableau ci-dessous permet de résumer les

 Sommaire 1 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE 2 1.1 Introduction 2 1.2 Historique 2à3 1.3 Marque passions 3 1.4 Chef de rayon 4à6 2 Problématique 7 2.1 Le rayon 7à8 2.2 Le magasin 9à10 2.3 Internet 11 2.4 Conclusion 11 1) Présentation de l’entreprise : 1.1) Introduction : Au-delà du métier de vente au détail d'article de sport à travers la présence de nombreux magasins dans le monde, l’entreprise avec ces marques passion développe des 1996 2 axe d’activité :

l’Université, généralistes ou professionnels, nécessitent d’avoir au préalable une licence. Cette licence donne ensuite la possibilité de poursuivre les études en master 1, master 2 et par la suite, un doctorat. * Cycle M : master 1 (BAC+4) : -Management et Communications Interculturelles : il concerne l’approfondissement des enseignements des sciences humaines appliquées et prépare à l’étude, à la conception et à la gestion des politiques de communication. Ce master est enseigné dans l'université

Transaction électronique entre une administration et une personne privée  A&D : Aerospatial an Defense  ABC : voir Activity Based Costing.  ABM : voir Activity Based Management.  ACTVITY BASED COSTING : méthode d'analyse des coûts selon les activités et les ressources qu'elles utilisent.  ACTVITY BASED MANAGEMENT : méthode de gestion fondée sur l'analyse des coûts par activités (ABC, Activity Based Costing).  ADEPA : association pour le développement de la productique et de l’automatisation

Mention Master Faculté des Langues 12 40 Total Taux de réponse 69% 68% 78% 79 103 91 Finance et contrôle Management Management des Opérations et Qualité Management et Administration des Entreprises Management international Management Socio-Economique Marketing et Vente Management des Ressources Humaines et Organisation Management des Systèmes d'information Effectif Répondants 92 49 61 22 Mention Master IAE 6 38 97 100% 75% 74% Effectif

cedex 5 LANGUES ??Anglais : lu, crit, parl ??Franais : Bon niveau INFORMATIQUE ? ??Pack Office ??Internet ? CENTRES D’INTERETS ? ??Loisirs : Voyages (Thalande, Laos, Vietnam), Cuisine, Volley-ball (4 ans) ? ??Association : Membre de l’association des tudiants vietnamiens Montpellier et Rayon de soleil – ABO Recherche stage en Management des Ressources Humaines partir d'Avril, 2013 COMPETENCES La gestion du travail d’quipe Le travail avec

LARRY PAGE & SERGEY BRIN – FONDATEURS DE GOOGLE Le modèle Google – Une révolution de management. INTRODUCTION Depuis son plus jeune âge, Larry Page est influencé par l’informatique de par son père qui l’enseigne. Il apprend à se servir d’un ordinateur dès son plus jeune âge. À l’université de Stanford où il étudie, Larry Page fait la rencontre de Sergey Brin qui étudie également l’informatique. Ils s’associent et travaille à la conception d’un site qui verra le jour en 1998 sous le nom de Google